専門家大庭 欣二

腰痛で悩む介護職のみなさん…退職する？働き続ける？選択肢を3つご紹介します

【回答者：大庭 欣二】一番大切にしていただきたいのは「ご自身のお身体」です。

私がもらってる処遇改善手当、安すぎる？確認の目安を教えます！

【回答者：大庭 欣二】ややこしい処遇改善手当…まずは事業所に確認することから始めてみてはいかがでしょうか

転職したい、でもコロナ禍で見学に行きづらい…求職者にどう対応してくれるか？は施設選びの大事なポイント

【回答者：大庭 欣二】「見学対応」も働く施設を選ぶ大切な判断基準の一つです

会議にケアマネが出席しない、ケアマネが相談に乗ってくれない…これって普通？

ケアマネとのかかわり方に関連したお悩みを、専門家が解決します！【回答者：大庭 欣二】かなり重たい事象であり、重たく受け止める必要があります

相談員になるにはPCスキルが必要？相談員の業務とあわせて説明します！

【回答者：大庭 欣二】職場によりますが、基本的な操作はマスターしておいてはいかがでしょうか。

どうしたら退職できる？介護職が仕事を辞めさせてもらえないときの対処法を解説！

【回答者：大庭 欣二】退職の意志が固ければ、粛々と。そして、そのあとが大切です。

施設での健康診断の日程、1日しかなくて休みの日に出勤…これって普通ですか？

【回答者：大庭 欣二】健診の日数設定は、事業者の考え方次第。良いやり方を対話から検討してみては。

介護士とホームヘルパーの資格や仕事内容などについて専門家が解説！

介護士とホームヘルパーの違いは？細かな違いはありますが、実は等しく尊い仕事です。ただし、言葉の整理は必要です。仕事内容や似た名前の資格、キャリアパスなどについて専門家が解説します！【回答者：大庭 欣二】

慎重に転職したのに、また失敗…理想の職場を探す方法、教えます！

【回答者：大庭 欣二】「悩み」から「行動」へ。大切なのは、悩むだけで終わらせないことです。まずは今働く介護現場で、「同様に悩んでいる仲間はいないだろうか？」「何か変えていくことはできないだろうか？」「この職場は変わっていくだろうか？」と考えてみてください。

派遣で働く介護職、社員の穴埋めばかりさせられ…トラブルの対処法は？

【回答者：大庭 欣二】まずは、派遣会社への報告と相談をおこなうことから始めましょう。

ヘルパーが仕事をきついと感じるのはどんなとき？未経験からヘルパーはきつい？理想の職場の選び方を解説します！

ヘルパーが「きつい…」と思ってしまうのはどんな時？きついを感じてしまう5つの場面と、理由や原因・対処法を解説します。「３つの視点による選択」と「さまざまな経験による見極め」で理想の職場へ！【回答者：脇 健仁　大庭 欣二】

まるで病室のよう…ずっと寝間着のまま居室で生活させる、看取りのような介護に疑問があります

【回答者：大庭 欣二】職場の仲間とじっくりと話をすることから始めてはいかがでしょうか。

介護事務とは？具体的な仕事内容3例と「あったらいいかも」な資格を解説

介護施設の事務職員の仕事内容は？一般事務との違いは？実際の例を3つご紹介。無資格未経験でも大丈夫です！【回答者：大庭 欣二　古畑 佑奈】

職員の異動でミスが多発…新任ユニットリーダーにできる対応策は？

【回答者：大庭 欣二】マニュアルの工夫と良質なコミュニケーションで、更なるユニットの成長が期待できます！

「職員の異動や卒業を、利用者さんに伝えない」という施設の方針に納得できません

【回答者：大庭 欣二】3つの視点から考えてみて、職場内で対話をしてはいかがでしょうか。

5年間、人間関係に悩みながら仕事をしてきました…

【回答者：大庭 欣二】まずは自分自身を一番大切に考えてください。

利用者優先で職員を大切にしない経営者。そんな施設に転職しないためには？

【回答者：大庭 欣二】当たり前に職員さんを大切に考える事業所は増えています！

勤務管理をスタッフ同士で行うストレス。こういうとき、どうする？

【回答者：大庭 欣二】職場の「業務分掌」について、考えてみてはいかがでしょうか。

デイサービスから特養への転職、周りの職員に見下されてるように感じます…

【回答者：大庭 欣二】見下されていると感じる理由は？じっくりと対話をすることから始めてはいかがでしょう。

介護慰労金、申請書を書いたのに受け取れない…こんな会社は辞めて転職すべき？

【回答者：大庭 欣二】まずは確認が大切です。そして考え、行動をされてみては。