東京都足立区にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

医療法人のグループ会社が経営する 有料老人ホームは、徒歩圏内にグループのクリニックが医療体制が充実。 また同グループ内での居宅事業所、デイサービス、訪問介護を運営しているので連携しながらご利用者様のケアにあたります。

水野介護老人保健施設」は認知症専門棟60床含む218床の介護老人保健施設です。50年以上、地域に根付いた水野記念病院と併設・一体運営により、ご利用者様のための質の高い、安心感のある看護・介護を目指しています。 現在、当施設では、入所者様の健康管理及び医療的処置を行う看護職員を募集しています。 ケアマネージャーや介護士、リハビリスタッフなど他職種と連携し、入所者様へのより良いサービスを提供できるよう努めております。 年間休日120日以上と休みも多く、仕事とプライベートはしっかり両立していただけます。利用者の方々がより安らげる空間作りを一緒にしていきませんか♪ 少しでも興味を持たれた方、お気軽にご相談ください☆

　全個室タイプの１２０床の特養と２０床のショートステイ併設　（1ユニット10名） 　 　地下1階　地上3階　庭園付き屋上の建物です 　地下はシャワールーム付きの更衣室・厨房・業務用洗濯機のあるランドリー（洗濯等は専門のスタッフが従事）等のバックヤード 　各フロア　特養は4ユニットです。2階にはショートステイ２０床あり 　 　毎月各職種共同の勉強会や研修あり　介護福祉士・実務者研修・ユニットリーダー・おむつマイスター等の資格応援制度も充実です　応援制度により常勤介護職員の85％以上は国家資格を所持しています 　 　 　

21世紀の社会は、高齢化社会にふさわしい老人福祉の充実した時代でなくてはなりません。長くなった老後こそが、人の生涯の中でもっとも充実した期間になるべきものと考えています。そのためにも高齢者の日常生活や生活環境への配慮は十分なものであるべきだと考えています。当ピオーネ西新井ではご利用者のみなさまが日々の生活を安心して、そして快適に過ごして頂くために、心身両面にわたる質の高い最良のサービスを提供してまいります。 また、自宅での介護が一時的に出来なくなった時には、気軽にショートステイを利用していただくこともできます。入所のお申し込みは、電話または来所のうえ、お気軽にご相談ください。

「水野記念リハビリテーション病院」の大きな役割は、 同法人の「水野記念病院」で急性期の治療を終えた患者様の受け入れです。 入院患者様は地域に暮らす高齢者の方が多く、整形外科疾患と 脳血管疾患のリハビリ目的の患者様が大半を占めています。 院内は、スペースにゆとりのある設計となっていて、2～4階が病棟で、 5階は全てリハビリスペース。眺めの良い「リハビリテーション室」には、 在宅生活を意識したリハビリ設備や、各種機器が充実していて、 外の空気を感じながら訓練ができる「屋外機能訓練スペース」もあります。 リハビリ科では、「退院後の暮らし」をイメージした訓練を大切にしていて、 退院前に担当スタッフが患者様のご自宅へ「家屋調査」に伺い、 福祉用具導入のアドバイスや、ご家族への介助指導なども行っています。 働く魅力は、さまざまな職種とチームを組んで、 「在宅復帰」という同じゴールに向かって連携できること。 各病棟では、医師・看護師・リハビリ職・介護職・ソーシャルワーカー などの多職種で活発な意見交換を行い、患者様お一人おひとりに合わせた 退院支援計画やリハビリプログラムを立案しています。 週に1度の「リハビリカンファレンス」も多職種が参加し、 現状のアプローチ方法の見直しを検討して職種間の役割分担を確認し、 各立場で捉えた問題点などを報告し合っています。 医療職の専門用語や、退院時に必要な介護保険の知識なども 共有しているので、職種を超えた学びも得ることができます。

居宅介護支援、訪問介護、系列会社の移送業務を担当しています。 8階建てのビルの１階に引っ越してきました。 ６０代の女性がたくさん活躍しています。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

どの人もみな、最初は新人です。 福祉の仕事をずっとされてきたひともいれば、他業種から福祉の仕事に飛び込んできたひともいます。 基本的に、新しく入られた人には、先輩職員が１対１でついて、介護技術のほか、さまざまな仕事の仕方や職場の決まりごとなど、時間をかけて一つずつお伝えしていきます。仕事を覚えてひとり立ちできるまで、サポート体制を組んでいきます。 チームで仕事をするのが、介護や福祉です。自分ひとりが背負い込まず、先輩や同期、また他の専門職のひとたちと、真摯に「ご利用者への支援をどうしたらよいか」を考え、話しあう。支援について考えあう。その中で、専門職としてだけでなく、人としても少しずつ成長していくことができるでしょう。 また人事考課制度に基づいて、半年に１回、上司との面談があります。感じている疑問や不安を伝えてください。働きやすい・働きがいのある職場を一緒につくっていきましょう！

【ひよこの里の特徴・強み】 24時間365日医療機関と連携している事が強みのグループホーム施設になります。 ご入居者様の皆様は、地域に散歩や買い物、外食など外出する機会も多く、一人ひとりに寄り添った介護をしています。 【施設長からのメッセージ】 入居者の皆さんが安心して楽しく生活を継続できるようお手伝いしていただける方を募集しています。 自立に近いかたも多くいらっしゃいますので、介護のお仕事が初めての方にもオススメの施設です。 是非一緒に働きましょう。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートあだちは、JR京成本線千住大橋より徒歩3分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より9年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートあだちの特徴☆ ・働くスタッフの声：新しく入社した社員に対して、研修制度や現場のOJTの仕組みが出来ています。新卒や中途問わずサポート体制が整っており介護が初めてという人でも安心できると思います。また、入社年数によって研修があるので、今の自分を見つめ直したり、初心にかえるきっかけになってます。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！