2022年4月新規開設!ユニット型・従来型の特別養護老人ホーム
在宅復帰を目指す特養の特養部門課長候補の募集です。
【主な業務】
・各ユニットのマネージャー教育、マネジメント
・多職種会議への参加
・施設運営管理
・営業活動
施設長や各ユニットのマネージャー・多職種マネジャー等と協同してより良い施設運営を推進していくポジションです。
新規開設から間もない為、あなたの想いを施設づくりに反映していく事ができます。
【介護記録/設備面】
・タブレット端末を用いて入力いただきます
・グループ会社で開発している見守りシステム、ナースコールの活用、BONX(Bluetoothイヤフォン)を職員間連携・教育に活用しており業務負担を軽減し、お客様と向き合う時間を確保しています。
【介護へのこだわり】
あたりまえの暮らしをあたりまえに
・ご飯を口から食べる食事ケア
・お風呂に入る楽しみを感じてもらう入浴ケア
・トイレに座る排泄ケア
・車椅子は移動の手段にするケア
・四季を感じる食事作りやイベント開催
・地域の多世代交流の創出
日々の暮らしの中にはたくさんの「あたりまえ」があります。お客様に行うケアは、介護サービスを利用することになっても今までの「あたりまえの暮らし」を大切にしていきます。
また、多職種連携のケアで現状維持のケアではなく、お客様を「元気」にするケアを目指します。
給与
月給
329,000円 ~ 329,000円
(基本給 310,500円 ~ 310,500円)
※月給には下記一律手当を含みます。
・処遇改善手当:7,000円
・地域特定手当:11,500円
11月下旬に賃金・条件等の求人修正の可能性があります。
昇給
あり(年1回・評価による
)
賞与
あり(年2回(6月・12月))
モデル
特養部門課長 勤務1年目
年収4,600,000円=月給329,000円×12か月+賞与
※給与モデルは支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
諸手当
通勤手当 上限30,000円/月
勤務日数・時間
シフト制
週5日勤務
9:00~18:00
休憩60分
休日・休暇
公休月9日
※希望休申請可能
有給休暇:6ヶ月経過後の年次有給休暇日数法定通り
育児休暇取得実績あり
介護休暇取得実績あり
特別休暇、産前・産後休暇、介護休業、育児休業
待遇・福利厚生
試用期間あり(給与変動なし)
【待遇】
・社会保険完備
・交通費支給:上限30,000円(規定による)
・昇給:あり(人事評価および制度による)
・賞与:あり(前年度実績:年2回、人事評価および制度による)
・退職金制度(確定拠出年金)
・制服貸与
・有休休暇(半年後10日間付与されます。公休と合わせて連休も取れます)
・少額短期保険加入(会社負担)
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・インフルエンザ予防接種補助
【福利厚生】
・育児サポート両立支援制度(育児準備セミナー/ベッドライト型の寝かしつけ支援デバイスレンタル/子育て解説動画の提供/専門家のオンライン相談会/商品割引クーポン/特別価格販売/コミュニケーション支援)
・グランピング施設割引利用
・自己啓発支援制度(オンライン英会話/料理教室/その他業務に関することを申請可能※受講料一部負担)
・資格取得補助
・永年勤続表彰(商品券又は会員制ホテル宿泊)
・誕生日プレゼント
・介護、ヘルスケア用品社内割引
・サークル活動助成制度(フットサルサークル・キャンプサークルなどが活動中です。趣味活動全般のサークルを立ち上げることができ、費用の一部を会社が負担します)
・引越し補助制度※規定あり
・住宅手当※規定あり
その他
新規開設から約2年・・・まだまだ施設創りの初期段階!一緒にまごころタウンを築き上げて下さる方を募集しています!
2022年4月に新規開設して約2年。さらに質の高いケアを提供し、お客様の自宅で過ごしたいという想いを実現させるために特養部門の課長という新規ポジションを準備しました。
各ユニットのマネージャーや施設長と連携しより良い施設運営を担うポジションです。
一人ひとりの願いや希望、好みなどの「その人らしさ」を大切に考えてくださる方をお待ちしております!
応募要件
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可/業務に必要なため)※免許をお持ちでない方、ペーパードライバーの方、ご相談ください。
下記いずれかの資格をお持ちの方
・社会福祉士
・介護福祉士
・ケアマネージャー
・理学療法士
・作業療法士
・管理栄養士
●こんな方も歓迎します!
施設運営の経験がなくとも、リーダー経験・チームマネジメント経験を活かしてチャレンジしたいという方、キャリアアップをしたいという方のご応募も歓迎しています!
在宅復帰を目指す特養としての取り組みを推進したいという想いがあれば、マネジメント層に向けた研修や現場OJTでフォローアップしていきます。
●マネジメント人材に向けた育成・フォローアップ制度 法人内のリーダー職が互いにコミュニケーションを取りながらリーダーシップやマネジメントの他、チーム力を強化するスキルを身に付けます。 【研修制度】
・まごころ塾(上級)
知識や技術、介護事業所運営やマネジメント基礎力を学びます
・マネージャー着任時研修
リーダーシップを発揮するための心得やリーダーコミュニケーションスキルを学びます
・マネジメント研修
マネジメント能力を高めるチームマネジメントを学びます
募集人数
1名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
▼
2.面接(1回)・適性検査(20分程度/自宅での実施)
▼
3.内定(1週間程度で結果を通知します)
※選考はご都合に合わせてスピーディーに行います。
※面接日・入社日等はご相談に応じます。
【施設見学実施中】
入社後のミスマッチを無くすために、選考前・選考中に施設見学を行っています。
お越し頂いた際は、施設や業務内容について詳しくご説明します。分からないこと、不安なことは何でもご質問ください!
面接地
神奈川県川崎市麻生区百合丘3丁目15-1
〈アクセス〉
・新百合ヶ丘駅より小田急バス15分
7番のりば「聖マリアンナ医科大学」ゆき、「三井第一住宅」下車すぐ
・百合ヶ丘駅より小田急バス5分
2番のりば「聖マリアンナ医科大学」ゆき、「団地坂上」下車すぐ
アクセス
勤務地
〒215-0011
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①小田急多摩線 新百合ヶ丘駅 徒歩15分
②小田急線 百合ヶ丘駅 徒歩20分
バス
小田急バス 団地坂上停留所徒歩1分/三井第一住宅停留所徒歩3分
車
車通勤可/駐車場自己負担有
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | 社会福祉法人まごころ |
---|---|
本社 | 静岡県静岡市駿河区弥生町4番26号 |
従業員数 | 194名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 特別養護老人ホーム ショートステイ 通所介護 居宅介護支援 小規模多機能型居宅介護 公益事業 |
最終更新日:2024/11/15
掲載終了予定日:2024/12/06
施設長・事務長等 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 293,000円 ~ 300,000円
詳細を見る
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 320,000円 ~ 320,000円
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准看護師 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
時給 1,780円 ~ 1,830円
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准看護師 / パート・アルバイト
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
時給 1,780円 ~ 1,830円
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施設長・事務長等 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 320,000円 ~ 320,000円
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施設長・事務長等 / 正職員
神奈川県 川崎市麻生区 百合丘3丁目15-1
月給 293,000円 ~ 300,000円
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施設長・事務長等 / 正職員
神奈川県 相模原市中央区 中央区上溝5-14-28
月給 290,000円 ~ 320,000円
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施設長・事務長等 / 契約職員
神奈川県 相模原市緑区 緑区二本松4-26-22第一ユーハンビル101号室
月給 346,666円 ~
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