リールスメイト 茨木郡(放課後等デイ・児童発達支援)(大阪府)の児童指導員の求人(パート・アルバイト)2│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

リールスメイト 茨木郡(放課後等デイ・児童発達支援)児童指導員の求人(パート・アルバイト)

  • 新着
児童福祉関連

株式会社ケア21

指導員障がい児の療育や集団適応訓練のサポートをお願いします。/放課後等デイサービスで障がい児向けのサービスをお手伝いいただきます。/13833

  • 新着

職種

サービス形態

児童福祉関連

職種

児童指導員

雇用形態

パート・アルバイト

給与

時給

1,114円 ~ 1,129

通勤

勤務地

〒567-0072

大阪府 茨木市 郡5丁目22番34号 1階

地図を確認する

時間

時間

11:00~20:00
土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00
(休憩60分)

*週2~5日(相談可)

仕事の内容

放課後デイでの指導員のお仕事です。児童の送り迎えから、日常
生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや
つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します

「リールスメイト」とは
「リールスメイト」は小学生~高校生まで
の発達に心配のあるお子様に対し、療育を行っている施設です。
放課後はもちろん、夏休み・春休みなどの学校の休暇に、生活基
本動作や集団適応能力の向上を目的とした指導や訓練を行い集団
的活動、創作的活動への関心を高めるため支援を行っています。

学習会も開催
各施設のスタッフは児童の日々の様子や小さな変化に気づく事が
できるよう、定期的に学習会を行っているのでキャリアの少ない
方も安心です。また、近くに公園がある場合、ご利用者様と一緒
に散歩をしたり、自然に触れ合って、ご利用者様の心身を健康に
導く工夫をしています。


給与・手当て

給与

時給

1,114円 ~ 1,129

時給1,114円~1,129円 試用期間:3ヶ月(同条件)

・担当者のみ送迎手当別途支給(3,000円/月)
※給与は経験・職歴により変動あり

昇給

あり(昇給あり(年1回/4月))

賞与

なし

諸手当

通勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週2日

11:00~20:00
土・祝・学校の長期休暇は9:00~18:00
(休憩60分)

*週2~5日(相談可)

休日・休暇

■シフト制
・シフトによる(希望休制度あり)
・有給休暇(法定通り付与)
・夏期,冬期休暇(最大7日間)
・産前産後休暇
・育児,介護休暇
・慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備研修制度制服貸与社員登用あり

・昇給あり(年1回/4月)
・交通費実費支給(月額上限50,000円)
・各種社会保険完備(法定通り加入)
・健康診断年1回
・制服貸与
・組合制度(共済制度)
・持株会制度
・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月)
・定年制撤廃

■組合制度
・祝い金&見舞金
・任意加入共済
・映画割引
・提携ホテルの割引
・グルメ・ショッピング
・レジャー施設割引
・旅行優待サービスあり

■グループ団体傷害保険(割引率85%)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

応募情報

応募要件

介護福祉士実務者研修(旧ヘルパー1級)初任者研修(旧ヘルパー2級)社会福祉士幼稚園教諭小学校教諭中学校教諭高等学校教諭精神保健福祉士普通自動車第一種運転免許
主婦(主夫)が活躍中

・社会福祉士・精神保健福祉士
・幼稚園、小学校、中学校、高等学校の教員免許ををお持ちの方
・介護職員初任者研修以上の介護資格をお持ちの方で
 児童サービス(保育所、こども園、放課後デイ 等)の経験3年以上の方

上記のいずれかの有資格者で
普通自動車免許(AT限定可)お持ちの方

募集人数

1

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.WEBにてエントリー下さい。

2.面接/予定2回(履歴書・お持ちの方は資格証のコピー)

!内定!

面接地

大阪府茨木市郡5丁目22番34号 1階

施設情報

アクセス

勤務地

〒567-0072

大阪府 茨木市 郡5丁目22番34号 1階

バス

JR茨木駅からバス「郡停留所」より徒歩約7分

法人情報

法人名 株式会社ケア21
本社 大阪府大阪市北区堂島2丁目2番2号
従業員数 8837名
上場 有り
事業内容 ケア21は、日本全国に展開している
東証スタンダード上場の未来を創造する総合福祉企業です。
「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
友人や家族の方の入社実績も毎年多数あり◎

最終更新日:2025/09/12
掲載終了予定日:2026/05/27

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