特別養護老人ホームさんすい園（兵庫県）の介護職員の求人（パート・アルバイト）2│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ス タ ッ フ の 成 長 を 大 切 に し 、 人 を 育 て る こ と に 力 を 入 れ て い ま す 。 新 入 職 員 に は チ ュ ー タ ー 制 度 な ど 、 丁 寧 な 研 修 プ ロ グ ラ ム を 提 供 し 、 経 験 豊 富 な 先 輩 ス タ ッ フ が サ ポ ー ト を 行 い ま す 。 定 期 的 な フ ィ ー ド バ ッ ク や キ ャ リ ア 相 談 を 通 じ て 、 個 々 の 成 長 を 支 援 し 、 ス キ ル ア ッ プ を 促 進 し ます。

さんすい園は、地域の皆様に支えられ、共に歩み、設立35年以上となる高齢者総合施設です。 私たちはご入居者一人ひとりに寄り添いながら、職員にとっても「 働きやすい職場 」となれることを目指しております。 又、見守りセンサー・介護ロボット・グループウエア・インカム等の最新のICT機器も取り入れています。ご応募お待ちしております！！

チューターとは新入職員が仕事をする上で必要なことを指導する先輩社員のことです。 業務マニュアル・チューターノートを活用して、新人職員とチューター職員をはじめとする事業所職員がコミュニケーションを取りながら、専門職として独り立ち出来るように指導いたします。 期間は3か月です。 指導を行うことでチューター職員自身の成長にもつながります。

さんすい園は歴史のある法人ですが、システム担当を採用、大規模展示会に現場の職員が積極的に参加し、介護現場の意見を取り入れ、新しい技術・ツールを導入しております。（LINEワークス、グループセッション、シフトメーション、眠りスキャン、ほのぼのNEXT、介護用品 設備管理システム、移乗支援ロボット等。）

令和6年度健康経営の重点取組み内容です。 〇転倒災害に向けた取り組み 〇職員の腰痛・肩こり対策（無料出張マッサージ） 〇女性特有の健康課題（骨粗鬆症予防）への取り組み 〇健康講座の受講 〇健康経営に関する効果検証への取組み

当法人へ車いっぱいのお花のプレゼントがありました。 地域でのつながりがご縁で、ご利用者のためにと車一杯のお花を頂きました。早速施設に帰りお世話を始めています。 ありがとうございました。

三翠会では、令和4年7月から、SDGｓの取り組みの一環としてペットボトルキャップの回収を行っております。 これまでは職員のみが回収に参加しておりましたが、開発途上国の子どもたちへより多くのワクチンを届けるため、 ご来園の皆様にも回収にご協力を頂いております。

先日納涼パーティーを行いました。全フロアーが模擬店（１０店以上）に変身、たこ焼き、射的、スイカ割り等大盛況でした。職員も楽しみました。