ピースの生活相談員の求人(正職員)

障がい者福祉関連

特定非営利活動法人ＭＯＶＥ

【相談員】ワークライフバランスを重視したい方！残業なし♪

職種

サービス形態

障がい者福祉関連

職種

生活相談員

雇用形態

正職員

給与

月給

245,000円～ 278,000円

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通勤

勤務地

〒491-0935

愛知県一宮市大和町福森字馬引境17-1

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時間

9：00～18：00
（実働８時間・休憩１時間）
※残業はありません！

特徴

残業ほぼなし

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ピースで一緒に働きませんか？

相談支援専門員が一つ一つのご相談に丁寧に向き合っています！

事務所内の風景です。残業もなく働きやすい環境を整えています！

仕事の内容

障害のある方が自分らしく住み慣れた地域で安心して暮らしていただけるようにお手伝いするお仕事です。具体的には・障害者、障害児の方の相談・ケアマネージメント(サービス利用計画、障害児支援計画の作成、モニタリングなど)人と人とのつながりを大切にし、少しでもお役に立てるよう、一緒にサポートしていきましょう。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

245,000円～ 278,000円

（基本給　232,000円～ 265,000円）

※基本給は業務経験により異なります。
一律処遇改善手当13,000円

昇給

あり（年1回　7月
）

賞与

あり（年2回　7月、12月（前年度実績　計3.5か月）
）

モデル

・資格ありの場合
入社２年目
278,000円×12カ月＋賞与3.5カ月
＝4,309,000円

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当

・一律処遇改善手当13,000円
・交通費規定支給
・資格手当（10,000円）※応募必須条件の資格をお持ちの方
・車通勤OK（無料P完備）
・退職金（中小企業退職共済加入）
・住宅手当（10,000円）※規定有

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

1週間：５日間
※月平均：20.8日

9：00～18：00
（実働８時間・休憩１時間）
※残業はありません！

休日・休暇

4週8休以上

休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:毎週
その他:土曜日は祝日のある週のみ出勤夏季・年末年始・GW

年間休日：115日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり　3か月（給与変動なし）

その他

敷地内禁煙（喫煙所なし）

応募情報

応募要件

社会福祉士

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、相談支援専門員

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

愛知県一宮市大和町福森字馬引境17-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒491-0935

愛知県一宮市大和町福森字馬引境17-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	特定非営利活動法人ＭＯＶＥ
本社	愛知県一宮市大和町苅安賀字薬師堂４7番地1
従業員数	54名
上場	無し
事業内容	愛知県一宮市内に幼児期の発達支援を中心としたこどもセンターや就労移行支援、就労継続支援、生活介護、各種相談支援事業などを展開しています。 ◎就労継続支援Ｂ型＆生活介護一人ひとりの発達や障害の状況に応じて個別でオーダーメイドの支援を提供していきます。毎日の自分の仕事に達成感を持ち続けられるように、安心して毎日を暮らせるように活動を工夫していきます。 ◎就労移行支援企業への就職に向け、就労に必要なスキルを身につけるための支援を行います。企業様からの請負作業を進めながら、施設外就労を重ねながら「ビジネスマナー＆社会性の向上」を目指します。 ◎児童発達支援障害や発達に弱さのある、幼児期の子どもたちを対象に、ひとりひとりに応じた環境を提供、伝える力を引き出す支援をしていきます。また、弱さ、苦手さを十分に理解し「わかる」「できる」「わかってもらえる」という安心できる環境の中で、自分に自信がもてるように成長を応援します。 ◎相談支援事業一宮市の委託事業、指定相談支援事業、指定障害児相談支援事業等、幅広く相談業務を展開しています。 ◎居宅介護、行動援護等障害があっても、その人らしくありのままの暮らしぶりに寄り添い援助していきます。地域生活を楽しみ、生きがいを持ちその人らしさを大切にし自立支援を進めます。職員一同が学習や研修を重ねて支援力の向上に努め支援をしております。また、地域では障害者自立支援協議会に参与し、地域の福祉の発展にも寄与しています。