ふくろうの家あんりみ（愛知県）の介護職員（日勤のみ）の求人（正職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

あま市にある定員20名のデイサービスで、介護リーダー候補を募集します。
現在、福祉の現場で活躍されている方、ご自分が積み重ねてきた経験を弊社で活かし活躍してみませんか？
スタッフの意見を集約しながら、現場を統率して利用者様が安全に円滑にサービスが受けられるように指揮して頂きます。

弊社の代表は『福祉の経験２０年』のキャリアがあり、様々なことを相談したり学ぶことも可能！また、人材育成・教育にも力を入れているため、外部講師を招いて1回/２か月の研修会の実施もしています。
また弊社では『頑張った人が報われる会社』を目指しており、今年度、5万以上昇給したスタッフの実績もアリ！

弊社の運営する事業所の管理職の割合は男女5：5
その中には20代半ばの女性管理職が活躍しており、同世代の方より、大幅に年収も高い支給をしています！！

年齢や性別に関係なく、能力・評価第一主義ですので、
現在『収入があがらないなぁ』『資格（サビ菅）が取りたいけど取らせてもらえないなぁ』『実績と評価が見合わないなぁ』等、思われている方！！弊社でお仕事をしてみませんか？

人間関係は良好で、仕事のしやすい環境が整っています。
『福祉の仕事＝人として』が問われる仕事です。
弊社では選考の基準を高くしているため、いわゆるお局さん、派閥、陰口、悪口が無く、
私情を挟まず、仕事に集中できる環境があります。


【具体的な弊社のリーダ業務】
1.現場の指揮、指示、教育（介護技術含む）をする。
2.報連相に対して判断し、決断する。
3.場を明るくする面もあれば、時には厳しい指摘や意見を言い、みんなを引っ張って行く
4.スタッフの悩みや困りごとを聞くこと、集約し、必要において業務の改善を図り、みんなが働きやすい環境を整えていく。
5.他職員のお手本となるような態度、仕事の姿勢、高度な介護スキル、指導力
6.自分の頭で考えて行動する。（自責の精神）
7.全体を見渡せる広い視野、今、何をして、何が必要かを考え決断する
8.問題や物事の本質を見極めれる力（見抜く力）
9.スタッフに愛情を持って接すること

ご自分のカラーで、スタッフや利用者様に認められながら『あなたのやりたい福祉』をしませんか？