まごころタウン＊静岡の介護職員の求人(正職員)

新着

特別養護老人ホームショートステイ

社会福祉法人まごころ

【ユニットリーダー】リーダー経験がなくても応募可能！◎介護経験を活かしてキャリアアップ！◎マネジメント層に向けた充実のOJT・OFF-JT

新着

職種

サービス形態

特別養護老人ホーム、ショートステイ

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

246,000円～ 266,000円

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通勤

勤務地

〒422-8009

静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

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時間

1～4のシフト制
1）7:00～16:00
2）8:00～17:00
3）13:00～22:00
4）22:00～翌7:00
休憩60分
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

特徴

残業ほぼなし

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【いつまでも家に居たいそれを実現する介護】在宅介護屋として在宅生活を支え続けたなかで、施設に入居するとリロケーションダメージを受けるお年寄りの背中を見てきました。そのような背景から、特別養護老人ホームでも「まごころのケア」を提供したい夢を持つようになり、お年寄りが自分らしく暮らす街、「まごころタウン」として、静岡、新百合ヶ丘に誕生しました。施設でも自宅にいるような自分らしい生活ができる。これが私たちの想いです。

地域交流ができる広々とした地域交流スペースは、入居者の憩いの場にもなっています。

【チーム連携で包括的介護】多職種連携のケアの力で自立度を上げています。介護、医療、栄養、リハビリ、口腔衛生等の専門職が連携し質の高いケアを提供します。施設内にてスピーディーな情報共有を行い、お客様を「元気」にするケアを目指します。特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、小規模多機能型居宅介護、居宅介護支援事業所の各サービスが一体となって自立支援を行います。

【より安心な介護のために様々な最新システムを導入しています】これからの介護は「科学的介護」のアプローチも必要だと考えています。介護を分析することで、ベテランスタッフのスキルを誰もが簡単に使えるようにさまざまなシステムを採用しています。ベースとなるシステムはグループ法人が開発したIoT高齢者生活支援見守りシステムLASHIC（ラシク）。スタッフさんの一助になると共にお年寄りの自立を支援します。

【IT介護士育成中】ICTを活用した新しいケアを提供するために、「介護士スキル」と「ITスキル」を兼ね備えたこれからの介護を支える人材「IT介護士」を育成しています。

全国的にも珍しい、JR駅から徒歩圏内の立地が魅力!アクセスが良い為、面会交流も盛んで大学生を招いたイベントや地域スペースを活用し地域住民と交流したりとタウンの名の通り、この建物がひとつの街であるような空間です。

静岡県働きやすい介護職場認証事業所！「キャリアパス制度・人材育成の推進」、「サービスの質の向上」、「労働環境の改善（ワークライフバランス）」に取り組む介護事業所として認証されています。

仕事の内容

ユニット型・従来型の特別養護老人ホームでのリーダー業務。

【主な業務】
・フロアでの介護業務
（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備、レクリエーションなど）
・スタッフ教育
・ミーティングの開催
・シフト作成等の管理業務
ユニットリーダーはユニットのメンバー(5～7名程度)のまとめ役として、介護業務に加えリーダー業務を担っていただきます。
ユニットリーダーのフォロー役として、複数ユニットを取り纏めるFL(フロアリーダー)や特養部門課長がいる為、ユニット運営での悩みや相談、現場フォロー等は上司に頼りながら成長できる環境です。

【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用で業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

【夜勤体制】
・1ユニット10名程度のお客様を職員1名体制で対応。
・夜間巡視はシステムを活用。　　　　
・緊急時のフロー、看護師オンコールを整備しており、宿直者・管理者・看護師等連携して対応可能です。

【多職種連携】
・ケアマネ・相談員による集団体操フォロー
・食形形態/口腔状況異常時、言語聴覚士・歯科衛生士・管理栄養士のフォロー
・管理栄養士によるミールラウンド
・理学療法士による介助方法・移乗等のフォロー、定期的なラウンド

【こんなことを大切に】
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。

給与・手当て

給与

月給

246,000円～ 266,000円

（基本給　194,000円～ 214,000円）

※月給には下記一律手当を含みます。
・処遇改善手当：5,000円
・特定処遇改善手当：20,000円
・ベースアップ加算：7,000円
・シフト手当：(月4回/超過分は別途支給)：20,000円

(基本給は業務経験・勤続年数により変動有)
１１月下旬に賃金・条件等の求人修正の可能性があります。

昇給

あり（年1回・評価による
前年度実績：500円～20,000円）

賞与

あり（年2回(6月・12月)）

諸手当

通勤手当資格手当役職手当夜勤手当地域手当

【別途支給】
IT介護推進担当手当 10,000円（※認定者のみ）
アセッサー手当 10,000円（※認定者のみ）
通勤手当　上限30,000円/月

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

シフト制
週5日勤務

1～4のシフト制
1）7:00～16:00
2）8:00～17:00
3）13:00～22:00
4）22:00～翌7:00
休憩60分
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休以上

公休月9日
※希望休申請可能

有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり（給与変動なし）
勤務地限定正社員制度あり

【待遇】
・社会保険完備
・交通費支給：上限30,000円（規定による）
・昇給：あり（人事評価および制度による）
・賞与：あり（前年度実績：年2回、人事評価および制度による）
・退職金制度（確定拠出年金）
・制服貸与
・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入（会社負担）
・定期健康診断　
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助

【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度（育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度（オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担）
・資格取得補助
・永年勤続表彰（商品券又は会員制ホテル宿泊）
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度（フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します）
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり

その他

WEB面接可敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

リーダー層・マネジメント層に向けた階層別研修などで、個々に合わせたキャリアごとの支援をしておりますので、自分のペースでキャリアアップを目指すことが可能です。
◆入社後フォローアップ
・入社後3日間Off-JT(まごころカレッジ)
・入社4か月後集合研修(まごころトレーニング)

◆マネジメント層にむけたOff-JT
法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます。
・まごころ塾（上級）
知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます
・マネージャー着任時研修
リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます
・マネジメント研修
マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます

◆資格取得支援制度※規定あり
・介護職員初任者研修
・介護福祉士実務者研修
・介護福祉士
・認知症介護基礎研修
・認知症介護実践者研修
・認知症介護実践リーダー研修
・介護支援専門員
・福祉用具専門相談員
・IT介護士

◆自己啓発支援制度
・オンライン英会話／料理教室(受講料の一部を負担)
※その他業務に関することであれば申告でき、審査通過により費用の一部を負担します

応募情報

応募要件

介護福祉士

ブランク可

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可/業務に必要なため）※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
・介護福祉士
・介護経験3年以上

●こんな方も歓迎します！
リーダー経験・マネジメント経験がなくとも介護経験を活かしてチャレンジしたいという方、キャリアアップをしたいという方のご応募も歓迎しています！
在宅復帰を目指す特養としての取り組みを推進したいという想いがあれば、マネジメント層に向けた研修や現場OJTでフォローアップしていきます。

●マネジメント人材に向けた育成・フォローアップ制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【研修制度】
・まごころ塾（上級）
知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます
・マネージャー着任時研修
リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます
・マネジメント研修
マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます

募集人数

2名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施)
　　▼
3.内定(1週間程度で結果を通知します)
※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。

【施設見学実施中】
入社後のミスマッチを無くすために、選考前・選考中に施設見学を行っています。
お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください！

面接地

静岡県静岡市駿河区弥生町4-26
まごころタウン＊静岡

施設情報

アクセス

勤務地

〒422-8009

静岡県静岡市駿河区弥生町4-26

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR東海道本線(熱海～浜松) 草薙駅徒歩7分
②静岡鉄道静岡清水線草薙駅徒歩8分

車

車通勤可/駐車場有　上り：静清バイパス瀬名ICより4分下り：静清バイパス鳥坂ICより4分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	社会福祉法人まごころ
本社	静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号
従業員数	194名
上場	無し
事業内容	特別養護老人ホームショートステイ通所介護居宅介護支援小規模多機能型居宅介護公益事業