グランクレール芝浦のケアマネジャー（介護支援専門員）の求人(正職員)

新着

有料老人ホーム

株式会社東急イーライフデザイン

ケアマネジャー(正社員)

新着

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

ケアマネジャー（介護支援専門員）

雇用形態

正職員

給与

月給

275,400円～ 275,400円

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通勤

勤務地

〒108-0023

東京都港区芝浦4-18-25

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時間

9:00～18:00(休憩60分)

特徴

日勤のみ可

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仕事の内容

「グランクレール芝浦」にて、利用者の生活状況に合わせて事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。

2020年7月にオープンした有料老人ホームです。

「グランクレール芝浦」は6F～9Fまでが自立されている方のための「シニア住宅」、2F～5Fまでが介護が必要な方のための「介護住宅」です。

運河に面したリビング・ダイニングは解放感にあふれており、またご入居者の転倒防止などに配慮した内装デザインやインテリアを取り入れるなど、ハード面でも力を入れています。

「田町」駅より徒歩13分と好アクセスで、通勤しやすい立地です。

＜変更の範囲＞　会社の定める業務

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

275,400円～ 275,400円

（基本給　223,400円～ 223,400円）

月給には下記、一律手当が含まれます。
資格手当：37,500円
業務手当：4,500円
居宅支援特別支援手当：10,000円

昇給

あり（年1回）

賞与

あり（賞与年2回（3.5ヶ月）※前年度実績）

モデル

想定年収：4,170,700円～4,254,700円
・賞与含む（業績・考課により変動あり）

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当

・扶養手当（規定あり）　

・年末年始手当　・時間外手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

日勤のみ可

4週8休以上(月9～10日休) シフト制
週5日

9:00～18:00(休憩60分)

休日・休暇

4週8休以上(月9～10日休) シフト制
※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)
・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与)
・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます）
・特別休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇
・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)
・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)
・産前産後／育児休暇制度
・介護／看護休暇制度

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・賞与年2回（3.5ヶ月）
・昇給有(年1回、人事考課等による)
・社会保険完備
・交通費支給（規定内）
・試用期間なし
・制服貸与
・退職金制度※入社2年目から対象
・東急共済組合加入
・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給)
・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給)
・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます)
・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。
・東急グループ各種割引
・グループ団体保険制度
・東急不動産ホールディングス持株会
・社内研究発表会（海外視察あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
★業績により決算賞与有(前年度実績有)

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

介護支援専門員（ケアマネジャー）

主婦（主夫）が活躍中

・介護支援専門員資格
・60歳未満(定年のため)

募集人数

1名

応募方法

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いします。

採用プロセス

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いします。追ってご連絡させて頂きます。

面接地

東京都港区芝浦4-18-25

施設情報

アクセス

勤務地

〒108-0023

東京都港区芝浦4-18-25

電車

①JR山手線田町駅徒歩13分
②JR京浜東北線田町駅徒歩13分

法人情報

法人名	株式会社東急イーライフデザイン
本社	東京都渋谷区道玄坂1丁目21番2号
従業員数	873名
上場	無し
事業内容	◆シニア住宅（自立型住宅）事業　これからの人生を愉しもうとされているシニア層の方々へ、　お食事や家事のお手伝い、健康管理体制を備えた　心地よい、ホテルライクで上質な暮らしを提供しています。 ◆ケア住宅（介護住宅）事業　日常的に、一部または常時介助が必要で入居されたシニア層の方々へ、　ご入居者の身体状況に合わせてお一人おひとりの心に寄り添い、　スタッフが24時間体制で、常に快適なケアサポートを行っています。 ◆居宅介護事業（居宅介護支援事業・訪問（予防）介護事業）　シニア住宅にお住まいの間、要支援や日常的な介護の必要になってきた　方に向けて、健康・介護状態に応じたケアプランの作成から訪問介護まで、　一貫したサービスを提供しています。 ◆コンサルタント事業　シニア事業のプロフェッショナルとしてのノウハウを活かし、　シニア事業を経営・運営されている企業へ、コンサルティング業務を　行っています。