富山県にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

知的障害者の入所施設です。(定員４０名) 基本理念「一人ひとりの人権を尊重し、その人らしい豊かな人生を自己実現できるよう支援します。」という「思い」をもって、イキイキ、ワクワクと皆で明るく楽しい施設を目指して利用者支援を行っています。

障害者総合支援法に基づき、利用者の「尊厳と人権・暮らしを守る」ことを使命とし、利用者本位の質の高いサービスの提供に努めるとともに、多様なニーズに応えるため、福祉サービスの充実を図り、新たなサービスの創造と地域社会における共生の実現に向けた取り組みを積極的に展開しています。 　また、利用者の高齢化や障害の重度化及び重複化の傾向が進んでおり、利用者を取り巻く日々の生活環境は大きく変化しています。 　日中活動においてはこのような高齢化や身体能力の変化、障害の範囲拡大に応じた、より専門的なサービスを提供し、また作業面においても作業の効率化や自主製品の開発に努めていく。さらに、今後の地域福祉サービスの展開を考え、相談支援事業を通じて地域福祉の拠点機能としての役割を果たしていきます。

富山県南砺市にある障害支援施設「花椿あおぞら」です！ 当施設では、日常生活のサポートが必要な方を支援しております。 障がい者が地域での生活、地域での活動に喜びを感じ、人とのつながりに幸せを感じる。 これらを実現する施設です。 きらめき・あおぞら各40名の 入所施設になり、22歳～77歳まで 幅広い年齢の方が利用しています。 職員は、25歳～74歳の 約40名のスタッフが在籍しています。

富山県小矢部市にあるグループホームです。 高齢化した利用者の方が安心した生活を送れるように開設する施設になります。 バリアフリーはもちろん、機械浴なども完備し、自宅で生活しているようなアットホームな施設を目指しております。

富山県小矢部市にて運営をしている、障害者支援施設です。 障害を持つ方が、よりよい生活を送ることができるように支援いたします。

障害者総合支援法に基づき、利用者の「尊厳と人権・暮らしを守る」ことを使命とし、利用者本位の質の高いサービスの提供に努めるとともに、多様なニーズに応えるため、福祉サービスの充実を図り、新たなサービスの創造と地域社会における共生の実現に向けた取り組みを積極的に展開しています。 　また、利用者の高齢化や障害の重度化及び重複化の傾向が進んでおり、利用者を取り巻く日々の生活環境は大きく変化しています。 　日中活動においてはこのような高齢化や身体能力の変化、障害の範囲拡大に応じた、より専門的なサービスを提供し、また作業面においても作業の効率化や自主製品の開発に努めていく。さらに、今後の地域福祉サービスの展開を考え、相談支援事業を通じて地域福祉の拠点機能としての役割を果たしていきます。

　社会福祉法人あかね会には４つの施設があります。そのひとつが、特別養護老人ホームあさひ苑です。法人第一号の施設として、2008年12月に開所しました。長期90床、短期10床の全100床の特養です。 　お一人お一人のプライバシー・信念・自己決定・尊厳を尊重することをケアの原則とし、豊かな晩年を支えられるよう努めています。 　

◆太閤の杜の特徴 大きな薬勝寺公園の豊かな自然を満喫しながら、やすらぎのある生活が送れます。 町の中心にあり、交通の利便性も良く、商店街も近くにあり、買い物・外食等にも出かけやすい場所です。 ◆建物の特徴 鉄骨造り２階建て　居住空間は２階にあり見晴らしが良いです。 全室個室（畳８畳程）洗面所　収納棚　トイレ（有無あり）冷暖房クーラー完備　オゾン脱臭付き 暖かな家庭的な環境づくり・・・施設の居室は、６０室（ショートステイの居室10室含む）があり、すべて、個室でご家族の訪問時には、家族水入らずでゆっくり過ごせます。 ご自宅にあるご利用者様の身近な物を居室に持ち込むことで、自宅での暮らしにより近い家庭的な雰囲気で安心して生活していただけるようにお手伝いさせていただきます。 また、各ユニットには、他の入居者と団欒や個人でも気楽に過ごしていただけるようリビングがあります。リビング内でのシステムキッチンでは、ご飯を炊いたり、みそ汁を作ったり安全で家庭的雰囲気づくりが楽しめます。

◆大江苑の特徴 田園風景に囲まれた中で、やすらぎのある生活が送れます。晴れた日には雄大な立山を望み、ドライブで少し足を延ばせば、新湊大橋や下条川でのお花見をお楽しみいただけます。 ◆建物の特徴 壱の苑、デイサービスは平屋建てで広い空間の中ゆったりとしたリビングフロアで過ごして頂きます。 弐の苑は、2階建てで全室個室のプライベート空間や他の入居者様との団欒や個人でも気楽に過ごしていただけるようなリビングがあります。リビング内のシステムキッチンでは、ご飯を炊いたり、みそ汁を作ったり安全で家庭的雰囲気が楽しめます。 中心にある大きなホールでは、壱の苑、弐の苑の入居者様、地域住民の皆様にもご参加いただく大規模行事や地域交流行事が催されています。

◆エスポワールこすぎの特徴 小杉インターからも富山西インターからも車で5分の、自然に囲まれた静かな環境の中に施設があります。 1階にデイサービスセンターがあり、ご利用者が利用できる、売店・喫茶室があります。 2階・3階に入居棟・ショートステイ居室があります。

障害者総合支援法に基づき、利用者の「尊厳と人権・暮らしを守る」ことを使命とし、利用者本位の質の高いサービスの提供に努めるとともに、多様なニーズに応えるため、福祉サービスの充実を図り、新たなサービスの創造と地域社会における共生の実現に向けた取り組みを積極的に展開しています。 　また、利用者の高齢化や障害の重度化及び重複化の傾向が進んでおり、利用者を取り巻く日々の生活環境は大きく変化しています。 　日中活動においてはこのような高齢化や身体能力の変化、障害の範囲拡大に応じた、より専門的なサービスを提供し、また作業面においても作業の効率化や自主製品の開発に努めていく。さらに、今後の地域福祉サービスの展開を考え、相談支援事業を通じて地域福祉の拠点機能としての役割を果たしていきます。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 介護のお仕事が未経験、短い時間で働きたい、子育てしながら働きたい・・・など、様々な働き方でも大歓迎です！ 研修制度の充実、先輩ヘルパーが手厚くサポートするので、安心して働くことが出来ます♪ 初めてのお宅へは、先輩ヘルパーが同行します。あなたの優しさが、ご利用者様の元気につながりますよ！ぜひ一緒に働きませんか？

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 仕事をしたいけどいい時間帯がない…。子育てとの両立が心配…。仕事を辞めてから何年も経っていて復帰するのに自信がない…。周りでよく聞く声です。 今、ニチイケアセンター富山東で働く私たちも皆、始めは同じ不安を抱えていました。 スタッフは幅広い年齢層が活躍し、子育て、介護など家庭との両立の悩みや個々の環境等をスタッフ同士が理解し、補い合って、働いています。週1回、2時間からでも可能です。働ける曜日、お時間を、まずはご相談下さい

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 ニチイケアセンター立山では、早朝・夕方のみ・土日のみの方等、ご希望の時間帯やお仕事の内容等も相談させていただいています。 ご自分のライフスタイルに合わせて少しの時間からでも仕事を始めてみませんか?

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

登録定員２９名、通いを中心に、安否確認等の訪問、必要に応じた宿泊サービスを提供し、住み慣れた地域、家での生活をサポートします。また在宅生活の維持が困難になった場合は、併設のグループホームや、特別養護老人ホームなど必要なサービスにつなげていきます。

障がいをもつ方の外出支援が主です。 外出支援や居宅介護サービス事業を行っています。 障がいのある方に対する社会啓発活動（とやまあいの風鉄道との合同研修）なども行いました。 社員や登録ヘルパーさんなどと協力しながら利用者さんに向き合っています。 （利用者さんは身体、知的、視覚障害、障害児がおり、知的障害（行動障害）を持つ方が大半を占めています）

知的障害者の通所施設（生活介護）です。定員（４０名） 基本理念「一人ひとりの人権を尊重し、その人らしい豊かな人生を自己実現できるよう支援します。」という「思い」をもって、イキイキ、ワクワクと皆で明るく楽しい施設を目指して利用者支援を行っています。

　「信じ合う生活」「希望ある生活」「愛し合う生活」を礎に、明るく心のこもった関わりの中で「絆」を結びます。 　笑顔の声かけ、やさしい気配りで、利用者の皆様が「あなたらしさ」を生かした生活が送れるよう支援しています。 　今までの歩みを大切にして、心地よい生活を共に築いています。

◆平成30年ユースエル認定企業◆ 〇とても働きやすい職場〇 働きやすい労働条件が整備されており、処遇改善が進み介護の方も確実な給与を確保しています。 高い有給休暇取得率、時間有給取得制度など、小さいお子様がおられる方も子育てと両立しやすい環境です。 〇人材育成に力を入れ、成長が実感できる〇 介護プリセプター制度(コーチ制による初期3年間一貫育成）を取り入れ、入社された新人の方は、3年間経験豊かな先輩のマンツーマンの指導を 受け、成長を図ります。　 また、介護福祉士実務者研修奨学金制度スタートし、28年度から変わった介護福祉士受験のための実務者研修受講のための奨学金制度 (資格取得後一定期間勤務すれば返済免除）を、いち早くスタートしました。 そして、半期に一度上司と課題やキャリア(将来設計）について話し合い、自分で課題に挑戦し、上司がヘルプする対話をベースにして 成長を図っています。 〇コミュニケーション豊かで、生き生きと仕事ができる風土〇 当施設では、選ばれ続ける施設づくり活動としてお客様視点で、チームワークを大切にし、研さんを積んでいます。 課題を上からやれと言われるのではなく自主的に、自分たちの力でミーティングを通じて取り組み、生き生きと仕事ができる風土を はぐくんでいます。

身体上又は精神上、著しい障害があるため常時の介護を必要として、自宅において介護を受けることが困難な方が入所できる施設です。ケアプラン、日常生活介護、機能訓練・健康管理、食事、整容・生活相談、レクリエーション、洗濯などのサービスを提供します。東館は９人毎に、新館は10人毎にユニットを作り、共同生活をしています。主に一つのユニットの設備は利用者の方の個室と、それらに囲まれた共同生活室によって構成されています。