全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

社会福祉法人東加茂福祉会が運営する特養老人ホームです。 運営方針 1）一人ひとりの心を大切にして、安心と満足を提供します。 2）入所者とスタッフで日々の生活をともに創造します。 3）スタッフは、常に地域における役割を意識し、気付きの心でサービスに努めます。 4）利用者の健康は、常に足助病院と連携をとり、維持・増進に努めます。

☆☆令和５年４月 板橋区栄町に新たな優っくり村がオープンします！☆☆ 板橋区にオープンする施設では 「グループホーム」と 「小規模多機能型居宅介護」を 併設しています。 どちらのサービスも登録定員が少人数なので、一人一人のご利用者にじっくり寄り添うことが出来ます。 〇認知症対応型共同生活介護（グループホーム） 「“できること”の支援・楽しみの提供・家族のようなふれあい」 あくまで主役は入所者ご本人です。 炊事・洗濯・お掃除など、ご本人への支援を行いながら一緒に活動します。 〇小規模多機能型居宅介護 通い・泊り・訪問をあわせてご自宅での生活を支援します。 施設に留まらず地域全体が活動の範囲です。 地域包括的な介護を実践します。

事業所の名称に冠している「Loyal（ロイヤル）」は【誠意・誠実】を意味し、 ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています。

介護を必要とする地域の方々が安全安心に暮らすことができるホームづくりを第一に！ 2023年4月に春日井市に新しく特別養護老人ホーム ヒトハスももやまが誕生！！ 【ヒトハスももやまのこだわる介護】 　1. 衣　季節を感じる衣の提供をします。清潔な衣類は心身の安全安心につながります。 　2. 食　安全安心な食の提供をします。更には「食」を楽しめる取り組みをします。 　3. 住　衛生的な環境の提供をします。「衣」にも「食」にも繋がる重要なことであります。 【ヒトハスももやまのこだわる取組】 　1. 何事にも初心を忘れず基本に忠実に。 　2. ホウレンソウのおひたしをたいせつに。 　3. ありがとうの気持ちと言葉をたいせつに。

事業所の名称に冠している「Loyal（ロイヤル）」は【誠意・誠実】を意味し、 ご利用者様にHospitalityの精神を持ち、ご利用者様の立場に立ったサービスを常に心がけています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

「株式会社エイトワークス浪速　フローラ」は大阪市の指定を受けている大阪市内で歴史のある就労継続支援A型の事業所です。 スタッフのサポートを受けながら、ゆっくりと仕事をおぼえていくことができます。 「フローラ」、「フローラ２」、「フローラ難波」と３つの事業所があります。 〇利用者さんのケース ・一般企業での就職がうまくいかずに、引きこもりがちだった方が、現在はフローラにて元気に就労することができています。 ・一般企業で就労していた方が、病気や怪我が原因で退職し、現在はフローラにて毎日、就労することができています。 ・フローラの就労を通して自信をつけ、一般企業への就職を目指している方もいます。 ・１年の内で２人は一般企業に就職されています。 フローラ・・・・・桜川駅から徒歩２分 フローラ２・・・・谷町九丁目駅から徒歩２分 フローラ難波・・・日本橋駅から徒歩８分

配置基準2倍の介護・看護スタッフで、質の高いサービス提供を目指しています。 屋上にあるヒーリングガーデンや竹林などで癒しの空間をご提供したり、リハビリ施設も充実させ 介護体制を手厚くすることで、お一人おひとりとのふれあいを大切にし、日々のご様子に寄り添うケアを心がけています。 エントランスやフロント、ラウンジなど優美で贅沢なつくりとなっており、品のある高級旅館のような雰囲気が特徴です。 お客様ご本人はもちろん、そのご家族様への思いやり、おもてなしの心を持って働いて頂ける方大歓迎です。

当法人は、1975年に法人が設立され、介護福祉、障がい者支援を軸に地域福祉の核となって医療福祉連携や地域活性化に貢献してきました。この40余年の間には、施設から在宅へと求められるニーズも変わっていく中で、障がい者グループホームや老人介護小規模多機能型事業所といったサービスも提供し、広く地域へ私たちの役割を発信しています。2012年には、地元の北杜市から「子育て支援企業」の認定もいただきました。 福祉は人の人生を支えるやりがいのある仕事です。人の幸せをつくりだす「プロ」になるという誇りを持ってチャレンジしてほしいと思います。緑樹会は「プロ」になるサポートを惜しみません。 法人・施設内外の研修や研究発表でモチベーションとスキルの向上を図る等、スタッフのみなさんがやりがいを感じながら充実した仕事ができる環境整備も大事にしています。 誰もが暮らしやすい地域社会の実現に向けて、私たちと一緒に新しい介護・支援方法を創造していきませんか？ ぜひ一緒に取り組みましょう！

障がいをもつ方の外出支援が主です。 外出支援や居宅介護サービス事業を行っています。 障がいのある方に対する社会啓発活動（とやまあいの風鉄道との合同研修）なども行いました。 社員や登録ヘルパーさんなどと協力しながら利用者さんに向き合っています。 （利用者さんは身体、知的、視覚障害、障害児がおり、知的障害（行動障害）を持つ方が大半を占めています）

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

千葉県我孫子市にお住いの方にご利用いただけるグループホームです。グループホーム(1ユニット9名)と小規模多機能居宅介護の併設型の施設です。在宅から入居まで対応できるのが特徴です。職員は10代～70代まで幅広く、特定の年代での偏りなどはございません。主婦の方も多数働いておりますので、育児との両立も可能です。

【だんない】という言葉は丹波弁で「大丈夫、かまわない、気にしない」といった意味を持ちます。 一人ひとり認め合い、認知症や支援が必要になっても、”お互いさま”の気持ちで、その人らしく生活が送れる地域にしていきたいという願いがこめられている施設です。 小規模多機能ホームとあるように「通い（デイサービス）」「訪問（ヘルパー）」「宿泊（ショートステイ）」のサービスを一つの事業所で提供し、自宅での生活を支えるサービスです。 24時間、365日営業しているため、急な対応も可能で地域の利用者の方々と密接にかかわり合い、なくてはならない事業所となっています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

【会社として大切にしていること】 当社が何より大切にしているのは「思いやり」をもって利用者様にも従業員にも接することです。 それが当社の理念である『もう1度来たいと思われる施設。もう1度会いたいと、思われる職員を目指します。』に繋がっていきます。 昨今介護施設はどんどん増え、訪問介護も様々な企業が取り組んでいます。 その中で当社を選んでくださった方にこの施設を選んでよかったと笑顔になってもらえるのが1番の喜びです。 そのために、ただ介護をするだけではなく、施設では夏祭りやクリスマス会などのイベントや、地域の小学校や保育園児との交流会を定期的に開催しています！ 従業員に対しては、『介護する側が何か不満や悩みがあると、良い介護ができない。』という考えのもと、常に落ち着いた精神状態でいられるように、給与面やメンタル面でも会社としてサポートしていきたいと考えています。 常に顧問の先方型にサポートしていただき、ケアの向上の為の研修を行うサポート体制が充実しています。

幅広い年代の職員が働いており、経験の少ない方にも丁寧に指導しますので、安心して働いていただけます。 １人でも多くの方にこの仕事に携わっていただきたい、そして仲間入りした職員には末永く働いていただきたいと願っており、組織的に人材育成と職員が伸び伸びと働ける環境づくりに取り組んでいます。 福祉の現場には、なにげない日常の中に心からの「ありがとう」があふれています。利用者からの「ありがとう」の言葉、職場のメンバーと一体で取り組む連帯感・・・日々そうした働く喜びを感じることができます。そして、誰かの人生の一部を支えて、そこに寄り添う素晴らしい仕事です！