板橋区立三園福祉園（東京都）の看護師の求人（正職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

通勤手当：年2回、6ヶ月分の定期券代を支給（上限月55,000円）
住宅手当：世帯主に対して月8,500～9,000円（扶養親族の有無で金額決定）
役職手当：主任・係長・次長・施設長に対して、役職に応じた月手当額を支給
扶養手当：配偶者月14,500円、子（2人目まで）月6,000円、子（3人目から）月5,000円
　※子のうち15歳以上22歳までは教育加算として月4,000円の増額、子を持つひとり親月14,500円
処遇改善手当：月3,600円
　※その他、サービス管理者手当、防火管理者手当、衛生管理者・推進者手当、居住支援法人特別手当、職員紹介採用手当などがあります。　

週5日勤務（完全週休2日制）

8:45～17:30（休憩45分、1日実働8時間）

・完全週休2日制（土・日・祝祭日）
　※年に数日、行事等で土曜日の出勤があります。その際には必ず振替休日を取っていただきます

・年間休日：123日
・有給休暇：初年度に10日付与（採用時5日＋半年経過後5日加算）
・夏季休暇：7～9月の間に3日間
・法人創立記念日休暇：法人創立の5/17から半年の間に任意で1日間
・年末年始：12/29～1/3休み

・試用期間あり（給与変動なし）
・社会保険完備

【退職金制度】
・正職員は下記の2つの退職金制度に加入します。
1.福祉医療機構　退職共済（事業所が掛金を全負担する制度）
2.東京都社会福祉協議会　従事者共済会（加入者本人と事業所が折半して積み立てていく制度）

【福利厚生】
・法人の永年勤続表彰（10年・20年・30年）があります。
・労災保険の上乗せ保険に加入しています。
・毎年、健康診断のほかストレスチェックを実施しています。

【育児休業】
・男性職員も含めた育児休業の取得実績、育児職員の短時間勤務の取得実績があります。

【研修制度】
・法人で階層別研修を実施、新任職員は「新任職員研修」「接遇研修」を優先的に受講していただきます。
・外部研修に受講する際に、研修費用や出張費用を事業所が負担します。

・定年：60歳（再雇用制度有り）
・服装：ポロシャツ・ウィンドブレーカー・腰痛ベルトを事業所から貸与しています。

1名

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1.応募後1～3日中
　面接日の調整のご連絡を致します。
　　▼
2.ご応募後から1週間以内
（ご都合による）面接を行います。
　面接場所は施設・本部・リモートにて
　ご選択可能です。
　施設見学にも対応しています。
　　▼
3.選考結果通知
　(1週間程度で結果を通知します)

板橋区立三園福祉園または法人本部

法人本部：台東区東上野3-18-11