板橋区立三園福祉園（東京都）の生活支援員の求人（正職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

通勤手当：年2回、6ヶ月分の定期券代を支給（上限月55,000円）
住宅手当：世帯主に対して月8,500～9,000円（扶養親族の有無で金額決定）
国家資格取得手当：社会福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士所有者に月10,000円　複数所持の場合それぞれ5,000円加算
役職手当：主任・係長・次長・施設長に対して、役職に応じた月手当額を支給
扶養手当：配偶者月14,500円、子（2人目まで）月6,000円、子（3人目から）月5,000円
　※子のうち15歳以上22歳までは教育加算として月4,000円の増額、子を持つひとり親月14,500円
処遇改善手当：月11,500円
※その他、サービス管理者手当、防火管理者手当、衛生管理者・推進者手当、居住支援特別手当、職員紹介採用手当、奨学金返済支援手当などがあります。

月～金曜日の週5日勤務（完全週休2日制）

8:45～17:30（休憩45分、1日実働8時間）

・完全週休2日制（土・日・祝祭日）
　※年に数日、行事やレスパイト開所日で出勤があります。その際には必ず振替休日を取っていただきます）

・年間休日：123日
・有給休暇：初年度に10日付与（採用時5日＋半年経過後5日加算）
・夏季休暇：7～9月の間に3日間
・法人創立記念日休暇：法人創立の5/17から半年の間に任意で1日間
・年末年始：12/29～1/3休み

・試用期間あり（給与変動なし）
・正職員はもれなく社会保険完備です。

【退職金制度】
・正職員は下記の2つの退職金制度に加入します。
1.福祉医療機構　退職共済（事業所が掛金を全負担する制度）
2.東京都社会福祉協議会　従事者共済会（加入者本人と事業所が折半して積み立てていく制度）

【福利厚生】
・法人の永年勤続表彰（10年・20年・30年）があります。
・労災保険の上乗せ保険に加入しています。
・毎年、健康診断のほかストレスチェックを実施しています。

【育児休業】
・男性職員も含めた育児休業の取得実績、育児職員の短時間勤務の取得実績があります。

【研修制度】
・新任職員はプリセプター（教育担当の先輩職員）がついてOJT研修を3ヶ月間かけて行います。
・法人で階層別研修を実施、新任職員は「新任職員研修」「接遇研修」を優先的に受講していただきます。
・外部研修に受講する際に、研修費用や出張費用を事業所が負担します。
・資格を取得した場合、法人から資格取得奨励金が支給されます。

・定年：60歳（再雇用制度有り）
・服装：ポロシャツ・ウィンドブレーカー・腰痛ベルトを事業所から貸与しています。

1名

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

※応募の際に入力する履歴書を書類選考で使用させていただきますので、詳細にご記入をお願いします。

１．WEB選考
・入力していただいたプロフィールデータをもとに書類選考を実施します。選考後、追って面接日のご連絡をさしあげます。

２．一次面接
・板橋区立三園福祉園で一次面接を行います。その際には履歴書（写貼）・職務経歴書をお持ちください。

３．最終面接
・一次面接に合格後、台東区上野（最寄り駅：JR上野駅）にある法人本部で法人役員による面接を行います。

４．内定
・最終面接に合格後、法人本部より採用の連絡が届きます。

東京都板橋区三園2-9-16