光が丘パークヴィラの機能訓練指導員（その他資格）の求人(正職員)

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有料老人ホーム

株式会社東急イーライフデザイン

入社日有給付与！年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)、スタッフのワークライフバランスを大切にする職場です。

新着

職種

サービス形態

有料老人ホーム

職種

機能訓練指導員（その他資格）

雇用形態

正職員

給与

月給

253,000円～ 278,400円

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通勤

勤務地

〒179-0071

東京都練馬区旭町2-9-13

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時間

9:00～18:00(休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内）

特徴

残業ほぼなし

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仕事の内容

介護付有料老人ホーム「光が丘パークヴィラ」にて、ご入居者にリハビリテーションを通じ、身体の機能回復や介護予防を推進する業務です。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

253,000円～ 278,400円

（基本給　198,000円～ 223,400円）

※基本給は経験年数により異なります
月給には、下記一律手当が含まれます。
資格手当：55,000円

昇給

あり（年1回）

賞与

あり（賞与年2回（3.5ヶ月）※前年度実績）

モデル

月給：255,400円～278,400円(資格手当含む)
想定年収：3,766,200～4,122,700円
※ご経験によって変動いたします。　　　
※賞与含む（業績・考課により変動あり）

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当扶養手当

・住宅手当（規定あり）　・扶養手当（規定あり）　

・年末年始手当　・時間外手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

残業ほぼなし

週5日勤務

9:00～18:00(休憩1時間)
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内）

休日・休暇

4週8休以上

4週8休以上(月9～10日休) シフト制
※年間休日実質120日(年間休日115日+取得必須の年次有給休暇5日)
・有給休暇(入社日付与、2年目以降は毎年4月1日付与)
・誕生日休暇 (誕生月又は誕生月の翌月に１日取得できます）
・特別休暇、災害休暇、忌引休暇、結婚休暇
・リフレッシュ休暇制度(年に1度、連続した5日以上の長期休暇を取得できます)
・積立休暇制度(失効した年次休暇の残日数を60日まで積立てることができます)
・産前産後／育児休暇制度
・介護／看護休暇制度

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度退職金制服貸与産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

・試用期間中も給与の変動なし
・賞与年2回（3.5ヶ月）
・昇給有(年1回、人事考課等による)
・社会保険完備
・交通費支給（規定内）
・制服貸与
・退職金制度※入社2年目から対象
・東急共済組合加入(月の医療費が3,000円以上かかった場合に払い戻される医療給付金等があります）
・永年勤続報奨制度(勤続1年から記念品などが貰える制度で最大200,000円支給)
・自己啓発支援制度(介護などの資格取得時等に褒賞金(例：介護福祉士…50,000円)を支給)
・東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾート施設が1泊5,500円/人～利用できます)
・カフェテリアプラン(年間15,000円相当のポイントが付与され、理美容代、書籍購入、映画・スポーツ観戦チケット等を選択して利用できます) ※入社1年目は入社日により付与ポイントが異なります。
・東急グループ各種割引
・グループ団体保険制度
・東急不動産ホールディングス持株会
・社内研究発表会（海外視察あり）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
★業績により決算賞与有(前年度実績有)

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

応募情報

応募要件

あん摩マッサージ指圧師柔道整復師

主婦（主夫）が活躍中

・柔道整復師、またはあん摩マッサージ指圧師

・高齢者施設、病院における実務経験3年以上

募集人数

1名

応募方法

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いします。

採用プロセス

マイナビ福祉・介護のシゴトよりエントリーをお願いします。追ってご連絡させて頂きます。

面接地

東京都練馬区旭町2-9-13

施設情報

アクセス

勤務地

〒179-0071

東京都練馬区旭町2-9-13

電車

①東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅徒歩12分
②東武東上線成増駅徒歩14分

法人情報

法人名	株式会社東急イーライフデザイン
本社	東京都渋谷区道玄坂1丁目21番2号
従業員数	873名
上場	無し
事業内容	◆シニア住宅（自立型住宅）事業　これからの人生を愉しもうとされているシニア層の方々へ、　お食事や家事のお手伝い、健康管理体制を備えた　心地よい、ホテルライクで上質な暮らしを提供しています。 ◆ケア住宅（介護住宅）事業　日常的に、一部または常時介助が必要で入居されたシニア層の方々へ、　ご入居者の身体状況に合わせてお一人おひとりの心に寄り添い、　スタッフが24時間体制で、常に快適なケアサポートを行っています。 ◆居宅介護事業（居宅介護支援事業・訪問（予防）介護事業）　シニア住宅にお住まいの間、要支援や日常的な介護の必要になってきた　方に向けて、健康・介護状態に応じたケアプランの作成から訪問介護まで、　一貫したサービスを提供しています。 ◆コンサルタント事業　シニア事業のプロフェッショナルとしてのノウハウを活かし、　シニア事業を経営・運営されている企業へ、コンサルティング業務を　行っています。