障害者支援施設　神戸明生園（兵庫県）の生活支援員の求人（契約職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

（通勤手当）
通勤距離が片道２キロメートル以上にわたる職員に対して通勤距離数に応じて支給する。公共交通機関を利用する場合は、６か月定期運賃相当額を４月と10月に給与と併せて支給する。上限40,000円/月。

（夜勤手当）
１回あたり4,000円（深夜手当）１回あたり2,000円

週5日勤務

7：30～16：30（休憩60分）
8：30～17：30（休憩60分）
9：15～18：15（休憩60分）
10：00～19：00（休憩60分）
11：00～20：00（休憩60分）
16：30～翌9：30（休憩60分　実労16時間）
1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

【年間休日125日（2025年度）】
・週休2日制（週40時間／シフト制）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・特別休暇
┗職員の結婚:5日以内、女性職員の分娩:産前6週間・産後8週間、その他慶弔など
・育児休業制度 （3年まで）
・短時間勤務制度
┗子が3歳に達する日までなど
・子の看護の為の休暇
┗小学校就学前の子の看護や疾病予防のために有給休暇と別に5日間
・介護休暇

試用期間あり（給与変動なし）
＊社会保険完備（勤務条件による）：労災保険加入、週26.6時間以上勤務の場合は社会保険加入及び退職金有り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊福利厚生として神戸市勤労者福祉制度（ハッピーパック）に加入

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　【正規職員】給与モデル
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正規職員にキャリアアップした場合の給与モデルは以下のとおりとなります。中途の方の場合、前歴換算がある為、参考値としてご覧いただければと思います。

【正規】月収265,991円（基本給215,856円+主要手当50,135円）
【エリア正規】月収260,874円（基本給210,856円＋主要手当50,018円）
※大卒/資格有りの場合の給与になります
※夜勤手当・特殊業務手当を含む

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　”未経験でも安心！”入職後の教育・研修制度
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当法人はメンター制度を導入しています。メンター制度とは、年齢が近い職員や経験豊富な先輩職員がサポートを行う制度です。サポート内容は仕事内容（ご利用者への支援、家族との面談。記録の書き方等）はもちろん、業務内容だけではなく、不安や焦りなどメンタル面の悩みも気軽に相談できます。

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　神戸聖隷福祉事業団で働いていて良かったと思ったこと
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年間休日が多いので私生活を充実させることができます。
夜勤明けの次の日は休みなので体力面も安心して働き続ける事ができます。

2名

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いいたします。

１．写真付き履歴書送付
２．面接

応募事業所