グループホーム　しえろの介護職員の求人(パート・アルバイト)

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社会福祉法人おおぞら

あなたの生活力を活かしてみませんか？週１日から勤務可能！

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職種

サービス形態

グループホーム、障がい者福祉関連

職種

介護職員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,250円～

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通勤

勤務地

〒191-0065

東京都日野市旭が丘1丁目12番地の13

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時間

17:00～翌9:00（休憩３時間）
15:00～19:30
6:00～9:30

※１か月単位の変形労働制（週平均４０時間以内）
※勤務時間応相談

特徴

午後のみ勤務、時短勤務相談可、夜勤専従あり

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仕事の内容

生活援助のみ

＜仕事内容＞
■生活サポート　　
・入浴、排泄介助・健康管理・食事提供・掃除、洗濯
■相談対応　　　　
・日常生活に必要な相談や援助　など
▼対象の入居者　　　
障がい福祉サービス受給者証の交付を受けた知的障がいをお持ちの方

＜具体的な仕事内容＞
利用者様の身体・精神の状況や生活環境に合わせて、施設の中で「食事の提供」「相談」などの日常生活におけるサポートを行っています。
常に利用者様の立場に立ち、個人の意思や人格を尊重したサービスの提供に配慮しています。
総合的なサービスの提供に努めるため、関係市町村、他の障がい福祉サービス事業所、地域の保健・医療・福祉サービスと的確な連携や繋がりを大切にしております。

給与・手当て

給与

扶養控除内考慮

時給

1,250円～

夜勤手当
１回17,813円～約18,000円

昇給

あり（年１回（４月）
※令和７年度実績
15円（一律昇給額）+20円（～5年目まで　5年目以降は+10円））

賞与

あり（※令和６年度実績
年２回（１２月、３月）
１２月：10,000円～20,000円
3月：10,000円～20,000円）

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当夜勤手当

通勤手当：
公共交通機関利用は全額補助
車通勤は通勤距離に応じた額

居住支援特別手当
10,000円（5年目までは+10,000円）
※週20時間以上または月80時間以上の勤務が必要

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週3日勤務可週4日勤務可土日祝のみ勤務可平日のみ勤務可午後のみ勤務時短勤務相談可夜勤専従あり

週１日～５日勤務

17:00～翌9:00（休憩３時間）
15:00～19:30
6:00～9:30

※１か月単位の変形労働制（週平均４０時間以内）
※勤務時間応相談

休日・休暇

4週8休以上

１か月単位の変形労働制
※1か月の日数に応じて休日回数が変動
28日→８日以上休日
29~31日→9日以上の休日

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援食事補助研修制度副業可社員登用あり転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり（最大２か月、給与変動なし）
社会保険完備（勤務条件による）

その他

服装自由髪型自由敷地内禁煙（喫煙所なし）車内禁煙

互助会補助あり

応募情報

応募要件

未経験可無資格可ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
特になし
【歓迎条件】
介護福祉士
介護職員初任者研修修了

募集人数

2名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

東京都日野市旭が丘1丁目12番地の13

施設情報

アクセス

勤務地

〒191-0065

東京都日野市旭が丘1丁目12番地の13

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR中央線(快速) 豊田駅徒歩15分

バス

豊田駅発京王バス平山工業団地行「旭が丘」バス停より徒歩３分

車

八王子ICより車で15分ほど。駐車場は付近の一般駐車場を利用してください

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	社会福祉法人おおぞら
本社	東京都日野市旭が丘２-４２-５
従業員数	50名
上場	無し
事業内容	＜基本方針＞社会福祉法人おおぞらは、事業運営に当たり以下の3つの理念の下、利用者の生活の質の向上及び利用者本位のサービスの提供を行っていきます。・利用者、家族、地域、職員がお互い支え合い、共に歩む事業体・一人ひとりを大切にし、誰もが自分らしく自立した明日（未来）を拓く事業体・地域福祉に貢献できる事業体＜基本理念＞１．利用者、家族がいきいき生活できる法人を目指します。 (1)人権・人格を尊重したサービスの提供を行います。 (2)安全・安心を守るサービスの提供を行います。 (3)意見、要望を聴く機会を設けます。２．地域に根ざした法人を目指します。 (1)地域と連携をとり、その一員としての自覚を持ち、その使命を果たします。 (2)地域の方からの理解と信頼を得られるようにします。３．職員が成長し続ける法人を目指します。 (1)サービスの充実を目指し、職員の質の向上を図ります。 (2)福祉の専門職として、考え、実践します。 (3)職員が一体となって組織力が発揮できる職場環境を作ります。４．安定した経営を行う法人を目指します。 (1)効果的・効率的な経営を確立します。 (2)経営の透明性を図ります。 (3)身の丈にあった組織運営を図ります。 (4)常に改善を心がけた事業運営を図ります。 (5)利用者ニーズにあったサービスの充実に努めることで、利用率の向上を図ります。＜運営事業＞本部就労継続B型作業所「つばさ」重度知的障害者生活介護事業所「はくちょう」共同生活援助　「グループホームしえろ」相談支援事業・地域活動支援センター「やまばと」