2022年4月新規開設!ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
在宅復帰を目指す特養の作業療法士(機能訓練指導員)を募集します。
【主な業務】
・発音、発声、嚥下等の機能回復の為のリハビリとその評価
※特に摂食嚥下に関するリハビリを、管理栄養士や歯科衛生士と連携して実施
・介護スタッフへ食事介助の留意点や生活リハビリの共有、指導
・カンファレンスや担当者会議への参加
・カンファレンスや担当者会議への参加
(受診の付き添いや、送迎を行っていただく可能性がありますが、基本的に介護業務はなし。※運転不可の方はご相談ください)
●多職種チームの構成員
ケアマネジャー:2人・作業療法士:1人・看護師:10人・相談員:2人・管理栄養士2人
【介護記録/事務作業量】
Excel、Wordスキル、記録ソフト操作が必要となります。
1人1台のPC貸与。操作に不安のある方にもサポート体制がありますのでご安心ください!
【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
給与
月給
285,000円 ~ 285,000円
(基本給 266,500円 ~ 266,500円)
※月給には下記一律手当を含みます。
・ベースアップ加算手当:7,000円
・地域特定手当:11,500円
11月下旬に賃金・条件等の求人修正の可能性があります。
昇給
あり(年1回・評価による
)
賞与
あり(年2回(6月・12月))
モデル
言語聴覚士 勤務1年目
年収4,000,000円=月給285,000円×12か月+賞与
※給与モデルは支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
処遇改善
諸手当
【別途支給】
IT介護推進担当手当 10,000円(※認定者のみ)
通勤手当 上限30,000円/月
勤務日数・時間
シフト制
週5日勤務
9:00~18:00
休憩60分
休日・休暇
公休月9日
※希望休申請可能
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
待遇・福利厚生
試用期間あり(給与変動なし)
【待遇】
・社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による)
・退職金制度(確定拠出年金)
・制服貸与
・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・勉強会/ミーティング手当支給
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり
その他
ES(従業員満足度)向上の為、徹底的にスタッフの声に耳を傾けています
お客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!
・法人への提案アンケートの実施
・現状のモチベーション・上司、同僚とのコミュニケーションについての把握の機会
・勤続表彰実施
・誕生日プレゼント
・職員の声から生まれた福利厚生制度
・サークル活動
・スキルアップ・資格取得支援
応募要件
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・言語聴覚士
・実務経験1年以上(介護施設での経験は問いません)
●病院・訪問リハビリなどでのご経験の方も歓迎
「病院や訪問リハの経験はあるけど、特養は初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添えるリハビリが実現できます。
●入社後のサポート
入社後3日間同期入社のスタッフとのOFF-JT研修を行います。
その後、3ヵ月経過時に1日研修を行いケアや業務についての不安点や疑問を解消しながら業務に当たることができるように細かなサポートをしていきます。
多職種マネージャーや機能訓練指導員の先輩スタッフとも随時相談しながらチーム連携でお客様のケアにあたっていきます!
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
▼
2.面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施)
▼
3.内定(1週間程度で結果を通知します)
※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。
【施設見学実施中】
入社後のミスマッチを無くすために、選考前・選考中に施設見学を行っています。
お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください!
面接地
神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1
〈アクセス〉
・新百合ヶ丘駅より小田急バス15分
7番のりば「聖マリアンナ医科大学」ゆき、「三井第一住宅」下車すぐ
・百合ヶ丘駅より小田急バス5分
2番のりば「聖マリアンナ医科大学」ゆき、「団地坂上」下車すぐ
アクセス
勤務地
〒215-0011
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①小田急多摩線 新百合ヶ丘駅 徒歩15分
②小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩20分
バス
小田急バス 団地坂上停留所徒歩1分/三井第一住宅停留所徒歩3分
車
車通勤可/駐車場自己負担有
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | 社会福祉法人まごころ |
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本社 | 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 |
従業員数 | 194名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 特別養護老人ホーム ショートステイ 通所介護 居宅介護支援 小規模多機能型居宅介護 公益事業 |
最終更新日:2024/11/15
掲載終了予定日:2025/03/13
施設長・事務長等 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 293,000円 ~ 300,000円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 320,000円 ~ 320,000円
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准看護師 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
時給 1,780円 ~ 1,830円
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准看護師 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
時給 1,780円 ~ 1,830円
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