医療法人中山会新札幌パウロ病院(北海道)の介護職員の求人(正職員)2│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

医療法人中山会新札幌パウロ病院介護職員の求人(正職員)

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病院

医療法人中山会

【看護補助者×正職員】介護福祉士持っている方限定★夜勤専従求人★新体制に向け増員募集中※提携保育園完備※医療とリハビリの両面から地域を支える、機能する病院へと進化していきます~

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職種

サービス形態

病院

職種

介護職員

雇用形態

正職員

給与

月給

226,500円 ~ 249,500

通勤

勤務地

〒004-0002

北海道 札幌市厚別区 厚別東2条6丁目4-1

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時間

時間

16:45~翌9:15(休憩120分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜勤月10回

特徴

夜勤専従あり

仕事の内容

介護業務全般を行っていただきます。
患者さんに対して療養上のお世話を行っていただきます。(入浴、食事、おむつ交換、排泄介助、洗濯、レクリエーション等の支援など)

給与・手当て

給与

月給

226,500円 ~ 249,500

(基本給 148,000円 ~ 163,000円)

基本給は経験により異なります。
月給には一律として、
職務手当 5,000円
住宅手当 2000円~10,000円
ベースアップ手当 6,500円
夜勤手当(10回) 1回6,500円×10回=65,000円
(※超過分は別途支給)
が含まれます。

昇給

あり(年1回(6月)※人事考課による)

賞与

あり(賞与年2回有(1年経過後支給/2023実績計3.00カ月分)

諸手当

通勤手当扶養手当夜勤手当

交通費手当 上限月30,000円
扶養手当 配偶者月10,000円/他月2,000円/人
燃料手当 25,000~110,000円/年1回11月支給
ベースアップ手当 6,500円/月※金額は改定・変動の場合あり
<定着奨励金支給>
勤続3カ月後100,000円+勤続6カ月後100,000円(計2回支給)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

平日のみ勤務可夜勤専従あり

月20日シフト制(月/夜勤10回)
週2~3日

16:45~翌9:15(休憩120分)
※1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
※夜勤月10回

休日・休暇

年間休日120日以上

年間休日125日

夏季休暇、特別休暇(最長休日含み5日)、
フレッシュアップ休暇(入職3カ月経過後2日)※諸条件あり、有給休暇(6カ月経過後10日)

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり 3か月(給与変動なし)

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

応募情報

応募要件

介護福祉士
ブランク可主婦(主夫)が活躍中

【必須条件】
介護福祉士
【歓迎条件】
病棟での介護経験ある方

募集人数

2

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

当院HPの採用情報より、当院指定の履歴書と職務経歴書をダウンロードし記入の上、郵送またはメールにてお送り下さい。
※郵送の場合は、応募いただく職種の明記をお願いいたします。
※Web応募時に添付可能な方は当院指定書類を添付しWeb応募下さい。
※別途メール送付の方は、Web応募後の当院からの返信メールに書類を添付し送信下さい。
※事前の職場見学OK(オンラインでの見学も受け付けています)

1.応募後、書類選考
  ▼
2.書類選考合格者 面接(1~2回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒004-0002

北海道 札幌市厚別区 厚別東2条6丁目4-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR千歳線 新札幌駅 ※新札幌駅より送迎バス有
②JR函館本線(小樽~旭川) 森林公園駅 ※森林公園駅より送迎バス有

バス

・小野幌循環バス /「このっぴ―」(北レーン9番乗り場)→厚別東2条5丁目下車すぐ ・新28(大麻団地・原始林通経由)(北レーン9番乗り場)→厚別中学校下車徒歩3分

国道12号を札幌方面からお越しの方はJR新札幌駅を越え、札幌東税務署を右折約0.8km、走行した左側です

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 医療法人中山会
本社 北海道札幌市厚別区厚別東二条6丁目4番1号
従業員数 376名
上場 無し
事業内容 医療サービス
地域密着型介護サービス
在宅介護サービス

最終更新日:2024/11/26
掲載終了予定日:2025/11/16

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