介護老人保健施設かりんの里の受付・事務の求人(正職員)

新着

介護老人保健施設訪問サービス通所サービス居宅介護支援（ケアマネジメント）ショートステイ

社会福祉法人諏訪福祉会

【総務（経理）／正職員】年間休日121日☆土日祝休み有☆栄養満点手作り社食320円／1食☆キャリアアップ制度充実！産休復帰率100％！働きやすさもキャリアアップも叶います☆【諏訪市】

新着

職種

サービス形態

介護老人保健施設、訪問サービス、通所サービス、居宅介護支援（ケアマネジメント）、ショートステイ

職種

受付・事務

雇用形態

正職員

給与

月給

189,000円～ 213,000円

詳しく見る

通勤

勤務地

〒392-0027

長野県諏訪市湖岸通り5丁目11番5号

地図を確認する

詳しく見る

時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均37.4時間】
８：３０～１７：３０　（休憩1時間）

特徴

日勤のみ可、残業ほぼなし

詳しく見る

仕事の内容

【仕事内容】
■電話・来客対応
電話は担当者への取り次ぎや内容の記録、来客時は用件確認と案内を行います。
■書類作成・管理・データ入力
会議資料や稟議書、業務連絡などの作成、紙とデータの両方での管理を実施。経理職員は日商簿記2級以上の知識が必要です。
■請求・会計業務
介護ソフト（ワイズマン）を使用した介護保険請求や、経理担当との連携で会計処理を行います。
■労務・人事管理
職員の採用、欠勤・時間外労働の管理（全職員184名の情報把握）、給与計算、研修や人事考課の整備を担当します。
■施設運営サポート
備品管理や外部機関とのやり取り、宿直（月1回）での電話当番・緊急時対応、必要に応じて送迎補助や介護補助など現場支援も行います。
■現場への後方支援
デイケアやショートステイ利用者の送迎業務、送迎補助や、介護職員が不足している際のお手伝い（介護補助業務）をお願いする場合もございます。

【当施設で大切にしていること】
～利用者一人ひとりを尊重し、その人らしさを大切にする～
利用者や家族を「お客様であり、自分の家族」と考え、思いやりと誠実さを持って接します。日常の会話や精神的なサポートを大切にし、安心感を与える関わりを重視。多職種連携で専門性を活かしながら、利用者の挑戦や希望を支えることにも力を入れています。
「ありがとう」と言われる瞬間や、利用者が施設で自分の居場所を見つけて穏やかに過ごせることが、職員にとって大きなやりがいです。

利用者さんの思いに寄り添い、ご家族からのフィードバックを早くする、可能な限り要望に応える、職場体験やボランティアを積極的に受け入れる…など職員一丸となって支援をしています。

【向いている人】
■思いやりと柔軟性がある方
相手の立場に立ち、気持ちを尊重しながら、状況に応じて柔軟に対応できる
■正確さと判断力がある方
小さな変化やミスに気づき、優先順位を考えて正確に業務を進められる
■協調性と責任感を持つ方
チームで協力しながら業務を進め、任された仕事を最後までやり遂げられる
■向上心と学習意欲がある方
新しい知識やスキルを積極的に学び、業務の質を高めようとする姿勢がある

給与・手当て

給与

月給

189,000円～ 213,000円

（基本給　185,000円～ 203,000円）

※基本給は経験により異なります。
ベースアップ支援手当／４,000円
等級手当／0円～６,00０円

昇給

あり（年１回（4月）※2024年実績2,000円）

賞与

あり（年2回（7月・12月）　※2024年度実績3.7ヶ月（基本給＋職種別手当＋職位手当））

モデル

入社1年目～入社１０年目
年収2,545,500円～3,307,100円

※年収2,545,500円＝月収189,000円×12ヶ月+賞与（1年目は冬から支給1.5ヶ月）
　年収3,307,100円＝月給213,000円×12ヶ月＋賞与（3.7ヶ月）

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当扶養手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

日勤のみ可残業ほぼなし

月平均20.3日勤務（週5日）

【1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均37.4時間】
８：３０～１７：３０　（休憩1時間）

休日・休暇

年間休日120日以上

月9日～10日休み（土日祝日休み、月1回　日直で出勤。その際は平日1日休み）
有休　※入職6ヶ月後10日（内3日は3ヶ月後先取り付与可）、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日121日（完全週休2日制）

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり（3ヶ月　給与変動なし）
福利厚生
○退職金制度（勤続3年以上）
○制服貸与（クリーニング　業者対応）
○教育制度／あり
　新入職員を皮切りに、身近な先輩が直接支援し、仕事をしながら学べるプリセプター制度や施設内外研修あり
　（研修費用負担あり）
○永年勤続表彰（10年、20年、30年）
○慶弔
〇保養所（箱根、伊豆高原）
〇メンタルヘルスケア（精神保健福祉士常駐）

その他

敷地内禁煙（特定喫煙所あり）

介護老人保健施設かりんの里のおすすめポイント！

【しっかり成長できる、独自のキャリアアップ支援プラン】
※かりんの里が所属する横浜メディカルグループ（YMG）では、グループ共通のキャリアアップを支援する様々な制度を
ご用意しています。

・社会人、事務職員としての基本から、施設や病院で働く上で必要となる知識や技術の習得ができます。
グループ独自の認定試験【CMS事務認定試験(IMS/TMG/AMG共同で開催)】では医療事務の基礎知識から保険制度、医事実務、総務実務、経理実務、介護実務、健康管理実務について出題され、初級・中級・上級があり、上級は合格率例年10%程度という狭き門です。得られた知識はそれぞれの職場で生かされています。毎年1,800名前後が受験しています。
・スタッフの人材育成に向き合い、独自のやさしさのケアを確立。課題解決からメゾットを活用したケアの向上を図っています。
・YMGの各施設では介護職員、看護職員、言語聴覚士、歯科衛生士、ケアマネジャーなど異なった職種のスタッフが身近にいるため、多職種の連携やサポート体制が充実しています。

【働きやすい、かりんの里の特徴】
・職員はご利用者様と同じ食事を1食320円で食べることができます。リーズナブルで、栄養バランスの取れた手作りのメニューが好評です。
・20歳代～70歳代と職員の年齢幅は大きく、どの部署にも育児経験者が多くいます。お子さんの急な体調不良や行事によるお休み理解があることも魅力です。小さなお子さんを持つ方や、育児ブランクから復職したい方の入職も大歓迎です。
・子育てに合わせて勤務時間や勤務場所についても柔軟に対応しています。

応募情報

応募要件

普通自動車第一種運転免許

ブランク可主婦（主夫）が活躍中

【必須条件】
特にございません！

【歓迎条件】
＊人と接することが好きな方
＊ワークライフバランスを大切にしたい方
＊普通自動車運転免許（AT限定可）
＊日商簿記2級
＊業務経験3年以上

募集人数

2名

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
　　▼
2.面接(1～2回)
　　▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

長野県諏訪市湖岸通り5丁目11番5号

施設情報

アクセス

勤務地

〒392-0027

長野県諏訪市湖岸通り5丁目11番5号

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR中央本線(東京～塩尻) 上諏訪駅徒歩15分

バス

かりんちゃんバス：市内循環　内回り　諏訪赤十字病院下車　徒歩　３分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名	社会福祉法人諏訪福祉会
本社	長野県諏訪市湖岸通り5丁目11番5号
従業員数	184名
上場	無し
事業内容	社会福祉法人諏訪福祉会介護老人保健施設かりんの里は介護老人保健施設（入所、短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリ）、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所を展開している施設です。リハビリテーション、食事、入浴、会話、レクリエーションなどを通じてご利用される皆様の自立と在宅復帰を支援すると共に、さらに満足いただけるサービスを提供するため、職員一同が日々努力を重ねています。 1.基本理念お一人お一人のこれまでの人生に敬意を表しつつ、地域の医療・介護機関の協力を得て老人保健施設として地域社会の期待に沿うよう不断の努力をします。 2.方針・健康長寿へのおてつだい・心身の強化維持へのおてつだい・安心、安全、安楽な介護サービスの提供