全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

【グリーンライフ船橋の特徴・強み】 西船橋駅から徒歩圏内で、シックな内装が素敵な、温かみがある施設です。 1階ラウンジは居住空間になっておらず、ロビーから見える中庭では、日の当たりの良い花壇もあり、ご入居者様が穏やかな時間を過ごされています。 介護、看護以外の部門でのスタッフ交流も活発でスタッフ同士の仲が良いことも特徴の施設です。 【施設長からのメッセージ】 施設の方針は入居者に優しく寄り添うことです。 同僚に優しくできない方は入居者様にも優しくできません。 寄り添う為には、楽しい時間を入居者様、社員ともに共有できる機会を作ることが必要です。 同じ志の有る方はぜひ施設見学・ご応募下さい。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートつるみは、東急東横線綱島よりバスで10分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より8年目になります。 デイサービスは定員25名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートつるみの特徴☆ ・働くスタッフの声：職員、ご利用者様ともに距離感が近くアットホームな職場です。若手からベテランまで幅広い層の職員が勤務しており、公私ともに仲が良いことも特徴です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

感謝状頂きました。 7年いろんなことがありましたが、みんなに支えてもらい楽しく働いています。 週1回から始めてみませんか　休みも取りやすく働きやすい職場です。まずはご応募下さい。 【介護未経験者から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます。中途・転職者歓迎】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイケアセンターは、福山エリアに８拠点　尾道・松永エリアに５拠点　三原・竹原エリアに7拠点あります。　 だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でも継続してニチイで働く方が大勢います。 フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けますのでご相談ください。

はじめまして！ニチイケアセンターはなやしきです。 業務拡大に向けて一緒に取り組んでいただける方大歓迎です！ 月に一回の業務ミーティングは近隣拠点と合同で和気あいあいと研修しています。 お気軽にお問合せ下さい♪新型コロナウイルス感染対策として、当社のサービス事業所においては国の方針や自治体の指導に基づき感染防止に努めております。

週1回～短時間でもOK！ ダブルワークもOK！ ブランクのある方、未経験の方ホームヘルパーに興味のある方 色々な思いに寄り添います お気軽にご応募下さい

高槻市にある訪問介護事業所です。 ご家庭での生活でお困りのことは、私たちケア21介護スタッフにお任せください。ヘルパー2 級以上の資格を持ったスタッフが、真心こめてお手伝いいたします。 ご利用者様お一人お一人を尊重し、まごころと優しさのこもったサービスの提供をしています。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートいたばしは、都営三田線新高島平駅より徒歩3分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より2年目になります。 デイサービスは定員35名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートいたばしの特徴☆ ・働くスタッフの声：些細な事でも相談しやすい環境です。共に業務に入る職員も他職員の体調や様子に気遣いながら職員が無理なく業務に取り組めるように配慮してくれます。ご利用者様からも「みんな良い人ですごく楽しい！」というお声をたくさん頂いています。職員だけでなくご利用者様も明るくフレンドリーで笑顔の絶えない職場です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。