ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪(東京都)のサービス提供責任者の求人(正職員)2│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ヒューマンライフケア阿佐ヶ谷の輪サービス提供責任者の求人(正職員)

訪問サービス

ヒューマンライフケア株式会社

【杉並区阿佐ヶ谷南】“チームケア”で支える新スタイル事業所/年収436万円~/介護の理想をあなたとカタチにしたい/ft001j06e01-02

職種

サービス形態

訪問サービス

職種

サービス提供責任者

雇用形態

正職員

給与

月給

322,000円 ~ 334,000

通勤

勤務地

〒166-0004

東京都 杉並区 阿佐谷南3丁目37番13号 大同ビル703号

地図を確認する

時間

時間

7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
(1カ月ごとの変形労働制)
※早朝(7:00~8:00)・夜間(18:00~20:00)に関しては利用者様からのニーズによる
※深夜帯の勤務はありません
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

特徴

日勤のみ可

仕事の内容

***************************
「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中
ヒューマンライフケアはあなたの笑顔に寄り添い続けます!
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サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を行っていただきます。
現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です!

具体的には:
サ責業務・訪問介護計画の作成
サービス提供(訪問介護)
利用者対応・ケアマネ報告
記録・帳票整備


【1日の流れ】※一例
9:00~ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認
9:15~ 書類整備・ケア内容の確認
10:00~ ご利用者宅を訪問・サービス提供
12:00~ 昼休憩(冷蔵庫・レンジ・ケトル完備)
13:00~ 新規利用者対応・記録整理
15:00~ ケアマネとの連絡・調整
17:30~ スタッフミーティング、翌日準備
18:00  退勤

【ヒューマンライフケアの魅力】
・ヘルパーと同じ目線で関われるサ責業務
・サービス提供中心で現場が好きな方にぴったり!
・チームで支える風土で安心の職場環境
・資格取得支援あり・研修も充実!


「誰かの笑顔のために」あなたの力を活かしませんか?
現場とご利用者にしっかり関わりたい方、大歓迎です!

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能固定給

月給

322,000円 ~ 334,000

(基本給 168,000円 ~ 180,000円)

月給322,000円~334,000円
年収436万円~451万円(月給+賞与2回/年を含む)
※入社時の給与は上記給与の下限額からのスタートになります。その後は人事評価に基づく昇給を経て上限額まで給与UPが可能です。

▼月給/手当内訳
※基本給は経験により異なります
・基本給…168,000円~180,000円
・地域手当…32,000円
・資格手当…5,000円
・処遇改善手当…23,000円
・職責手当…3,000円
・居住支援特別手当…20,000円
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとする。
・固定残業手当…71,000円(30時間)
※固定残業時間を超過する場合には超過勤務手当として1分単位で別途支給

昇給

あり(年1回(4月))

賞与

あり(年2回(6月・12月))

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当資格手当役職手当地域手当

交通費規定内支給(上限50,000円/月)

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

日勤のみ可

シフト制、4週8休制

7:00~20:00の間で実働8時間のシフト制(休憩60分)
(1カ月ごとの変形労働制)
※早朝(7:00~8:00)・夜間(18:00~20:00)に関しては利用者様からのニーズによる
※深夜帯の勤務はありません
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

休日・休暇

4週8休以上

・月8~10日休み ※年間休日110日
└シフト制(毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決めていきます)
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境

2連休の取得や月の休日数と有給休暇を組み合わせて長期休暇を取得することも可能です

・有給休暇(初年度10日付与)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能
・出産休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・生理休暇
・介護休暇
・子の看護休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・社会保険完備
・試用期間3か月※試用期間中も給与変動なし
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)
└自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給(自家用車通勤が可能な施設に限る)
・車両手当(自家用車を業務で利用する場合は1勤務110円支給)
・年末年始手当
・ライフイベント手当(勤続1年以上の職員が扶養しているお子様を対象に下記ライフイベント発生時に最大130万円の手当を支給)
└100,000円(産育休からの職場復帰)
└500,000円(保育園・幼稚園入園)
└300,000円(小学校入学)
└200,000円(中学校入学)
└200,000円(高校入学)
・退職金制度(勤続3年以上)
・65歳定年制(再雇用制度あり)
・社内認定資格制度(ケアテクニカルマイスター、認知症KAIGOマイスター)
・資格取得支援制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度(結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など)
・会員制福利厚生サービス ベネフィットステーション(宿泊補助、テーマパーク、映画など各種割引あり)
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・制服貸与
・スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給)
・メンタルヘルスなどの相談窓口あり

その他

敷地内禁煙(喫煙所なし)

\サービス提供責任者 募集!/
現場で頼られる存在へ。ご利用者様に寄り添うお仕事です。

地域の安心を支える“サービス提供責任者”として、あなたの成長をヒューマンライフケアがしっかり応援!
「笑顔」と「こころ」を大切にする当社で、ご利用者様に寄り添う毎日を届けませんか?

■こんな方にピッタリ!
・ご利用者と丁寧に向き合いたい
・チームで協力して働きたい
・サ責にチャレンジしてみたい

★ココがPOINT! 7つの魅力
【1】高水準の待遇!頑張りをしっかり還元する給与制度
【2】スマホで業務効率化!地図共有や記録入力もスムーズ
【3】安心の安定基盤!東証スタンダード上場グループで長く働ける
【4】働きやすさバツグン!常勤スタッフ4名以上&シフト相談もOK
【5】成長をしっかりサポート!研修+OJTで未経験も安心スタート
【6】キャリアアップが叶う!サービス提供のプロにも、管理職にも挑戦OK
【7】プライベートも充実!半休OKの有給など、柔軟に休める環境

「ありがとう」が原動力になるお仕事。
あなたの力を、地域の笑顔のために活かしませんか?

ご応募、お待ちしています!

応募情報

応募要件

実務者研修(旧ヘルパー1級)
未経験可ブランク可主婦(主夫)が活躍中

▼年齢
・64歳以下の方(定年年齢未満の募集)

▼必須資格
・実務者研修(ヘルパー1級)

▼必須要件
・自転車に乗れる方

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

[1]応募
ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。
担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。

[2]面接+適性検査
適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。

[3]採用
入社日は相談に応じます。
応募から内定までは最短で2週間程になります。

※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。

※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。
(当社ホームページよりご確認いただけます)

面接地

東京都杉並区阿佐谷南3丁目37番13号 大同ビル703号

施設情報

アクセス

勤務地

〒166-0004

東京都 杉並区 阿佐谷南3丁目37番13号 大同ビル703号

通勤手段

自転車通勤可

電車

①JR中央・総武線 阿佐ケ谷駅 徒歩1分(駅前ロータリー沿い!)

通勤手段

自転車通勤可

法人情報

法人名 ヒューマンライフケア株式会社
本社 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号
従業員数 2050名
上場 無し
事業内容 出来る限りご自宅で安心して長く過ごしたいというニーズが高まる中、
ヒューマンライフケアの訪問介護では、常勤スタッフを中心に据えた安定感ある組織体制のもと、親身になってくれるスタッフがチームで連携しながら、質の高い柔軟なケアを提供しています。

難しいケアにも対応し、ご利用者様に「ここで過ごして良かった」と感じていただける時間を届けることを大切にしています。

スタッフには頑張りに応じた評価制度や、安心して長く働ける環境を整え、
介護の仕事に誇りを持って活躍できる体制を整えています。

ヒューマンライフケアは職員とご利用者、その関係性の中心に「笑顔」があると考え、共に介護の未来を支えてくださる方をお待ちしています。

最終更新日:2025/07/10
掲載終了予定日:2026/04/01

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