シルバーワン株式会社
居宅介護支援事業所 「 つなぐどっと 」 といいます。
杉並区高井戸東にある事業所です。
【ICT化を進め、居宅介護支援事業所の先駆的な取り組み実践しています】
【仕事の内容】
在宅におけるケアマネジャーの業務全般をおねがいします。
地域などにある病院や、杉並区地域にある地域包括支援センターからの依頼を受けて、利用者に居宅介護支援を提供していきます。
・ケアマネジメント
インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス調整、事業所連携、給付管理など
・地域連携
自治体及び地域包括支援センターの研修などの参加及び連携、会議等への出席など
【業務姿勢】
会社の方向性や理念に共感できるケアマネージャーを募集しています。
会社の方向性や理念に共感して一緒に働くことができる職員を探しています。
私たちの事業所では、会社として組織で利用者を支援していく仕組みの方を採用しています。
管理者を中心に、未経験者やブランクのある方でも相談に応じながら業務を担える環境があります。
逆に、次に何の業務をしたほうが良いのかなどの質問や相談を自分から発信できずに、指示待ちを基本に考えて業務をおこないたい方には、弊社は合いません。
いままでの慣習や培ってきた経験則だけで業務を行うのではなく、
新しい 居宅介護支援事業所 の モデルケースを一緒に作りあげることのできる柔軟な発想と人柄を備えたケアマネージャーを募集しています。
給与
月給
245,000円 ~
(基本給 189,000円 ~ )
※基本給は業務経験により異なります。
※残業手当は基本給の金額によって上下します。
固定残業手当(30時間分): 56,000円~(超過分別途支給)
【 正社員(未経験者) 】
想定年収 : 350万円 ~
総支給月額: 245,000円 ~
『内訳』
・ 基本給 : 189,500円 ~
・ 固定残業手当(30時間分) : 56,000円~
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています
・ 賞与 : 年 3 回 ( 3ヶ月分 ) ※4か月ごとの考課等による
【 支給手当 】
・ 資格手当 : 「主任介護支援専門員」 ・・・ 20,000円
・ 職務手当 : 「管理者手当」 ・・・ 30,000円
「役職手当」 ・・・ 5,000円~
・ 通勤手当 : 上限 15,000円/月
※規定あり
【 試用期間中 】
期間 : 6ヶ月間
※契約社員待遇よりスタート
※契約社員待遇で1ヶ月更新、2ヶ月更新、3ヶ月更新の合計6か月が試用期間
・ 総支給月額: 237,906円
『内訳』
・ 基本給 : 184,000円
・ 固定残業手当(30時間分) : 53,906円
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています
★ 社保も完備します。
【 昇給&賞与 】
昇給 : 年 1 回
賞与 : 年 3 回 ( 3ヶ月分 )※4か月ごとの考課等による
昇給
あり(年 1 回)
賞与
あり(年 3 回 ( 3ヶ月分 )
※4か月ごとの考課等による
※2024年2月OPENのため、実績なし
※1回目が10月末日に支給予定)
モデル
【一般/ケアマネ経験年数:未経験】
・入職 1年目 340万円
【一般/ケアマネ経験年数:1年】
・入職 1年目 380万円
【一般/ケアマネ経験年数:2年】
・入職 1 年目 400万円
【一般/ケアマネ経験年数:3年】
・入職 1 年目 420万円
【主任/ケアマネ経験年数:4年】
・入職 1 年目 450万円
【課長/ケアマネ経験年数:5年】
・入職 1 年目 500万円
※想定年収は正社員登用後の1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
※働き方における考課による賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
諸手当
★ 資格手当
・主任介護支援専門員・・・ 20,000円
★ 職務手当
・管理者手当・・・ 30,000円
・役職手当・・・ 5,000円~
★通勤手当・・・上限 15,000円/月
勤務日数・時間
原則、週 4 日勤務
基本就業時間
9:00~18:00 / 実働8時間 / 休憩60分
週 4 日 勤務
< 週 32 時間労働制 >
土日及び祝日 と 平日1日
※リモートワーク・在宅勤務可能
※直行直帰可能
休日・休暇
【 休日 】
★ 年間休日150日以上
★ 週休3日制
★ 育児休業取得実績あり
★ 有給取得率100%
【 長期休暇・特別休暇 】
年末年始休暇(12/30~1/3)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
待遇・福利厚生
【 試用期間中 】
期間 : 6ヶ月間
※契約社員待遇よりスタート
※契約社員待遇で1ヶ月更新、2ヶ月更新、3ヶ月更新の合計6か月が試用期間
・ 総支給月額: 237,906円
『内訳』
・ 基本給 : 184,000円
・ 固定残業手当(30時間分) : 53,906円
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※固定残業代は、予め1.25倍された金額を採用しています
★ 社保も完備します。
【 待遇 / 福利厚生 】
退職金制度あり
定年60歳(★再雇用制度あり)
研修制度あり(マニュアルと動画でサポート)
資格取得支援や免許更新料の補助あり
提携先:パーソナルジムの割引あり
提携先保養所:宮古島に建設中(今年完成予定)
ゴルフクラブの貸出あり
釣り具ルアーの貸出あり
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【 教育体制・研修 】
ICT 導入による、マニュアルや動画での研修を用意済
月1回のBCP、ケアマネの質の向上、リスク管理、医師による研修などの様々な研修実施
その他
2024年2月OPEN
【備考】
・経験については問いません。これから実務経験を積んで成長したい方や、久しぶりのお仕事復帰をお考えの方もぜひ応募ください。
・年齢・学歴は問いません。
・弊社では、土日祝と平日1日休みです。
・年間休日に関しては、150日以上が休みです。
・午前、午後休みもありとしてます。
週32時間労働です。
・年末年始の休暇もあります。夏季休暇はありませんがシフト制なので日にちをずらしながら夏季休暇をとっています。
・評価基準と査定基準があり、基準に応じた結果評価で数値化した評価をもとに、給与や賞与に還元します。
・人の好き嫌いなどの感情評価を排除した基準なので、給与面でも働き方でもバランスが取りやすいです。
・件数に自身のない方は無理せず!頑張っていっぱい稼ぎたい方は多めに!それぞれの働き方のスタンスに応じて支給額が変わるような賞与制度を活用しています。
・特定事業所加算も積極的に取得します。
応募要件
【必須条件】
・介護支援専門員(ケアマネジャー)
【歓迎】
・主任介護支援専門員
・一般的なパソコンスキルのある方
※年齢・学歴不問
※未経験・ブランク可
※髪色、爪色など、事業所の管理者が不快と思わなければ問題ありません。
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします。書類選考実施。
▼
2.面接(1~2回)
▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
東京都杉並区高井戸東3丁目23番8号 松巳マンション301号室
アクセス
勤務地
〒168-0072
東京都 杉並区 高井戸東3丁目23番8号 松巳マンション301号室
電車
①京王井の頭線 高井戸駅 徒歩8分
バス
関東バス「高井戸東三丁目(バス)」より徒歩2分
法人情報
法人名 | シルバーワン株式会社 |
---|---|
本社 | 東京都西東京市下保谷4丁目8番17号 |
従業員数 | 9名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 社会福祉士事務所の運営 居宅介護支援事業所の運営 成年後見人業務 遺産整理、相続整理、遺言書作成及び執行 有料老人ホームの開設に関わるコンサルティングなど |
最終更新日:2024/10/18
掲載終了予定日:2025/04/03
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 杉並区 宮前3-3-34
月給 280,000円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 杉並区 宮前3-3-34
月給 300,000円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 杉並区 高井戸東3丁目23番8号 松巳マンション301号室
月給 258,593円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 杉並区 西荻北2-9-10 市川ビル1F
月給 230,000円 ~ 286,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 契約職員
東京都 杉並区 宮前3-3-34
月給 280,000円 ~
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 足立区 入谷8-1-20
月給 300,000円 ~ 400,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 葛飾区 小岩5-14-2
月給 279,500円 ~ 296,900円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
東京都 練馬区 南大泉2-1-46
月給 253,990円 ~ 263,990円
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