子ども運動教室LUMO　布施校の児童発達支援管理責任者の求人(正職員)

児童福祉関連

株式会社Gotoschool

【現場のトップ】児童発達支援管理責任者/2026年上場を目指すベンチャー企業の現場責任者

職種

サービス形態

児童福祉関連

職種

児童発達支援管理責任者

雇用形態

正職員

給与

月給

306,500円～

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通勤

勤務地

〒577-0054

大阪府東大阪市高井田元町２丁目9-21 ファーストアベニール103・104

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時間

9：00～20：00のうち実働8時間（休憩1時間）

＼働くポイント／
★残業は月3時間以内！
療育時間と事務時間を分けて勤務時間を決定しており、1クラスあたりの児童指導員の人数も多め。そのため、残業は基本なし。無理なく働き続けられる環境です！

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LUMOでは「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」の５領域とのつながりを明確にした支援プログラムを提供しております。

LUMOでは運動に特化した療育により改善を目指し、チャレンジできるマインドを育みます。

"LUMO"は、エスペラント語で「光」を意味し、運動を通じて子どもたちの光を磨き輝かせることをサポートいたします。

仕事の内容

＜仕事内容＞
■ 個別支援計画の作成をはじめとする、子ども一人ひとりの発育発達を管理する校舎の責任者です。
■ 運動と原始反射を視点に発育発達をアセスメントします。
■ 校舎の運営やスタッフとのコミュニケーションを通じて、エリアマネージャーを目指していただくことも可能です。
■ 日々の業務としては、運動の現場にも出ていただくことも可能で、直接子どもたちにスタッフと共に連携しながら支援を行います。
■ 請求業務の大半は本社が行うため業務の負担は少なくなっています。その分子どもにコミットする時間を増やしたいという運営方針です。

給与・手当て

給与

年収400万円以上可能

月給

306,500円～

（基本給　173,000円～）

月給30万6,500円以上＋賞与年2回（業績によっては年収450万円以上も可）
※固定残業代　42,000円（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。
※資格手当　86,000円
※ベースアップ加算　5,500円
※給与及び賞与以外に、インセンティブプランとしての従業員持株制度を導入予定です。

昇給

あり（■ 昇給年1回（8月））

賞与

あり（■ 賞与年2回（6月・12月））

モデル

年収400万円以上（入社1年目）

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

週5日勤務

休日・休暇

年間休日120日以上

＜年間休日120日＞※前年度実績
■ 完全週休2日制（シフト制）
■ 年次有給休暇
■ 年末年始休暇（6日）
■ 育休・産休 ◎取得・復職実績あり
■ 介護休暇
■ 慶弔休暇

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援研修制度制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり

■ 昇給年1回（8月）
■ 賞与年2回（6月・12月）
■ 交通費支給（月2万5,000円まで）
■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 時間外手当（超過分）
■ 役職手当
■ 資格手当
■ 時短勤務OK
■ 資格支援制度
└行動援護従事者、児童発達支援管理責任者などの研修費用を負担
■ オフィス内禁煙
■ マイカー通勤OK（駐車場代を支給　※規定有）
■ 制服貸与
■ 副業OK
■試用期間中も給与の変動なし

その他

オープニングスタッフ募集敷地内禁煙（喫煙所なし）

2024年1月オープン！

応募情報

応募要件

児童発達支援管理責任者研修

【必須条件】
・児童発達支援管理責任者の有効な資格をお持ちの方

【歓迎条件】
・店舗管理などの経験がある方
・子どもの療育に対して知識がある方
・子どもたちがチャレンジできるように自分もチャレンジしたい方
・運動と脳のつながりを現場で感じてこられた方
・改善を目指す療育に関わりたい方
・子どもの成長や力強さに感動できる方

募集人数

1名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1. 応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2. 面接(1～2回)
　　▼
3. 選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

大阪府東大阪市高井田元町２丁目9-21 ファーストアベニール103・104

施設情報

アクセス

勤務地

〒577-0054

大阪府東大阪市高井田元町２丁目9-21 ファーストアベニール103・104

法人情報

法人名	株式会社Gotoschool
本社	東京都渋谷区渋谷二丁目14番13号岡崎ビル409
従業員数	120名
上場	無し
事業内容	【弊社の紹介】「あきらめを、チャレンジに」をMissionに、「眠れる可能性の顕在化」をVisionに掲げ、3年後に上場を目指すベンチャー企業でございます。関西・関東に児童発達支援・放課後等デイサービス”LUMO”を14校舎展開しており、医師監修の「原始反射を調える」独自の運動療育プログラムを提供しております。 3年後には80校舎の展開を目標にしており、運動療育によって子どもたちの未来の可能性を広げたいと思っております。【弊社の魅力】 ■ 月間の平均残業時間が3時間となっており、プライベートと仕事の両立が可能です。　（療育時間と事務時間を分けて勤務時間を決定しており、1クラスあたりの児童指導員の人数も多め。持ち帰り残業もありません） ■ 子どもの成長を実感できる療育支援ができます。　（エビデンスのある理論に基づく療育により、子どもの成長・改善が感じられます） ■ 医師監修の独自の運動療育プログラムを学ぶことができます。　（独自の研修制度が充実、運動療育の知識がなくても問題ありません） ■ 急成長中のベンチャー企業であり、新校舎の立上げなど様々なチャレンジできる環境があります。　（新校舎の校舎長やマネジャーへの昇格など、様々なチャレンジ環境とキャリアプランがあります） ■ 従業員持株会など上場に向けたインセンティブプランがあります。　（長く働いてくださる方に向けて、給与や賞与以外のインセンティブプランの制度を導入予定です） ■ 東京、埼玉、大阪、兵庫に14店舗を展開しており、児発管同士の横のつながりも重視しています。　（校舎間交流会も実施しています） ■ 男性スタッフも多く運動に特化した療育ならではのスタッフ構成です。　（各校舎平均2名程度が配置されております）