Aさん勤務年数：約1年
サービス提供責任者, サービス管理責任者 / 正職員
サービス提供責任者, サービス管理責任者 / 正職員
サービス管理
ラボに入社した理由は？
家庭がある身として、通所で夜勤がなく、日祝も休みである点と、福利厚生の部分も魅力でした！
また、もともと障害福祉の入所施設で働いており、その経験も生かせると考えたためです！
入社後のギャップ
利用者さんや、支援者間でのギャップはありましたが、
内部でフィードバックや引継ぎ業務も行っているため徐々に慣れていきました。
手厚いフォローがあるのは魅力です！
ラボで働くことの魅力は何だと思いますか？
・福利厚生、給与面等が大きい法人に劣りません！
・利用者に寄り添った支援をできるように心掛けています。
大きいところだと1人で見る人数が多く定型業務になりがちだが、利用者2：職員1の配置なので1人1人とかなりしっかり向き合えます！
評価・フォロー体制について
【フォロー体制】
週一面談の実施や、月の目標を立てて、それに対して毎週進捗を面談で確認します！
【評価制度】
できるだけ定量的な目標として設定するようにしています！
上記の達成状況に応じて、昇進・降格が行われます。
業務態度・業務成績に応じて給与も変わってくる仕組みです！
