埼玉県草加市にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートそうか新善は、東武伊勢崎線新田駅より徒歩20分程の場所に位置しています。サービスは1階に認知症対応型デイサービス、2階・3階にグループホームと2つの事業所があり、開設より10年目になります。 ☆ケアサポート新善の特徴☆ ・ケアサポート内初！認知症に特化したサービスを推進 ・働くスタッフは新卒は勿論ですが、特養・有料勤務経験のある方が多く、専門知識を付けたい！という強い思いで入社され、活躍されている方が多いです。 認知症対応型デイサービスは定員12名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

NC草加高砂では、未経験から始めたスタッフが多くいますが、そんな先輩方も今は訪問介護の第一線で大活躍しています。そんな先輩方も今は訪問介護の第一線で大活躍しています。 先輩の中には 「最初は緊張して不安なこともあったけれど、目の前にいるご利用者様お一人お一人と密なコミュニケーションを図ることが得意になりました。」 「ありがとう。やあなたがいてくれて助かるわ。といったお客様からの感謝の言葉が私に元気をくれます！」なんて声も！ 子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで幅広い世代のスタッフが短時間やフルタイム等、自分のライフスタイルに合わせてお仕事ができる環境と スキルアップのできる研修・フォロー体制が整っていて、働きやすい職場です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートそうか瀬崎は、東武スカイツリーライン線谷塚駅より徒歩6分程の場所に位置しています。サービスは1階に認知症対応型デイサービス、2階・3階にグループホームと2つの事業所があり、開設より7年目になります。 ☆ケアサポートそうか瀬崎の特徴☆ ・駅から近く、アクセス抜群の立地の為、働くスタッフもご利用者様も近隣のお住まいの方がほとんどです！ ・ベトナム出身の技能実習生が数年前から仲間入りし、より一層笑顔溢れる、賑やかな雰囲気になりました◎ グループホームは1フロア定員9名の2フロアの造りになっています。1人1人に合わせて、スタッフが工夫を凝らして、家族のように寄り添ったケアを目指して、普段の日常生活をサポートしています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートそうか新善は、東武伊勢崎線新田駅より徒歩20分程の場所に位置しています。サービスは1階に認知症対応型デイサービス、2階・3階にグループホームと2つの事業所があり、開設より10年目になります。 ☆ケアサポート新善の特徴☆ ・ケアサポート内初！認知症に特化したサービスを推進 ・働くスタッフは新卒は勿論ですが、特養・有料勤務経験のある方が多く、専門知識を付けたい！という強い思いで入社され、活躍されている方が多いです。 グループホームは1フロア定員9名の2フロアの造りになっています。1人1人に合わせて、スタッフが工夫を凝らして、家族のように寄り添ったケアを目指して、普段の日常生活をサポートしています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートそうかは、東武伊勢崎線谷塚駅より徒歩5分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より15年目になります。 デイサービスは定員35名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートそうかの特徴☆ ・駅から近く、アクセス抜群！ ・働くスタッフの声：女性がのびのびと働きやすい職場だと思います。会社として、働く女性を応援しており、出産後職場に戻ってくるママさん社員がたくさんいます。子育てしながら働く事に会社として理解があります。資格取得のための研修や教育も充実しているので、スキルアップも目指せます。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートそうかは、東武伊勢崎線谷塚駅より徒歩5分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より15年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートそうかの特徴☆ ・駅から近く、アクセス抜群！ ・働くスタッフの声：女性がのびのびと働きやすい職場だと思います。会社として、働く女性を応援しており、出産後職場に戻ってくるママさん社員がたくさんいます。子育てしながら働く事に会社として理解があります。資格取得のための研修や教育も充実しているので、スキルアップも目指せます。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、 上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートそうか瀬崎は、東武スカイツリーライン線谷塚駅より徒歩6分程の場所に位置しています。サービスは1階に認知症対応型デイサービス、2階・3階にグループホームと2つの事業所があり、開設より7年目になります。 ☆ケアサポートそうか瀬崎の特徴☆ ・駅から近く、アクセス抜群の立地の為、働くスタッフもご利用者様も近隣のお住まいの方がほとんどです！ ・ベトナム出身の技能実習生が数年前から仲間入りし、より一層笑顔溢れる、賑やかな雰囲気になりました◎ 認知症対応型デイサービスは定員12名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

NC草加稲荷では、未経験から始めたスタッフが多くいますが、そんな先輩方も今は訪問介護の第一線で大活躍しています。 先輩の中には 「最初は緊張して不安なこともあったけれど、目の前にいるご利用者様お一人お一人と密なコミュニケーションを図ることが得意になりました。」 「ありがとう。やあなたがいてくれて助かるわ。といったお客様からの感謝の言葉が私に元気をくれます！」なんて声も！ 子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで幅広い世代のスタッフが短時間やフルタイム等、自分のライフスタイルに合わせてお仕事ができる環境と スキルアップのできる研修・フォロー体制が整っていて、働きやすい職場です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

【グリーンライフ草加の特徴・強み】 スタッフ一同、オンとオフを使い分け、やる時はやる！楽しむ時は楽しむ！と仕事にメリハリのある施設です。 遊び心を大切にして、日々の生活に何か一つでも楽しさを提供できないかを考え実行していく事が出来る施設です。 【施設長からのメッセージ】 楽しい事をしましょう！ 今まで、「やってみたいけど、無理だろう」と諦めた事はありませんか？ やる前から諦めていたら何も始まらないです。まずはやってみましょう！ 「やってみたい」を形にするのは私達次第です！ ご応募、お待ちしてます！

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

アートフェリスのアートは芸術ですが、広義の意味で「人生」をあらわすこともあります。フェリスはギリシャ語で「幸せ」の意味で 「その人の人生そのものが幸せであれ」との願いをこめ、生活の場を作っていきたいと考えています。ART FELICEの名称が示す「幸福をもたらすアート、人生を表すアート」をテーマに、様々な壁画を彩る映像によるアートの世界を包む空間デザインを導入します。 エントランスからデイサービス、エレベータホールにつながる空間はシックな表情を持つNeo Classic Artの背景として。 6階を真っ白なキャンパスに見立てたModernな世界に至るまでのアートの歴史の変遷を2階～5階の空間に。 共有空間の映像アートのキャンパスとなる環境として、木目やアクセントカラー、アクセント素材を織込みながら 「光のアート」がつくる回廊を提供します。

広い指導訓練室に全面に鏡があり、広いスペースの中で支援を行っています。個室の学習室あり集中して学習できる環境です。クッキングプログラム、ダンスプログラム、音楽プログラム、パソコンプログラム、アートプログラム、英語プログラムを行いお子さまへの支援を行っております。看護師が常駐しているので医療ケアにも対応できる施設です。 1.『支援内容』 細かなアセスメントの中から「支援として今何が必要とされてるのか」に常に焦点を集めてお子さまのペースにあった「スモールステップの学び・気づき・達成感」「自信」が得られるようにアプローチしていきます。 2.『完全送迎・時間対応』 ご自宅、学校への完全送迎を行っております。休日や長期休みなど可能な限りご利用者様の希望の送迎時間に応えられるように対応しています。 3.『イベント・レク』 遠方への外出レクでは、田植えや稲刈り動物園に水族館など、季節の行事に合わせてのレクやイベントを計画しています。ご家族参加のイベントも定期定期に開催しております。 4.『室内空間』 静かな空間で自分の好きなことが出来る個室空間も準備してます。全面鏡の壁があったり、ボルダリング、キッチンなどがあり様々なプログラムに活用しています。 5.『プログラム』 クッキングプログラム、ダンスプログラム、アートプログラム、パソコンプログラム、英会話プログラム、音楽プログラムなど日々違うプログラムの中でお子さまの可能性や自信、達成感など様々な角度から支援を行っています。

≪子育て中の方にもお勧めです≫ ◆日勤勤務になります。勤務時間は9：00～17：00なので、プライベートとの両立が可能です。また、現職の方でお子様の送り迎えをしながら働いていらっしゃる方もいます。 ≪未経験の方・復職の方でも安心です≫ ◆訪問はドクターと回るので、復職明けで自信のない方でも安心です。 ◆研修体制が充実しています。入職後1ヶ月は訪問診療に慣れて頂くための研修期間を設けています。

地域密着型小規模特別養護老人ホームです。フェリスのサテライト施設として地域の福祉向上に取り組んでまいります。また、併設で認知症の方を対象としたグループホーム2ユニットをはじめ、ショートステイ、デイサービスを開設いたしました。さらに充実したサービスのご提供に努め、お客様が安心して生活できる場の実現に邁進いたします。

2023年4月に新規開設の特別養護老人ホームラスール草加 「老いていくことがこわくならない未来」をビジョンとして掲げており、様々なポジションで採用を行っております。 「新しいことにチャレンジしたい」「介護の世界で働いてみたい」など初めの一歩から一緒に施設づくりに携わっていただける職員を募集しています！

フェリス（Feliz）とは、ギリシャ語で「幸せ」ということ。 フェリスでは、お客様お一人おひとりに「幸せ」を感じていただけることが、 職員の「幸せ」・地域の方の「幸せ」につながるという気持ちに立って、 サービスの提供を心がけていきます。 フェリスは、ご利用者すべての方が「安心して暮らせる」 「自分らしい生活ができる」ということを大切にし続けます。

お客様に生きがいを持って在宅生活を送って頂けるよう、スタッフ皆で協力してチームケアを行っています。明るく賑やかな職場なので、ちょっとしたケアの相談やシフトのことなど、気軽に話せる環境です。 研修制度が充実しているので、資格を取りたての方や、訪問介護が初めての方もご安心下さい。 最初は同行研修からスタートし、徐々にお仕事に慣れていって頂きます。 オンライン研修やエリア会議があるので、新しい知識の習得をすることや、資格取得支援制度があるので、上位の資格の資格取得を目指すこともできます。 資格取得のために使える特別休暇などもあるので、働きながらスキルアップが可能です。 エルケアはケアサービス業界で37年の実績があるロングライフグループのグループ会社です。上場グループ企業なので、福利厚生や手当も充実！ 見学や相談だけでも可能ですので、お気軽にご連絡下さい♪