株式会社やさしい手
《ケアマネジメント》
【1】ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。
【2】ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立てをします。
【3】ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。
【4】毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。
《その他》
・要介護認定更新・区分変更申請手続き
・認定調査
《よくある質問》
Q.いくつまで働けるの?
A.正社員としては61歳の誕生日まで、となっていますが、それ以降は1年ごとに契約を更新する契約社員や曜日や時間を自由に設定できる非常勤という働き方ができます。
今やさしい手では、20代から70代までのケアマネジャーが350名活躍しています。
Q.土日や夜間も呼び出されるの?
A.事業所で一台、緊急連絡用の携帯電話を用意しています。緊急電話は事業所内で職員が1週間ずつ持ち回りで担当します。土日や夜間の電話自体ほとんどなく、担当ケアマネジャーが呼び出されるということは年に1回あるかどうかです。
Q.土日は休めるの?
A.変形労働制を採っており、基本的には自分で自分の勤務スケジュールを決められます。
ただご利用者の都合(家族の同席が土日でないと難しい等)で、月に1~2回土日に出勤をすることが、ケアマネジャーによってはあります。この場合代休を取れますので、休日が減ることはありません。
まずはお気軽に事業所見学にお越しください。
給与
月給
255,000円 ~ 315,000円
(基本給 236,000円 ~ )
月給:255,000円~315,000円
■基本給:236,000円
■食事手当:5,000円
■介護支援専門員:10,000円
■連絡体制維持手当:4,000円(※介護職兼務)
■資格手当一覧
※資格手当は、介護支援専門員を含む上位3資格まで資格手当
対象となります。
※小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修のみ
4つ目以降でも支給対象
【資格手当項目一覧】
介護支援専門員:10,000円
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円
社会福祉士:20,000円
介護福祉士:10,000円
保健師:10,000円
精神保健福祉士:10,000円
実務者研修(HP2級):7,000円
初任者研修(HP1級):5,000円
住環境コーディネーター2級以上:5,000円
正看護師:30,000円
准看護師:10,000円
ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)
■手当項目一覧(該当者のみに付く手当)
住宅手当:20,000円
扶養手当(配偶者):20,000円
扶養手当(子一人につき):4,000円
~試用期間について~
試用期間は3ヶ月です。
試用期間中は月給255,000円~315,000円となります。
昇給
あり(昇給あり)
賞与
あり(賞与有(年2回))
モデル
【給与例】
■41歳(女性):世帯主・家族手当(子一人)
保有資格:介護支援専門員・介護福祉士
小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修
■月額:309,000円
(内訳)
基本給:236,000円
資格手当
・介護支援専門員:10,000円
・介護福祉士:10,000円
・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修:10,000円
・連絡体制維持手当:4,000円(※介護職兼務)
・ライセンス手当:10,000円(介護福祉士保持者)
住宅手当:20,000円
家族手当(子一人):4,000円
食事手当:5,000円
勤務日数・時間
週4~6日
・勤務時間:8:30~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする
一定の単位期間(1か月単位)の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・就業例:(1)08:30~18:00
(2)09:30~18:30
(3)10:00~19:00
・休憩時間:60分
休日・休暇
週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
待遇・福利厚生
【契約期間】期間の定めなし
【加入保険】社会保険完備
【休日】週休2日制(シフト制/月9~11日以上)
・年間休日124日以上
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇(法定通り)
・慶弔休暇
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)
・産前産後休暇
【勤務形態】変形労働時間制
【福利厚生】
・賞与有(年2回)
・処遇改善手当有
・介護育児休暇
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・交通費支給
・食事補助あり
・制服貸与あり
・昇給あり
・資格手当あり
・階層別研修制度あり
・リファラル制度(支援金)あり
その他
【受動喫煙対策】受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
応募要件
応募資格:介護支援専門員
※小規模多機能等計画作成担当者研修
※認知症介護実践者研修
(※印は入職後の受講も可能です)
■未経験・経験者ともに歓迎
募集人数
1名
応募方法
まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。
採用プロセス
<採用選考スケジュール>
【1】応募※書類選考のご案内をする場合もございます。
【2】面接1回※二次面接に進む場合もございます。
【3】内定
面接地
千葉県松戸市河原塚69-1
アクセス
勤務地
〒270-2254
千葉県 松戸市 河原塚69-1
通勤手段
車通勤可
電車
①JR武蔵野線 東松戸駅 徒歩15分
②新京成線 八柱駅 徒歩15分
バス
初崎バス停より徒歩5分
通勤手段
車通勤可
法人情報
法人名 | 株式会社やさしい手 |
---|---|
本社 | 東京都目黒区大橋2丁目24番3号 |
従業員数 | 5962名 |
上場 | 無し |
事業内容 | 住み慣れた地域で在宅介護サービスをご提供いたします。 ご高齢の皆様がご自宅で暮らす上での不安やお困りごと、その一つひとつを安心にかえるために、 皆様の立場になって生活のご支援をしてまいります。 「住み慣れた家で、最期まで生きる」その想いを、私たちが実現します。 【やさしい手の訪問介護】 温かいコミュニケーションを大切に、ご利用者の生活を支えます。ご利用者やご家族の意志を尊重しながら、介護福祉士などの有資格者が食事や入浴の介助、掃除、洗濯といった日常生活の援助を行います。また自立を大切にしたサポートで介護予防につなげます。 【やさしい手の居宅介護支援】 要介護認定を受けられた方の最適な介護サービスを提供する『ケアプランの作成』をし、ご利用者の介護サービス全体を管理します。 面倒な行政の手続きや心身の状態にあった具体的なサービス内容など、介護全般の相談窓口として、親身に暮らしを支えます。 【やさしい手の高齢者向け住宅】 心強いサポートが一つになった賃貸型シニアリビングです。 賃貸住宅なので生活時間の制限がなく、自由にお過ごしいただけます。 さらに併設している訪問介護事業所には介護福祉士や介護職員が常駐しており、 認知症や要介護度の高い方でも安心してご入居いただけます。 【やさしい手の訪問看護】 介護認定を受けておられる方はもちろんのこと、介護認定を受けていない方もサービスを受けることができます。 看護師がご自宅に訪問して、主治医の指示や関係機関との連携により、心身の状態に応じて適切なケアを行います。 【やさしい手の通所介護】 ゆめを一緒にかなえましょう”を合言葉に、趣味の活動や体力づくりをご支援いたします。 「好きな絵を描きたい」「もう一度旅行に行きたい」などやってみたいと思われることを何でもご相談下さい。 【やさしい手の看護小規模多機能型居宅介護】 「医療」と「介護」、そして「地域」とをつなぐ「地域密着型サービス」です。 24時間365日の運営で「通い」を中心に「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」のサービスを一体的に提供するサービスです。 その他にも家事代行サービス・家政婦紹介サービス・福祉用具のレンタル販売等、様々な在宅生活支援のサービスを提供しております。 |
最終更新日:2024/12/24
掲載終了予定日:2025/12/18
ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
千葉県 松戸市 日暮4-3-3 グランドマストやさしえ松戸八柱
月給 290,000円 ~ 340,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
千葉県 松戸市 日暮4-3-3 グランドマストやさしえ松戸八柱
月給 237,000円 ~ 287,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
千葉県 松戸市 日暮4-3-3 グランドマスト松戸八柱1F
月給 255,000円 ~ 315,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / 正職員
千葉県 松戸市 日暮4-3-3 グランドマストやさしえ松戸八柱
月給 300,000円 ~ 350,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 柏市 大室3-17-1サービス付き高齢者向け住宅『Dーfesta柏たなか』
時給 1,200円 ~ 1,600円
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千葉県 松戸市 日暮4-3-3 グランドマストやさしえ松戸八柱
月給 290,000円 ~ 340,000円
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ケアマネジャー(介護支援専門員) / パート・アルバイト
千葉県 柏市 豊住1丁目3番25号 センチュリーテラス新柏内
時給 1,200円 ~ 1,600円
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千葉県 松戸市 日暮4-3-3 グランドマストやさしえ松戸八柱
月給 237,000円 ~ 287,000円
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