ヒューマンライフケア宮前ホスピスホーム（神奈川県）のサービス提供責任者の求人（正職員）2│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

交通費規定内支給（上限50,000円/月）

シフト制、4週8休制

7:00～16:00、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00（シフト制、休憩時間は法定通り）
※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

・月8～10日休み ※年間休日110日
└シフト制（毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます）
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・有給休暇（初年度10日付与）※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る）
・車両手当（自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給）
・年末年始手当
・ライフイベント手当（勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給）
└100,000円（産育休からの職場復帰）
└500,000円（保育園・幼稚園入園）
└300,000円（小学校入学）
└200,000円（中学校入学）
└200,000円（高校入学）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター）
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

#最期まで、ずっとその方らしく
ヒューマンライフケア宮前ホスピスホームはがんや難病により常にサポートが必要なご利用者へホスピスケアを提供する住宅型有料老人ホームです。
2023年4月川崎市宮前区に第一号施設として新規開設しました。
介護事業を全国に180ヶ所以上展開しているヒューマンライフケアだからこそ実現できた「介護×看護」こころから寄り添いその人らしさを尊重します。

#私たちの大切にしている5つの「こころ」
寄り添う・あたたかい・気づき合う・受け入れる・感謝
ホスピスで働く方に大切にしてもらいたい心構えを理念として掲げています。
ご入居者様の希望する生活を叶えるために、寄り添い、気が付き、たくさんの話し合いをしていきます。
時に現状に悩み、喪失感や様々な思いを抱く仲間もいるかもしれません。そんな時にもスタッフ同士で助け合う風土を大切にしています。

#充実したスタッフ育成制度
入社時研修や新規入職者ノート（OJT指導マニュアル）、社内資格制度など学ぶ環境ベースが整っています。
社内資格制度に紐づいた昇給制度で明確な目標を持つことも。

#管理者よりメッセージ
管理者を務めている西宮と申します。
ホスピスでの介護では技術よりもあなたの「想い」や「こころ」を重視しています。
チームワークを大切にし、管理者である私がスタッフにとって一番近い存在でいたいのでスタッフとの対話を大事にしています。
温かい施設を一緒に作り上げてくださる方をお待ちしています。
ホスピスのイメージが付きにくい方は、是非一度施設見学にいらっしゃってください。

1名

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[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。
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[2]面接＋適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。
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[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22