姫路医療生協　小規模多機能ホームおおつ（兵庫県）の介護職員の求人（パート・アルバイト）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

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　”安心して長く働き続けられる職場環境づくり”を推進しています
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当生協は職員一人ひとりが”自分らしく安心して長く働くことができる職場環境づくり”に注力をしています。非常勤職員の有給取得率は90％程で、ご家庭の都合で休みが欲しい時でも皆が協力し合える体制があるので、お子さんがいらっしゃる方でも安心して働いていただくことができます！そのため、職員の中には20年以上も当生協で勤続いただいている職員もいます。

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　キャリアアップしたい方を応援する制度も充実しています
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応募時は無資格の方も大歓迎ですが、資格を取得して専門性を高めたい方向けに資格取得の費用をサポートする制度があります。初任者研修、実務者研修を受講し、その後、6ヶ月以上法人内の事業所で勤務いただければ研修費用は全額キャッシュバックいたします！
また非常勤職員として入職後、正規職員への登用試験にチャレンジできる制度もあり、職員の挑戦する姿勢を法人全体で支援しています。
※登用試験年1回、受験には勤続1年以上などの条件があります

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　お任せする仕事内容
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＜主な業務内容＞
小規模多機能の機能を活かした「通い」「泊り」「訪問」でご利用される皆様の介護全般（生活支援、身体介護、利用者の送迎）

＜特徴＞
・ご利用者様のことを第一に考え、「歩けるようになりたい」「一人でお風呂に入れるようになりたい」など、お一人ずつ目標を設定しケアを行っています。そのために「なんでもやってあげる」のではなく、”ご利用者様が自立して生活する”ためのサポートを行っています。なんでもやってあげる形のケアではないので、そのことは働く職員の業務負担の軽減にもつながっています。

＜スタッフから一言＞
・私たちの職場は、スタッフ同士の関係も良く、いつも笑顔と活気あふれる職場です

・ご利用者様からの「ありがとう！」や「ここに来るのが楽しい」などといった言葉や、安心されている表情を見ると『もっと頑張ろう』とやりがいを感じます

・私たちの介護が、本当にご利用者様の求めているものなのか、日々の業務の中で不安に思うことがあります。それが介護の難しさだと感じます