パナソニックエイジフリーケアセンター川崎ちとせ・ケアマネジメント（神奈川県）のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人（正職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

スキルや役割に追応じたグレード制度で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリアアップを応援します。

資格更新費用助成あり
ケアマネジメント業務従事者は介護支援専門員の資格更新時に一部助成金が支給されます。また研修は勤務扱いとなり、交通費も支給されますので、更新時の全体的な費用負担を軽減することができます。

拠点の特徴・メッセージ1
ご利用者様に良い支援を行うため人財育成を大切にしており先輩社員の実務研修や定期的にフォロー研修を実施。また全国で約50名のケアマネジャーが在籍しており定例でのオンライン研修や個別相談なども実施。他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップはもちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。

拠点の特徴・メッセージ2
ご自身の裁量で訪問日程などの調整ができますので、平日のお休みや有給休暇も自由に取得していただくことが可能です。また残業は1分単位で支給しています。

拠点の特徴・メッセージ3
充実した休日を過ごせるパナソニックグループのリゾート施設の利用やテーマパークチケットの特別価格での購入等の福利厚生が充実。また年に1回従業員間のコミュニケーションを促進する制度として、懇親会等の費用の一部を助成金として支給します。社内全体でライフの充実を仕事に活かせるように取り組んでいます。