グループホームみんなの家・草加(埼玉県)の施設長・事務長等の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

グループホームみんなの家・草加施設長・事務長等の求人(正職員)

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グループホーム

ALSOK介護株式会社

<みんなの家・草加>介護施設のホーム長・施設長の募集!経験や職務経歴が生かせる仕事!

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職種

サービス形態

グループホーム

職種

施設長・事務長等

雇用形態

正職員

給与

月給

314,600円 ~

通勤

勤務地

〒340-0026

埼玉県 草加市 両新田東町13-1

地図を確認する

時間

時間

9:00~18:00
※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

特徴

日勤のみ可

仕事の内容

★★★  メリットたくさん!  ★★★
■インセンティブ導入!最大年160万円支給!!
■介護福祉士資格を活かして安定収入GET◎
■安定した環境で長くご活躍いただけます♪
■施設運営に携わったことがある方歓迎!
■教育体制が整っているので初心者もOK!
■経験やスキルを活かす経験者も活躍中!

★お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」
介護施設の運営に伴う業務が中心です。
■利用者様およびご家族の管理
■職員管理
■施設の運営方針、サービスレベルを
 策定およびモニタリング等の運営管理
■契約業務・保険請求業務・
 各種経費管理などの収支管理
■行政管理・対応
■その他付随する業務

★求める人物像は…
管理職には多くの能力が求められますが
介護事業で、一番求められるものは
「対話力」「調整力」などのコミュニケーションをもって対応する力です。

テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは
入社後でも身に着けることが可能です。

管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり
介護事業の収益構造を理解出来れば
事業所の管理は可能です。

★今後のビジョン…「高まる介護サービスへのニーズ」
当社としては、今後も新規施設の
開設を順次計画しております。

超高齢社会に直面している日本において
今後、更に介護のニーズは高まります。

その期待に応えられるよう、
当社では事業の拡大・職員の確保、
新店計画を日々進めています。

給与・手当て

給与

月給

314,600円 ~

(基本給 185,600円 ~ )

給与は所有資格、業務経験により異なります

●月給内訳
勤労給:30,000円
役職手当:80,000円
役割資格手当:10,000円(介護福祉士)
ベースアップ加算:9,000円

【その他手当】
・役割資格手当10,000円(管理者)
 当該手当が併給の場合は半額
・夜勤手当:3,500円/回
・住宅手当:10,000円/月(申請制・条件あり)

・賞与(一時金)制度あり(年2回)
・昇給制度あり(年1回)

※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、
 年3回に分けて支給されます。

※試用期間6ヶ月(条件変更なし)

【インセンティブあり】
金額:年間0~160万円
実績:0~80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)
■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎

昇給

あり(年1回)

賞与

あり(年2回)

モデル

★想定年収
ホーム長1年目420万円
ホーム長5年目500万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。
賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

日勤のみ可

週4日~6日

9:00~18:00
※休憩1時間

【1ヶ月の平均残業時間】
7.1時間
業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。
ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中!

【長く働き続けられる職場です】
ライフステージの変化による、
パート変更や正社員復帰も可能!
引っ越し等で勤務継続が
困難になった場合などには、
事業所の変更も対応可能です。

休日・休暇

◆週休2日制、月9公休(閏年を除く2月は8公休)

◆年間公休107日
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
◆介護休業取得実績あり

◎有給取得率83%!
◎産休育休取得率100%!
◎産休育休復職率96%!
(いずれも2024年度実績)

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援退職金

試用期間6ヶ月(給与変動なし)
■社会保険完備
■育児時短勤務制度
■慶弔見舞金
■社内貸付制度
■住宅手当
■退職金制度(確定拠出年金)
■よろず相談(悩み等の心の相談)
■資格取得費用補助制度
 (初任者/実務者/認知症介護基礎)
■資格取得支援・資格取得祝金制度
 (介護福祉士/ケアマネジャー)
■継続更新料補助制度(ケアマネジャー)
…他職種・キャリア別に多種多様な研修有
■シニアセラピー養成講座・アロマ講座
 (受講料が必要な講座は社割で受講可)
■ALSOKグループの福利厚生制度利用可
…住宅関連割引/引越料金割引
…レジャー施設/ホテル宿泊料割引
…各種保険団体割引(自動車保険/火災保険等)
…リソルライフサポート倶楽部
…ALSOKベネフィット
…ALSOK通信教育講座 など
■65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

介護福祉士普通自動車第一種運転免許

◎要介護福祉士
◎普通自動車免許(AT限定可)あれば尚可!

・認知症介護実践者研修修了者
・認知症対応型サービス事業管理者研修修了者
上記修了者は優遇いたします!

▼キャリア志向の高い方(当社は新卒3年目の管理者も活躍中!)
▼明るく元気に利用者様と向き合える方◎
▼新しいことにチャレンジしたい方◎
▼デジタル記録システムの操作ができる方、支障がない方、得意な方◎
▼介護業界の変革期を一緒に担って頂ける方◎

募集人数

1

応募方法

まずはマイナビ福祉・介護のシゴトより応募してください。

採用プロセス

(1)電話・メールにてご連絡
(2)先ずは書類選考から
(3)面接は1~2回!服装自由・土日OK!
 面接は応募施設もしくは本部で行います
 ※面接後、1週間以内にご連絡致します
 ※オンライン面接ご希望の方はお気軽にご相談ください
(4)採用!
 →勤務開始日は相談に応じます

面接地

埼玉県草加市両新田東町13-1

施設情報

アクセス

勤務地

〒340-0026

埼玉県 草加市 両新田東町13-1

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可

電車

①東武伊勢崎線 竹ノ塚駅  東武バス「竹ノ塚駅西口」乗車5分 「谷塚上町」バス停下車 徒歩4分(約300m)

首都高速中央環状線 「千住新橋」IC出口20分 (約6.8km)

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可

法人情報

法人名 ALSOK介護株式会社
本社 東京都港区元赤坂5ー31 新井ビル
従業員数 4103名
上場 無し
事業内容 ALSOK介護株式会社は、介護事業として有料老人ホーム、グループホーム、訪問介護をはじめ、デイサービス、居宅介護支援、福祉用具レンタル・販売、訪問看護、サービス付き高齢者向け住宅、ショートステイ、小規模多機能型居宅介護などのサービスを提供しています。また、保育事業として認可保育事業のサービスを提供しております。

最終更新日:2025/07/04
掲載終了予定日:2026/03/01

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