社会福祉法人池上長寿園の施設長・事務長等の求人(正職員)

通所サービス

社会福祉法人池上長寿園

■施設管理者■　☆経験と資格がキラリ☆と光る！高齢者在宅サービスセンター所長

職種

サービス形態

通所サービス

職種

施設長・事務長等

雇用形態

正職員

給与

月給

330,800円～ 347,800円

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通勤

勤務地

〒146-0081

東京都大田区仲池上2-24-8

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時間

1ヶ月単位の勤務表により作成
主な勤務時間帯
〔早番〕8:15～17:00
〔日勤〕9:00～17:45

※休憩45分
※時間帯は施設により若干異なる。
※一日の労働時間は8時間(週40時間)

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転職者の中には以前にも介護職を経験していた人もいる。そのため本人の能力を見てマンツーマン指導の内容や期間を検討していく。浴室での介助などは、以前介護職を経験していた人でもブランクを開けると難しく感じる場合が多い。安全に、そして快適な介助ができるよう丁寧に指導していく。

塗り絵に興味を示す利用者様のように、その興味の対象は利用者様の数だけ異なるという認識が介護職には必要。お風呂の温度もぬるいお湯が好きな人もいれば、熱いお湯が好きな人もいる。食事の嗜好もそれぞれ違い、また興味を示す対象もそれぞれ異なる。職員はそれぞれの利用者様の個性や嗜好を知った上で、関心を示すものを提供していく。

利用者様の記録を丁寧に残していくことも介護の大事な仕事。申し送りについては関係する職員が一堂に会して行うが、業務中にふと確認したくなる点も多い。そのため同施設では職員同士が随時相談し報告し合える環境を徹底しており、これらの報・連・相の徹底ぶりも同法人・同施設が高いレベルの介護を提供できる理由の一つだ。

幼稚園の先生から専門学校の先生、そして今は介護職のリーダーとして活躍している小林さん。「介護の楽しさを伝えることの大切さ」を痛感したのは子どものパパの集まりの場だったという。自己紹介で介護職であることを伝えると「大変な仕事ですね」という周りからの反応だった。「大変なだけじゃなくて、実際はすごく楽しくてやりがいのある仕事なんだけど…」という思いはあるものの、それを当時は具体的に伝えることができなかった。だからこそ一緒に働く仲間には「伝えること」の大切さを知ってもらいたいと語る。

「ことばがけ」の重要性を当施設の職員はよく知っている。利用者様それぞれに響く言葉は違い、利用者様の人柄を鑑みて、さらに尊重して言葉を選んでいく。すると職員が直接的に手を取らなくても、利用者様自らが能動的に動こうとする。認知症が進んでいる人の場合でも常に24時間同じ状態とは限らず、会話が成立する時間もある。職員の言葉がとりわけ認知症の進んだ利用者様にとっては実に大きな意味を持つ。

仕事の内容

★法人が運営する、大田区内の一般型・認知症対応型通所介護サービス事業所における管理者（所長）業務◆

〇事業所施設の管理運営、業務全般・職員の労務管理等のマネジメント
〇顧客管理
ご利用者・ご家族、ケアマネージャーとの連絡・調整等
〇居宅介護支援事業所、関係機関等との連携
〇新規利用者との契約業務
〇通所介護計画書の作成・管理等

給与・手当て

給与

月給

330,800円～ 347,800円

（基本給　295,800円～ 308,800円）

基本給は業務経験により決定（法人規定による）
※月給には下記一律手当を含みます。
処遇調整手当：20,000円
役職手当：15,000～19,000円

昇給

あり（年1回（4月）※2024年実績　0～2,000円）

賞与

あり（年2回（6月・12月）
※平均実績：3.7ヶ月
　（業績・個人勤務評価により決定））

処遇改善

処遇改善加算あり

諸手当

通勤手当住宅手当役職手当扶養手当

■超過勤務手当（法定通り）
■通勤手当　月額50,000円まで
■住宅手当　賃貸10,000円／月　持家5,000円／月
■扶養手当　配偶者15,000円／月　子一人につき5,000円／月

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日
変形労働制による4週8休
※１ヶ月単位の勤務表によるローテーション制（週40時間）

休日・休暇

4週8休以上

■１ヶ月単位の勤務表による4週8休
■年間休日・・・119日（2024年度）
　（毎年度ごとの法人カレンダーにより決定）

■有給休暇(法令通り)、慶弔休暇、永年勤続休暇、産前産後休暇、育児・介護休業制度、子の看護休暇制度、育児時短制度(最長小学３年まで) 、パパ育休実績あり　等

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

■退職金制度（三本立て）
　　国による社会福祉施設退職手当共済
　　東京都社会福祉協議会の従事者共済制度
　　法人独自に定める退職金制度

■社会保険(健康保険・介護保険・厚生年金保険)
　労働保険(雇用保険・労災保険)

■資格取得助成制度
■親睦会行事参加
■ユニフォーム貸与
■ソウェルクラブ(社会福祉法人福利厚生センター)

■研修制度・資格取得支援制度
　新規採用職員研修、フォローアップ研修、資格取得支援研修、キャリア研修、
　法定研修(リスクマネジメント・感染症・身体拘束研修等)、職種別研修、
　基礎研修(介護職員初任者研修・アクティビティ研修等)、階層別研修、
　昇任・昇格試験対策講座、国家資格等取得費用一部補助、等

■試用期間あり（３ヶ月：労働条件変更なし）

■６５歳定年制（規定あり）

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

※就業先は、大田区内８か所のいずれかとなります。
　羽田高齢者在宅サービスセンター
　池上高齢者在宅サービスセンター
　大森高齢者在宅サービスセンター
　蒲田高齢者在宅サービスセンター
　糀谷高齢者在宅サービスセンター
　たまがわ高齢者在宅サービスセンター
　矢口高齢者在宅サービスセンター
　下丸子高齢者在宅サービスセンター

応募情報

応募要件

介護福祉士介護支援専門員（ケアマネジャー）社会福祉士

★【必須】応募要件記載のいずれかの資格
★【必須】福祉施設での従事経験10年以上
★管理者経験あれば尚可

募集人数

3名

応募方法

マイナビ福祉・介護のシゴトの応募ボタンから応募する
↓
正式応募書類郵送
　履歴書：写真貼付、職務経歴書
　資格者証の写し
(下記の経営本部宛に送付ください）
↓
担当者からご連絡

　〔応募書類送付先〕
　　　〒146-0081　東京都大田区仲池上2-24-8
　　　　社会福祉法人池上長寿園　経営本部採用担当

採用プロセス

面接・筆記試験（適性・一般常識・作文）
↓
↓合格通知２～３日後
↓
内定（提出書類あり）
↓
入職（毎月１日）
※詳細は別途ご相談

面接地

東京都大田区仲池上2-24-8
　社会福祉法人池上長寿園　経営本部

施設情報

アクセス

勤務地

〒146-0081

東京都大田区仲池上2-24-8

通勤手段

バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①都営浅草線西馬込駅徒歩15分

バス

東急バス上池上循環「大森十中前」バス停より徒歩２分

通勤手段

バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	社会福祉法人池上長寿園
本社	東京都大田区仲池上2丁目24番8号
従業員数	753名
上場	無し
事業内容	区の指定管理を受けた特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンター・地域包括支援センター・若年認知症相談窓口・軽費老人ホーム等の運営、法人独自としての養護老人ホーム・特別養護老人ホーム・高齢者在宅サービスセンター・居宅介護支援事業所・訪問介護事業等の経営、介護職員初任者研修等、総合的な高齢者福祉事業を展開