介護老人保健施設かりんの里（長野県）の作業療法士の求人（正職員）│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

月平均20.3日勤務（週5日）

【1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均37.4時間】
８：３０～１７：３０　（休憩1時間）

月9日～10日休み（日曜日は休み）
有休　※入職6ヶ月後10日（内3日は3ヶ月後先取り付与可）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日121日（完全週休2日制）

試用期間あり（3ヶ月　給与変動なし）
福利厚生
○退職金制度（勤続3年以上）
○制服貸与（クリーニング　業者対応）
○教育制度／あり
　新入職員を皮切りに、身近な先輩が直接支援し、仕事をしながら学べるプリセプター制度や施設内外研修あり
　（研修費用負担あり）
○永年勤続表彰（10年、20年、30年）
○慶弔
〇保養所（箱根、伊豆高原）
〇メンタルヘルスケア（精神保健福祉士常駐）

介護老人保健施設かりんの里のおすすめポイント！

【しっかり成長できる、独自のキャリアアップ支援プラン】
※かりんの里が所属する横浜メディカルグループ（YMG）では、グループ共通のキャリアアップを支援する様々な制度を
ご用意しています。

・社会人、リハビリ職員としての基本から、施設や病院で働く上で必要となる知識や技術の習得ができます。
・スタッフの人材育成に向き合い、独自のやさしさのケアを確立。課題解決からメゾットを活用したケアの向上を図っています。
・YMGの各施設では介護職員、看護職員、言語聴覚士、歯科衛生士、ケアマネジャーなど異なった職種のスタッフが身近にいるため、多職種の連携やサポート体制が充実しています。

【働きやすい、かりんの里の特徴】
・職員はご利用者様と同じ食事を1食320円で食べることができます。リーズナブルで、栄養バランスの取れた手作りのメニューが好評です。
・20歳代～70歳代と職員の年齢幅は大きく、どの部署にも育児経験者が多くいます。お子さんの急な体調不良や行事によるお休み理解があることも魅力です。小さなお子さんを持つ方や、育児ブランクから復職したい方の入職も大歓迎です。
・子育てに合わせて勤務時間や勤務場所についても柔軟に対応しています。

1名

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1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
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2.面接(1～2回)
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3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

長野県諏訪市湖岸通り5丁目11番5号