全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
弊社は東京都葛飾区に拠点を構え、障がい(主に知的障がい)をお持ちの方が地域の一員として生活するために必要なサポートをしている法人です。 現在募集している「原町成年寮かつしかセンター」はグループホーム事業になります。グループホームは特別な施設ではなく、一軒家やマンションの一室など、様々な形で地域のなかに溶け込んでいます。 生活支援員は利用者の方が暮らすグループホームを訪問し、住み慣れた葛飾区内の地域で自立した生活を送っていけるように、一人一人に必要な支援を行っています。 地域で生活するためには一人一人に合わせたサポートが必要となり、生活支援員自身が今まで培ってきた日常生活の知識や経験が利用者の方の地域生活の幅を広げることにつながります。 そして女性の生活支援員も活躍中!現在在籍している生活支援員のうち、女性は約半数在籍しています。 年齢層も幅広く、働いていく中でのライフスタイルの変化にも対応できるため、長く在籍し活躍される女性職員が多いです。
2023年3月に葛飾区宝町に新規OPENした定員数42床のサービス付き高齢者向け住宅です。 当社のサービス付高齢者向け住宅では、生活援助、社会参加、認知症予防、機能訓練を はじめとしたお客様の生活支援や、お客様が希望や生きがいを持てるような環境を提案しております。
全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。
コンフォートフィオーレ高砂のグループホームでは、地域密着型サービスの一つで、認知症高齢者を対象に少人数で共同生活をする施設です。認知症に対し様々なアプローチ、ケアを通じて認知症周辺症状の進行緩和を目指します。
セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 居宅介護部門スタッフについて 年齢:30代~60代 平均年齢:54歳 男女比:2:8 管理者男女比:5:5 介護支援専門員資格取得後未経験での入社実績有 主任ケアマネ在籍 営業所同士の横のつながりも大切に 居宅部門での勉強会やミーティングを定期的に実施しています。 セントケアホールディングには 居宅介護支援担当者が在籍し、 各地域会社や各営業所のフォローを行っています。 法改正等については セントケアグループとして情報収集、対応を行っています。
グループホームでの夜勤専従の求人です。資格を活かして一緒に働きませんか。 先輩スタッフがしっかりと研修を行いますので安心して就業いただけます。職場見学受付中。 ※新型コロナウィルス感染予防の為、見学時間を5分~10分程度、見学の際は検温・マスク着用必須としています。
2023年11月新規開設(予定) 葛飾区内で既に ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護 ・訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援事業所を運営。 多職種連携によるチームケアを強化するため 2拠点目となる訪問看護事業所を新規開設し 住み慣れた地域の中でお客様が安心して生活が継続できるよう 介護・看護の専門職がチームとなりサポートいたします。 開設時人員予定 管理者1名 看護師 常勤2名 看護師 非常勤2名 リハビリ職員(理学療法士・作業療法士) 常勤1名 訪問入浴・訪問介護事業所併設
【介護未経験の方から、子育て中の主婦(夫)、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。
セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢:20代~70代 管理者:男性 男女比:3:7 パート比率:6% ※2021年12月の情報です。
セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢:30代~70代 管理者:男性 男女比:1:9 パート比率:60% ※2021年12月の情報です。
セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢:20代~60代 管理者:男性 男女比:4:6 パート比率:6% ※2021年12月の情報です。