全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 イルミーナかわごえは、東武東上線新河岸駅より徒歩10分程の場所に位置し、開設7年目になる3階建てのサービス付高齢者向け住宅です。 ☆イルミーナかわごえの特徴☆ ・駅から近い立地の為、働くスタッフも入居者様も近隣の方が多いです。 ・専門講師を招いての食育講座を始めました！ ・サ高住のみの拠点の為、いつも落ち着いた雰囲気があります。その為、働くスタッフも余裕をもって、1人1人に合ったサービスを提供することが出来ます！ サービス付き高齢者向け住宅は65歳以上の方であれば、誰でも入居できるシニア向けマンションです。その為、施設内はいつも落ち着いた雰囲気があります。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

夜間介護スタッフの募集です未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心ください20代～50代の男女が多数活躍しています 夜間を希望するあなたのライフスタイルにあった働き方など、お気軽にご相談下さい ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：２０代～７０代 管理者：男性 男女比：１：９ パート比率：53％ ※２０２１年１２月の情報です。

旭区にある訪問介護事業所です。 ご家庭での生活でお困りのことは、私たちケア21介護スタッフにお任せください。ヘルパー2 級以上の資格を持ったスタッフが、真心こめてお手伝いいたします。 ご利用者様お一人お一人を尊重し、まごころと優しさのこもったサービスの提供をしています。

新型コロナウィルス感染者拡大に伴う緊急事態宣言発令に伴い、面接日は相談のうえ決定します。 スタッフが、みんな優しくワキアイアイとした職場です。 下は、２０代から子育中の主婦やシニアなど、幅広い年齢層の方が働いています。是非是非一緒に働いてみませんか。

令和4年3月に新規オープン！！ グループホーム清浄苑は 18名のご入所されています。 バイク・自転車通勤OK！ 豊中市はもちろん、 尼崎市や伊丹市からのアクセスも◎ 介護職同士の連携はもちろん、 医師・看護師・セラピスト・栄養士・ケアマネ…等 他職種とも連携を取りながらケアを実施！！ ご入居いただいている方に、 楽しんでいただけるような季節ごとの 各種イベントなどを実施し、 その方らしさを大切にしています！ 【歓迎】 未経験者歓迎！ ブランクOK！ フリーター歓迎！ 40代以上も応募可！ 新卒、第二新卒歓迎！ 学歴不問！ 経験者歓迎！ 有資格者歓迎！ 【求める人物像】 ・向上心をもって働ける ・人と話すことが好き ・人の役に立ち喜べる方 ・傾聴できる方

【ウエルハウス尼崎2番館の特徴・強み】 常に旬を追いかけた職員・入居者様・地域・家族様・関係者の5方良しの考えを持ち、『優しい介護』という施設理念を基に日常のケアにプラスαの声掛けや介助方法を意識し個々の職員の得意な事を全面的に押し出して活気のある施設です。 機能改善のリハビリのみでなく、脳トレーニング・認知症カフェ・空間プロジェクト・ラフターヨガ・空間プロジェクト等、意欲的な職員が介護の先端を走る為、切磋琢磨しております。 【施設長からのメッセージ】 やり甲斐のある職場づくりの為、やりたい・やってみたいを共に形にしましょう！ 業務が忙しい時もありますが、当施設で働く職員一人一人の意識が変われば今以上に出来るは無限大に広がっているお仕事であると考えます。 『優しい介護』の実現に向けて根の生えた組織作りにお力をお貸し下さい。 ご応募、心よりお待ちしております。