児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりの個性や強みを活かした発達支援を行いながら、ご利用者様とご家族の笑顔をサポートするお仕事です。
・学習・生活サポート
・個別支援計画書の作成(半年に1度作成)
・イベント企画
・ご利用者様/保護者様との面談
・車での送迎業務
スタッフ間での情報共有を重視したカンファレンスを定期的に開催。
安心して業務に取り組める環境を整えています。
■1日のスケジュール(例)
10:30~12:00スタッフ間の予定共有
13:00~15:30 イベント会議や職員会議
14:00 社外研修などの業務
15:30 お子さまを学校へお迎え
17:30 お子さまとの目標設定を話し合い
18:30 自宅まで送迎
19:30 終礼
・先輩社員のもと、OJTを通して業務を学んでいけます。
・独り立ちするまで、しっかりサポートしますのでご安心ください。
■資格取得を全面サポート!
・保育士試験の合格を目指し、会社全体で伴走型の試験勉強サポートを実施
・働きながらでも無理なく勉強可能!10名チームで長期的な支援体制
■先輩スタッフの声
・スタッフの連携と団結力には自信あり♪何かあれば「私こっち行くよ!」「こっちお願いしていい?」なんて声をかけ合っています。
スタッフ同士密に協力し合える環境があるから、お子様一人ひとりの成長にしっかり向き合えるんです。
・続けてこれたのは、やっぱり【働きやすさ】自分や家族の体調不良など、急なお休みにも快く対応してくれる職場なんです。
給与
月給
299,000円 ~ 323,173円
(基本給 190,694円 ~ 214,867円)
基本給は業務経験により異なります
※下限の場合
月給299,000円(内訳)
基本給190,694円+固定残業代38,306円(27時間分)+資格手当70,000円
固定残業代27時間分を含む
└残業時間が満たなくても満額支給、超過分は別途全額支給します。
■経験者の方や、他業種での管理経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。
面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。
(例)
経験者/入社時月収31万5000円(自動車免許:保育士資格あり)
昇給
あり(昇給年1回(3,000円~100,000円:2024年実績))
賞与
あり(賞与年2回(2ヶ月分:2024年実績:固定残業代を含む基本給にて算出))
モデル
■経験者の方や、他業種での管理経験のある方は、前職の実績に基づき初任給を決定しています。
面接時に、あなたの経験や希望のキャリアをお聞かせください。
諸手当
該当する方は、給与とは別に下記の手当を支給いたします。
(※資格手当は、所持資格の中で最も高い手当のみを適用)
***
・運転業務手当:平均5,000円~8,000円
└業務回数によって変動します。
・住宅手当:10,000円(支給条件あり)
勤務日数・時間
週2~6日勤務(シフト制)
(1)10:30~19:30
(2)9:00~18:00
※(2)は土日・祝日及びお子様の学校長期休み期間中(春・夏・冬休み)
休憩1時間/実働8時間/時間外労働あり
休日・休暇
施設定休日:日曜+祝日
(シフト制)
2月.3月.4月.5月.6月.7月.9月.10月.11月→公休9日
8月.12月.1月→公休10日 ※お盆・年末年始休暇含む
2025年9月より、月10日休み/年間休日120日になります。
・近隣施設での勤務をお願いする場合があります(月間休日数は変動なし)
※月の半分以上は当施設勤務となります
・近隣施設との連携により、柔軟に休暇やスケジュールを調整しやすい環境を整えています。
待遇・福利厚生
試用期間あり(給与変動なし)
入社初月から有給10日付与
<福利厚生>
社会保険完備(勤務条件による)
通勤手当 上限24,500円/月
住宅手当
確定拠出年金制度(退職金制度)
資格手当充実(祝い金、受験代、研修代)
全スタッフ(正社員・パートスタッフ)に誕生日プレゼント
カウンセリング制度
強度行動障害支援者養成研修(全額会社負担)
その他
「職場環境・人間関係のいい施設で働きたい」
「ワークライフバランスもキャリアアップも叶えたい」
そんなあなたの願いを、ぜひ当社で実現してください!
◆◇当社の魅力◆◇
【都合に合わせて休みが取りやすい】
・年間休日120日(9月から導入)月10日休みで希望休OK。
・初月から有給10日付与!便利な半休制度ありで消化率80%!
・産休育休取得率100%!くるみんマーク取得企業
【キャリアアップを全力サポート!】
・初任給は経験・スキルを考慮!
・成果を正当に評価する人事制度完備
・入社3年で年収560万円超の先輩も!
・定期的な研修や講習で学び続けられる環境です!
【育児や家庭との両立を応援!ブランクある方歓迎】
・育児が一段落したので正社員として再び働きたい
・家庭と両立しながら仕事を続けたい
・資格を活かして働きたい
そんな思いを持つ方をサポートします!
多くの女性が活躍する職場で、新たな一歩を踏み出してみませんか?
応募要件
<学歴不問!>
【必須要件】
・児童発達支援管理責任者の実践修了の方
・実務経験要件(3年~)
【歓迎要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
募集人数
3名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
[1] マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施(Web面談1回)
WEB面談では履歴書は不要です。
ご希望の働き方等をお聞かせください(10分~15分程)
↓
[4] 職場見学
↓
[5] 面接2回・適正検査
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
面接地
埼玉県川口市朝日4-1-8
アクセス
勤務地
〒332-0001
埼玉県 川口市 朝日4-1-8
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①埼玉高速鉄道線 南鳩ヶ谷駅 徒歩9分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | PLUSケアサービス株式会社 |
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本社 | 埼玉県川口市芝2丁目21番29号 |
従業員数 | 130名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ■当社について 埼玉県・東京都を中心に、児童福祉事業や就労支援事業、関連する飲食事業など14拠点を展開。 強みは、グループ内で就労支援の施設があるため、高校卒業して終わりではなく、ずっと成長を見守り続けられるネットワークがあること。 ご利用者様の大切な時間に寄り添い、自立支援をさせていただくことで関わるすべての人を幸せにすることを目指しています。 |
最終更新日:2025/07/08
掲載終了予定日:2025/12/30