アミカの郷和光(埼玉県)のケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

アミカの郷和光ケアマネジャー(介護支援専門員)の求人(正職員)

有料老人ホーム

ALSOK介護株式会社

<和光市下新倉>利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事!ケアマネジャー・正社員

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

ケアマネジャー(介護支援専門員)

雇用形態

正職員

給与

月給

255,000円 ~

通勤

勤務地

〒351-0111

埼玉県 和光市 下新倉2-38-15

地図を確認する

時間

時間

09:00~18:00

※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

仕事の内容

★★★  メリットたくさん!  ★★★
■インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
■介護支援専門員資格を活かし安定収入GET!
■ICT化(デジタル化)で業務効率UP
■取得支援制度ありで更なるスキルUP可能!
■教育体制が整っているので初心者もOK!
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中!

★定員60名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般
利用者様・ご家族様からヒアリングを行い、
最適なケアプランの作成をお任せいたします。

■ケアプラン作成
…アセスメント・立案・モニタリングなど
■ご家族への連絡や調整
■各種記録作成
■一般事務
■来客・電話応対 など

★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します
当社ではケアマネジャーとして
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

★ALSOKグループが支える!充実の研修制度でスキルアップ
当社では入社時研修や職階別研修、
業務関連研修・資格取得セミナーなど
様々な研修を開催しています。

web会議システムも積極的に
活用して、遠隔研修も実施。

資格取得支援も充実!
介護支援専門員の更新研修費用負担は
もちろん、認知症介護実践者研修の
取得など働きながらスキルアップ・
キャリアアップが実現できます。

給与・手当て

給与

月給

255,000円 ~

(基本給 183,400円 ~ 183,400円)

※給与は所有資格、業務経験により異なります

【月給】
・介護支援専門員 月給255,000円~
・主任介護支援専門員 月給265,000円~

給与には一律手当を含みます(以下手当例)
●介護福祉士保有者 +5,000円/月
●介護職員等ベースアップ等支援加算含む

【その他手当】★賞与年2回あり
・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・特定処遇改善加算金支給(年3回)
・昇給制度あり(年1回)
・残業代別途支給(1分単位)
・住宅手当 10,000円/月(申請制・条件あり)
・ヘルプ手当(近隣事業所への応援勤務) 2,000円/1日
・年末年始手当 2,000~3,000円/1日
※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【インセンティブあり】
金額:年間0~160万円
実績:0~80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

昇給

あり(年1回
4月)

賞与

あり(年2回
(6,12月))

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日
※勤務時間が週平均40時間以内になるようにするため、勤務日数は前後することがあります
月8~10日休みのシフト制

09:00~18:00

※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休日・休暇

◆月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

試用期間6ヵ月、給与変動なし
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

★新入職員アンケートの声★
Q、入社して(良い意味で)想像とちがったことは?
A、休みの取りやすさやシフトの調整(融通が効く)

ALSOK介護はチームケア・多職種連携がモットー!
一人に負担が掛からないようにみんなでフォローして
プライベートもしっかり充実しています

「介護って思っていたのと違う!」
そんな声が多いですよ

★未経験スタートも多数★
未経験から始めた職員が40%!
手厚い研修&資格支援制度あり
安心して始められる環境です◎

★スタッフブログ更新中★
施設の雰囲気が分かるスタッフブログも
更新していますので是非ご覧ください!

▼ブログURL▼
https://kaigo.alsok.co.jp/blog/facility/archives/246

応募情報

応募要件

介護支援専門員(ケアマネジャー)

◎下記の資格をお持ちの方
・介護支援専門員

【更新研修費用の補助制度あり】
末永くご活躍いただくために、
介護支援専門員の更新研修費用の
負担制度を設けております。

▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

募集人数

1

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

(1)電話・メールにて日程確定連絡

(2)面接は1回!服装自由・土日OK!
 面接は各施設で行います。
 ※面接後、1週間以内にご連絡致します
 ※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください

(3)採用!
 →勤務開始日は相談に応じます。

面接地

埼玉県和光市下新倉2-38-15

施設情報

アクセス

勤務地

〒351-0111

埼玉県 和光市 下新倉2-38-15

電車

①東武東上線 和光市駅  徒歩12分(約950m)

東京外環自動車道「和光」IC出口5分(約1.1km)

法人情報

法人名 ALSOK介護株式会社
本社 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル
従業員数 4084名
上場 無し
事業内容 ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。

最終更新日:2025/07/01
掲載終了予定日:2026/03/01

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