三菱電機ライフサービス株式会社
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未経験でも安心!OJTで先輩社員がしっかりサポートします!
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当社ではご入社後は経験豊富な先輩社員が中心にOJTとなり、一人立ちできるまではペアで業務を行う体制をとっています。そのため、未経験の方やブランクがある方でも安心してお仕事を始めていただくことができます!また介護のお仕事の経験がある方もスキルに合わせた研修を日々行っていますので、スキルアップできる環境が整っていることも当社の魅力の1つです。
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希望休は月3日取得可能!長期休暇にすることも可能です
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全ての社員が希望休を月3日取得することができます。早めに申請いただければ、土日と合わせて長期休暇にすることも可能で、こちらの制度を利用して趣味の旅行に出かけている社員もいます!有休も比較的取りやすい職場環境となっており、「仕事はもちろん、プライベートも充実させたい!」という方にはおすすめの職場です!
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お任せする仕事内容
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介護付有料老人ホームでのお仕事
【具体的には…】
●入居者の生活支援
●食事/入浴/排せつケア
ご入居者様と共に楽しみながら一人ひとりとの関わりを大切にしています。
個人のスキルに合わせて介護職員としての基礎研修/施設長研修/リーダー育成研修などを実施しています。
給与
時給
1,185円 ~
時給 1,185円~
無資格:時給1,185円~
初任者研修修了:時給1,205円~
介護福祉士:時給1,235円~
(処遇改善手当130円/時を含む)
昇給
あり(年1回(4月) ※2023年度実績 平均25円UP)
賞与
あり(年2回(6月・12月)※2023年度実績 6,000円/回)
処遇改善
諸手当
<別途支給>
■処遇改善手当(時給に加算):130円/時
■年末年始就業手当:1日あたり4,000円~5,000円
■時間外手当
勤務日数・時間
シフト制
週3~5日勤務(曜日、日数相談可能)
夜勤 :17:00~翌10:00(休憩2時間)
準夜勤:23:00~翌8:00(休憩1時間)
※1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
☆ポイント☆
勤務時間応相談
勤務曜日の相談もOK
休日・休暇
週2日~4日
4週8休
年間休日110日
結婚休暇、忌引休暇、誕生日休暇、ライフケア休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇
年次有給休暇:入社2ヶ月後に13日付与。4年目以降、毎年2日ずつ増え、最高20日まで付与。
☆ポイント☆
希望休は月3日取得可能
待遇・福利厚生
◆試用期間中も給与の変動なし
◆給食補助あり
◆退職金制度※勤続3年以上
◆受動喫煙対策:喫煙室あり
◆車/自転車/バイク通勤OK
◆駐車場あり
◆再雇用制度あり:65歳まで
◆保養所・三菱電機家電の割引ほか
グループの福利厚生制度利用可
◆資格取得支援制度…受講料/受験料会社負担、受講日勤務扱い ほか
◆転勤なし
◆研修制度あり
■社会保険完備 ≪三菱電機健保・厚生年金制度に加入≫
その他
☆キャリアプラン
介護スタッフとして、またひとりの人間として成長できるキャリアプランがあります。
三菱電機ライフサービスでは、より充実したケアの実現を目指すため、スタッフの成長を促す研修の機会や資格取得支援制度を設けています。
採用時から、それぞれのスキルや経験に応じた研修が用意されていることはもちろん、経験を積んだ先輩スタッフと一緒にケアを日々、実践していくことで、ご自身の専門性を高めていきます。
だれからも頼られるケアのプロ、資格取得でスペシャリスト、事業やホームの管理職…あなたの道をいっしょに考えましょう。
☆スタッフの声
三菱電機ライフサービスについて、介護の仕事について。私たちが大切にしていることをお伝えします。
▼施設長
私たちが目指しているのは、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護などスタイルが違っても利用者様が笑顔でおだやかに過ごせる時聞をつくり出すことです。
入居者様とかかわることで得ることもたくさんありますが、それはひとりが経験できること。日ごろの職場を離れてのスタッフ研修ではほかの人の経験を学ぶことができ、また、スキルアップや資格取得のチャンスも数多く用意されています。
さらに、スタッフの体調管理を考えた休日制度や福利厚生も充実していて、交替で休日や夏休みを取ることもできます。
これは三菱電機グループというしっかりとした母体企業のおかげだと思っています。
応募要件
【必須条件】
特になし
【歓迎条件】
介護福祉士, 初任者研修(旧ヘルパー2級)
【こんな方はぜひ応募ください】
・働く社員間のチームワークを大切にしたい方
・職場の雰囲気や協調性を大切にしたい方
・充実した福利厚生を活用し、長く安心して働きたい方
・社内の研修制度を活用し、スキルアップしたい方
☆ポイント☆
当社では職場のチームワークや協調性を重視しており、働く社員一人ひとりが働きやすい職場づくりを目指しています。その効果として、10年以上勤続している社員もいます。お互いに支え教え合う環境で働きたい方、ご応募をお待ちしています!
募集人数
3名
応募方法
まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。
採用プロセス
1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1~2回)
▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)
面接地
兵庫県伊丹市中野北4-1-21
アクセス
勤務地
〒664-0029
兵庫県 伊丹市 中野北4-1-21
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
電車
①阪急伊丹線 伊丹駅 バスで15分 徒歩10分
②JR宝塚線 宝塚駅 バスで16分 徒歩5分
バス
「中野住宅前」バス停下車徒歩5分、「中野」バス停下車徒歩10分
車
中国道 宝塚ICより車で7分
通勤手段
車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可
法人情報
法人名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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本社 | 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
従業員数 | 3791名 |
上場 | 無し |
事業内容 | ■総合不動産サービス事業 (賃貸、転貸、仲介、分譲、建物・駐車場管理、建築、リフォーム、コンサルティング) ■ビジネスサービス事業 (受付・案内、接客マナー・ライフデザイン研修、保安・警備、車両運行管理、事務代行、緑地管理、清掃、産業廃棄物管理、寮運営管理、公共施設の運営管理) ■フードサービス事業 (学校給食、公官庁食堂・企業等のカフェテリア食堂の運営、社員クラブ・レストラン・カフェの運営、パーティー等各種イベント食の提供) ■物販サービス事業 (家電品販売、通販・カタログ・ネット販売、売店運営、自動販売機管理、オフィス関連用品の販売、各種斡旋サービス) ■健康サポート事業 (保健指導、栄養・運動・メンタルヘルス・睡眠セミナーの開催、健康イベントの企画・運営、運動施設の運営) ■介護サービス事業 (訪問介護、デイサービス、ケアプラン作成、介護付有料老人ホーム、福祉用具レンタル・販売、グループホーム、小規模多機能ホーム、サービス付き高齢者向け住宅) ■トラベルサービス事業 (国内・海外出張関連の包括支援、団体・各種イベントの企画・手配・運営、旅費精算、海外赴任者サポート) ■子育て支援サービス事業 (企業内保育施設の運営) ■リゾートサービス事業 (ホテル・保養所の運営、レストランの運営、会議室・研究施設・スポーツ施設の運営管理、公共施設の運営管理) ■人材派遣サービス事業 (一般派遣、製造派遣、紹介予定派遣、人材紹介等) |
最終更新日:2024/12/27
掲載終了予定日:2025/12/21
介護職員 / 正職員
兵庫県 姫路市 東辻井4-4-25 やさしえ東辻井1階
月給 211,000円 ~ 266,000円
詳細を見る
介護職員 / 正職員
兵庫県 神戸市東灘区 青木3-1-43 潮騒の家1階
月給 241,000円 ~ 296,000円
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介護職員 / 正職員
兵庫県 姫路市 別所町別所960-1
月給 204,000円 ~ 216,680円
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介護職員 / 正職員
兵庫県 加古川市 尾上町池田1681-1
月給 237,000円 ~ 276,000円
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