宮城県仙台市太白区にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

「自分らしく安心できる生活」 「明るい笑顔のある生活」 「地域と触れ合える生活」をモットーに、 一人一人の暮らしのあらゆる場面で、ご本人の過去から現在までの暮らしのあり方を最大限に引き出し、 喜びと、誇りを感じて、暮らしの安定が得られるようにお手伝いしています。 ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 三協宮城は、思いやりの【力】、考える【力】、実行する【力】、三つの力を大切にします。 共感・一体感・信頼感あるチーム力で前を向き、的確に波を捉え、情熱を灯し、希望の光を差し込む企業を目指しています。

「一重の里」は当法人では初めての全室完全個室、プライベート空間を重視したユニット型施設となっております。 おもいやりの心広く、深く利用者一人一人が自由に家庭での生活のように過ごせるようなユニットケアと科学的根拠に基くパーソナルケアに取組んでいます。私たちと一緒に働きませんか！

お一人お一人のライフスタイルを尊重し,ご利用者様が主人公になれる場所、 ゆっくり、楽しく、笑顔で暮らせるように、スタッフが一番の理解者であることを 「あったかいご西多賀」は目指しています。 ☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆～☆ 三協宮城は、思いやりの【力】、考える【力】、実行する【力】、三つの力を大切にします。 共感・一体感・信頼感あるチーム力で前を向き、的確に波を捉え、情熱を灯し、希望の光を差し込む企業を目指しています。

　太白ありのまま舎は30年近く前、まだ医療的ケアという概念がなかった頃に進行性筋ジストロフィー患者によって構想された施設です。 　難病ホスピスというのは、かつて教会で病気やけがをした旅人をケアし、再び旅に戻れるようにしたホスピスケアに由来します。すなわち日本で言う「ホスピス病棟」とは違います。 　たとえ人工呼吸器等の医療的ケアが必要であってもなくても、全ての「難病・障害」の人の、自己実現に向けた準備の場となることを目指して作られました。 　しかし、実際にはその夢が叶わず、重度化重症化の中で最後まで過ごされた方も少なくありません。 　医師の配置と24時間の看護体制を維持し、現在も設立の理念の実現を目指しています。

「自分らしく・自分のリズムで・自分の生活を」を方針とし、利用者様にはのびのびと自分の時間を過ごして頂いております。 時には散歩をしたり、お花見をしたり、どこか外出に出かけたりなど、皆様自由にお過ごしいただいております。

◆2024年2月に新規オープン予定◆ 全員が一緒にスタートするので、人間関係の心配なし！ スキル・資格を活かして、一緒に施設を作り上げていきませんか？

【グリーンライフ仙台（訪問介護）の特徴・強み】 私達グリーンライフグループは プライム上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

【グリーンライフ仙台（デイサービス）の特徴・強み】 私達グリーンライフグループは プライム上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

【グリーンライフ仙台（居宅）の特徴・強み】 私達グリーンライフグループは プライム上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

【グリーンライフ仙台（介護付）の特徴・強み】 私達グリーンライフグループは プライム上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。

【グリーンライフ仙台（訪問看護）の特徴・強み】 私達グリーンライフグループは プライム上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

【グリーンライフ仙台（住宅型）の特徴・強み】 私達グリーンライフグループは プライム上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

当社は福岡に本社を置く、リハビリを中心とした介護専門の会社です。 主に、介護付き有料老人ホームやデイサービスを、在宅サービスを運営しております。 この度は仙台の施設、「ラ・ナシカせんだい」において更なるお客様へのサービス向上に向け、募集を致します。 「ラ・ナシカせんだい」では、20～60歳までの幅の広い職員が働いています。 新卒で入職した方はもちろん、中途で入職した方も5年以上勤続している方が多く、職員同士の雰囲気の良さが特徴です！ 福利厚生面や研修も本社にしっかりサポートさせていただいていますので、キャリアアップを目指している方も安心して働くことが可能です！ 未経験の方はもちろん、経験者の方も安心して働ける環境を整えております！

当法人は、共働・共感・共生を合言葉に、 日々の主役である利用者様との関わりを大切にしております。 私たちは、ご利用されるすべての方に、より安心した生活と質の高いサービスを受けて頂くために、一人ひとりの職員が質の高い専門性とあたたかく優しい心配りを心がけることを、お約束します。

訪問看護ステーション結（ゆい）では、お住まいの地域や住み慣れたご家庭で安心して療養生活を送っていただけるように、主治医の先生やご家族の方と緊密に連携・協力しながら、ご要望に沿った看護をご提供することを心がけております。 看護師・理学療法士・作業療法士がご自宅、サービス付き高齢者向け住宅、有料老人ホーム等において訪問看護及びリハビリテーションを提供しております。医療保険から介護保険まで対象とし、かつ特定疾患や難病を有する方、小児から高齢者まで幅広い年齢の方にご利用していただいております。 また、関連会社のジェー・シー・アイと福祉用具で包括的な支援を行っており、ご利用者様から喜びの声を頂いております。

///////////////注目ポイント////////////// ★資格を生かして働ける職場です！ ★土・日・祝日、早朝・夜間帯の勤務できる方歓迎！ ★主夫・主婦の方歓迎！ ★経験者はよりスキルアップが可能！ ★社会人デビューやブランクありの主婦さんも歓迎！ ★I・U・Jターンの方歓迎！ ★昇給・賞与あり ★時間外手当あり ★湖山医療福祉グループ32法人の中の1法人です ///////////////////////////////////////////

障害を持つ利用者の方たちは苦手なこともありますが、強み（得意）もたくさんあります。私たち職員も同じこと。それぞれの強みを活かした仕事、作業、役割、環境等を作って支援をしています。支援員は利用者さんの魅力を引きだすプロフェッショナル。支援員も個性的で、同じく魅力的。自分の自己実現も可能にしていける、職場環境づくりを行っています。また、わらしべ舎は国道沿いにあり、人々が暮らす地域の中にあります。地域の一員として、地域の一つの資源として、地域の中で役割を担っていくことも大切にしています。

セントケア太白山田では、「デイサービス」「ショートステイ」のサービス運営をしている事業所です。 デイサービスは40名定員で1年を通して様々なレクリエーション、外出レク等のイベントをたくさん行っております。また、地域との繋がりを大事にボランティアさんとの交流も測っております。 施設内では、入浴以外にも足浴場や充実の機能訓練等がございます。 ショートステイでは2ユニットございまして1ユニット10名定員です。 デイサービス同様、外出レクで四季を感じたり、中庭でプランターの観察等施設内だけでなく楽しんでいただけるよう工夫しております。 また、デイサービスの夏祭りに参加し、施設全体で盛り上がりを見せサービスを超えてお客様、スタッフともにいきいきとした様子で日々過ごされております。 当社は食事にも力を入れており、キッチンスタッフを必ず配置し介護職員でなくキッチンスタッフが食事作りを専門に行っております。容器も陶器で味はもちろん、見た目にもこだわりお客様からもデイサービスに通うのはご飯が美味しいからとおっしゃるお客様もいるくらいです。 在籍しているスタッフのほとんどが未経験者ですので介護のお仕事に自信がないと思っている方でも安心して働くことができます。

訪問介護事業所 結（ゆい）では、障がいをお持ちのお子様からご高齢の利用者様まで、幅広く介護サービスを提供しております。 当社をご利用頂いている利用者様や働いているヘルパーの”縁”を大切にしながら、利用者様・ヘルパー間の”信頼”を基に、利用者様へ、またヘルパー同士が”和み”やすい環境を作りつつ、自立支援を尊重したサービスを心掛けております。 ノーマライゼーションの考えのもと誰もが自分らしく、より豊かな生活を送ることをめざし、気軽に相談できる拠点と地域への情報発信地として、ともに考えながら成長できる場を提供したいと願っております。

当園では、単に「お預かりする」だけではなく、 成長支援型施設として、「医療」「教育」「研究」「福祉」と様々な分野で国際的にも運用されている 「応用行動分析」「適応行動分析」の専門ツールを使用しております。 お子様の特徴を6つの領域毎に細かく解析して数値化することで 「今」何が必要なのかを明確にし「将来」に向けて何をすべきかを確認をしながら 成長に合わせ、将来を考えた療育プログラムを計画していきます。 また、専門スタッフが活躍できる職場です。 言語と聴覚機能訓練の専門家「言語聴覚士」 幼児教育の学ぶ場をつくるエキスパート「こども環境管理士」 子どもの特性に合わせ自立をサポートする「発達支援教育士」 問題を抱えた子どもに寄り添う「保険児童ソーシャルワーカー」等 様々な分野の専門スタッフが実際に支援いたします。

　私たちは、太白さんを望む緑豊かな環境の中で、利用者の尊厳と人権・権利を尊重して、その思いや願いに添えるよう、質の高いサービスを提供し、併せて地域福祉の向上に努めます。 　充実した教育制度、福利厚生のもと、未経験の方でも安心して働ける環境があります。 専門職の連携によりケアの充実を図っております。