PLUSケアサービス株式会社
【具体的なお仕事】
発達にお悩みを持つお子様を対象に、以下の業務を中心に療育をサポートいただきます。
・日中活動プログラムの作成と実行
・保護者面談を通じた家族支援
・施設運営に伴う事務や業務
・普通車やワンボックスカーを使った送迎業務
<スタッフ体制>
利用者定員は10~15名、スタッフ1人あたり2~3名のお子様を担当。
一人ひとりとじっくり向き合える環境です。
1日のスケジュール(例)
10:30 出社/MTG・準備
13:30 朝礼/お子様情報共有・レクリエーション確認
14:30 学校へのお迎え
15:00施設集合/個別活動や集団活動(ダンス・遊びなど)
17:30 送迎/ご自宅へのお送り
19:00 終礼
情報共有を重視し、定期的なカンファレンスを行いながら、最適な支援計画をスタッフ全員で取り組んでいきます。
■放課後等デイサービスでの勤務が未経験の方もご安心ください。
・未経験から入社したスタッフも多数います。
・最初は先輩スタッフと一緒に支援を行ったり、お子さまの事を知る事からはじめていきましょう。
・支援は複数のスタッフと行うので、分からないことはいつでも聞ける環境です。
■先輩スタッフの声
・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。
スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。
・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。
・【お子さんとの関わりの楽しさ】最初から分かる正解がないからこそ、悩むことも多いんですが、その子にあったやり方がピタッとハマった時や心が通じ合った!と感じた瞬間は、本当に嬉しいんですよね!
給与
月給
225,000円 ~ 252,925円
(基本給 190,812円 ~ 218,737円)
基本給は業務経験により異なります
※下限の場合
月給円(内訳)
基本給190,812円+固定残業代14,188円(10時間分)+保育士手当20,000円
固定残業代10時間分を含む
└残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。
月平均残業時間は約15時間です。
■経験者の方や、他業種での管理経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。
面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。
(例)
経験者/入社時月収31万5000円(自動車免許:保育士資格あり)
昇給
あり(昇給年1回(3,000円~100,000円:2024年実績))
賞与
あり(賞与年2回(2ヶ月分:2024年実績:固定残業代を含む基本給にて算出))
モデル
■入社後の想定年収(未経験から入社例)
入社2年目:420万円(月収26万円+各種手当+賞与)
入社3年目/施設長:560万円(月収34万円+各種手当+賞与)
入社5年目/エリア部長:600万円(月収37万円+各種手当+賞与)
諸手当
該当する方は、給与とは別に下記の手当を支給いたします。
(※資格手当は、所持資格の中で最も高い手当のみを適用)
***
・運転業務手当:平均5,000円~8,000円
└業務回数によって変動します。
・住宅手当:10,000円(支給条件あり)
・保育士:20,000円
・幼稚園教諭:10,000円
・社会福祉士:10,000円
・精神保健福祉士:10,000円
・認定心理士:40,000円
勤務日数・時間
週2~6日勤務(シフト制)
(1)10:30~19:30
(2)9:00~18:00
※(2)は土日・祝日及びお子様の学校長期休み期間中(春・夏・冬休み)
休憩1時間/実働8時間/時間外労働あり(月平均15 時間程度)"
休日・休暇
施設定休日:日曜+祝日
(シフト制)
2月.3月.4月.5月.6月.7月.9月.10月.11月→公休9日
8月.12月.1月→公休10日 ※お盆・年末年始休暇含む
2025年9月より、月10日休み/年間休日120日になります。
・近隣施設での勤務をお願いする場合があります(月間休日数は変動なし)
※月の半分以上は当施設勤務となります
・近隣施設との連携により、柔軟に休暇やスケジュールを調整しやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
試用期間あり(給与変動なし)
入社初月から有給10日付与
<福利厚生>
社会保険完備
通勤手当 上限24,500円/月
住宅手当
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格手当充実(祝い金、受験代、研修代)
全スタッフ(正社員・パートスタッフ)に誕生日プレゼント
カウンセリング制度
強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担)
その他
「子供が好き・体を動かすのが好き」
「障がいのある子供の成長に、しっかり向き合える支援がしたい」
と思っているアナタ。
成長を身近で感じ、日々が発見と感動で溢れる仕事があります。
◆◇当社の魅力◆◇
【都合に合わせて休みが取りやすい】
・年間休日120日(9月から導入)月10日休みで希望休OK。
・初月から有給10日付与!便利な半休制度ありで消化率80%!
・産休育休取得率100%!くるみんマーク取得企業
【キャリアアップを全力サポート!】
・初任給は経験・スキルを考慮!
・成果を正当に評価する人事制度完備
・入社3年で年収560万円超の先輩も!
・定期的な研修や講習で学び続けられる環境です!
【育児や家庭との両立を応援!ブランクある方歓迎】
・育児が一段落したので正社員として再び働きたい
・家庭と両立しながら仕事を続けたい
・もう一度子どもと関わる仕事をしたい
そんな思いを持つ方をサポートします!
多くの女性が活躍する職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
応募要件
学歴・経験不問!
ブランクのある方も歓迎しています。
【必須条件】
・保育士資格
【歓迎条件】
普通自動車運転免許(AT限定可)
募集人数
3名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
[1] マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(Web面談1回)
WEB面談では履歴書は不要です。
ご希望の働き方等をお聞かせください(10分~15分程)
↓
[4] 職場見学
↓
[5] 面接2回・適正検査
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
面接地
埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲558-1
アクセス
勤務地
〒346-0106
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
バス
JR久喜駅西口から 朝日バス『菖蒲仲橋』行き、『馬場』停留所より徒歩2分
車
東武伊勢崎線「花崎」駅より車で12分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | PLUSケアサービス株式会社 |
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本社 | 埼玉県川口市芝2丁目21番29号 |
従業員数 | 130名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 |
最終更新日:2025/07/04
掲載終了予定日:2025/12/30
施設長・事務長等 / 正職員
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
月給 265,000円 ~ 310,786円
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児童指導員 / 正職員
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
月給 210,000円 ~ 237,925円
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児童指導員 / パート・アルバイト
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
時給 1,150円 ~
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介護タクシー/ドライバー / パート・アルバイト
埼玉県 久喜市 菖蒲町菖蒲558-1
時給 1,200円 ~
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