全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

【歓迎】 未経験者歓迎 ブランクOK フリーター歓迎 40代以上も応募可 50代以上も応募可 主婦・主夫歓迎 年齢不問 学歴不問 経験者歓迎 有資格者歓迎 【求める人物像】 ・向上心をもって働ける ・人と話すことが好き ・人の役に立ち喜べる方 ・傾聴できる方

【メディス笠懸の特徴・強み】 グリーンライフ株式会社は　プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手　シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業のコアカンパニーとして全国に７２施設を運営しています。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国７２か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。グリーンライフグループの介護は「１年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

デイサービスは、お客様とのコミュニケーションが何より大切になります。介護というよりも生活サポートに近いイメージです。人と接するのが好き、誰かの役に立つことがうれしいという方なら、経験や資格がなくてもスタートしていただきやすいお仕事です。 また当社デイサービスは夜勤はもちろん、残業もほとんどありません。ライフワークバランスを重視した働き方ができるのも大きな特徴です♪

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

【横浜市南区永田南】地域に密着した介護施設です。特別養護老人ホームを始め、訪問介護、看護、入浴、居宅ケアマネ等複合的に運営しています。 特養も併設している大型施設です。ご利用定員も56名と多く、活気ある施設です。既存職員も経験豊富な職員が多く、ご利用者の日々の生活をサポートしています。様々な専門職が就業している施設にて、日常から他の介護サービスと接触が出来ます。その為、色々な知識が身に付き、キャリアアップの幅が増えます。 教育制度もしっかりとあり、教育担当員の下、詳細なカリキュラムでスキルの確認をしていきます。初めての方でもしっかりと知識習得が可能です。経験者の方でも、研修会や勉強会の場があり、学習出来る環境があります。 大型社会福祉法人が運営しているので、安定した運営基盤があります。将来的に様々な介護サービスで就業が可能で、キャリアアップ出来るシステムがあります。 是非、ご検討下さい。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートよこすかは、京急久里浜線京急久里浜駅より徒歩15分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より6年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートよこすかの特徴☆ ・働くスタッフの声：先輩職員が親切丁寧に業務を教えて下さり、早くなじむことができました。また、スタッフの皆さんも明るく元気ハツラツと仕事をされていて、多職種との連携がよく取れている会社だと思います。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！