全国にある施設│マイナビ福祉・介護のシゴト

ALSOKグループの介護付有料老人ホーム。小台駅から徒歩4分。隅田川沿いの複合施設で介護付有料老人ホームの他に、グループホーム・デイサービス・ショートステイも入っており、全館の職員が協力し合ってイベントを行うこともあります。 定員59名、フロアごとの少人数制でケアを行ない、一人一人に向き合った介護ができる環境です。 「家庭で暮らしていた環境により近い状態」でお過ごしいただくことを目指した全室個室の施設です。また、サービス品質の向上をテーマに、安全かつ安心してご利用いただくよう努力しております。職員が一致団結し、フレッシュで活気あふれる施設としてご入居者様をお迎え致しております。

2016年に開設した通所リハビリテーションです。 清潔な環境と最新の設備で、安心して効率よく働いていただける環境を整えています。 緑の５つの特徴 1. 自立支援 「自分でできる」が生活に活力をもたらします 2. 自宅で生活を継続することをサポート 集団 / 個別の運動プログラム、トレーニング機器、プールでの水中運動、療法士 / フロアスタッフの介入により、ご自宅で生活をしていくための心身機能や生活の中での動作を維持/向上していきます。 3. 介護予防 いつまでも自宅で生活し続けるために、動くことが出来る身体の調整をします 4. プールで全身運動とリラクゼーション 水中治療の考えに基づいたトレーニングを提供します 5. 理学・作業療法士によるプログラム作成

　入居者の方の生活を見据え、ご本人やご家族の意向を取り入れた個別ケアを柱に、その方の個性や生活リズムに沿った適切なケアを提供しながら入居者及びご家族の想いをかなえる生活の支援を目指しています。

ひのでホームは定員200名の従来型の特別養護老人ホームです。 福祉機器を積極的に導入し、シーティングの取り組みや、リフトを活用した「抱え上げない介護」に取り組み、ご利用者もスッタフも【安心】【安全】【安楽】なケアを実践しています。 施設の特徴としては、『暮らす人も働く人もずっと楽しく生きよう』というテーマを掲げ、研修体制の充実や職員向けのイベントなどにも力をいれています。明るく活気ある雰囲気や自分の得意なことを活かして働ける環境が自慢の施設です。

株式会社きららホールディングスは、高齢者福祉事業（サ高住・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・福祉用具・居宅介護支援・シェアハウス）、児童福祉事業（保育園・学童クラブ）、医療福祉事業（調剤薬局・訪問看護）、総合事業（不動産・相続・アカデミー・人材総合サービス・ペット事業）等福祉を中心に多数の事業を展開しています。職員の幸せを第一に考え、福利厚生も充実しています。 きらら手形山「北欧の家」は秋田市の閑静な住宅街にあるシェアハウス（共同住宅）です。9～11名の利用者とじっくり向き合ったサービスを提供しています。利用者様・ご家族・職員が「とも暮らし」の「ひとつの家族」として、一人ひとりに密接に関わることができます 未経験者や無資格の方にも安心してお仕事に就いていただけるよう、マンツーマンでの指導や、施設内で「介護職員初任者研修」や「介護福祉士実務者研修」が受講できる「きらら医療福祉アカデミー」もあります。また、介護福祉士国家試験やケアマネジャー試験へのバックアップもあります。認知症実践者研修、リーダー研修、社会福祉主事任用資格等受講の支援もしています。 グループ全体で行う年末の大忘年会や運動会など、家族と楽しめる社内行事もあります。キャンピングカーを所有しており、職員には無料で貸し出しています。普通自動車免許で運転できるので、家族や友人たちとキャンプや旅行にご利用いただけます。 住居確保のご相談もきららライフサポート事業部で承ります。お気軽にご相談ください。

まつりの由来…毎日がお祭りのように楽しく元気に笑顔で過ごして頂きたい！ そんな想いで名づけました！ この名前のように毎日が賑やかで活気があり笑顔の絶えないデイサービスです。 大切にしていることは、利用者様との関わり・仲の良さ、職員同志の関わり・仲の良さ、皆が一つになる事です。

利用者様の満足を得るためには、まず第一に求められるのは安心できる生活です。そのため医師として診療所を併設し、看護婦も水準以上の人員を配置するなど、特に医療体制の充実には力を注いできました。また、ここで過ごす時間が利用者様が１日も早く社会復帰するための足掛かりとなるように、数多くのイベントや外出の機会を設けています。 ２００２年に設立された愛光園は、若い職員も多く活気に満ちています。決められたやり方に満足するのではなく、常に新しいことに意欲的に取り組む風土がここにはあります。コミュニケーションも活発で、職員同士の連携が必要な様々なシーンでその強みが活かされています。 また「働くスタッフに余裕がないと、いいサービスは提供できない」という方針で、寮を用意したり、産休・育休制度や勤務シフトで結婚・出産後の勤務もサポートしています。女性職員も活躍しています！ このように、利用者様からも職員からも支持される施設作りを今後も進めてまいります。

【医療×介護】の総合的なサービスを提供する昭桜会グループ 介護サービス・・・入所　短期入所　通所介護 相談窓口・・・居宅介護支援事業所　地域包括支援センター 地域交流・・・カフェ　ドッグラン 従来の介護領域から一歩進んだ試みを行っていることが当法人の特徴です。 「ホスピタリティ＝おもてなし」「カンファタブル＝快適さ」「エンターテイメント＝楽しさ」を基本理念に、地域における医療・福祉介護の向上を目指して取り組み、地域ケアの拠点づくりを目指しています。 特別養護老人ホームサクラビアは、完全個室ユニット型（定員２９名）の地域密着型の特養で、２０代から６０代までの幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ご利用者様の住み慣れた地域で、少人数の落ち着いた空間と家庭的な雰囲気の中、『第二の我が家』として安心して生活していただいております。 地域密着型小規模特養の最大の魅力は、馴染みの地域でご家族のように寄り添い、きめの細かい充実した介護が実現できることです。

入浴・食事・健康チェックなどはもちろん、外食行事やショッピング、ドライブ、お花見、ぶどう狩りなど四季折々、自然に触れたり、認知症予防プログラムや日替わりのプログラムを用意し、多彩なレクリエーション活動を行っています。人生を明るく楽しく、癒されるそんな時間を共有しています。 同建物内に、緑が丘地域包括支援センターもあります。 自前の厨房で食事を提供しています。職員もあたたかい食事を食べる事が出来ます（１食４００円） 有給消化率７０．４％、産休・育休取得実績３名（平成３０年度法人全体）

各種障がい別に専門的なサービスの提供を実施。ドッグランやカフェ形式のお店で地域社会に開かれた施設を目指しています。 充実した設備や専門的なスキルでご本人やご家族の気持ちに寄り添ったサービスを提供いたします。 「職員の生活の質がご利用者様の生活の質に繋がる」をモットーに長く働ける・安心して働ける職場の提供を行っています。

社会福祉法人日本ライトハウスは、日本で初めて視覚障がいリハビリテーション事業に取り組んだ法人です。今回採用を行う施設「日本ライトハウス きらきら」は、2009年4月に開設。 ◆点字、創作活動、カラオケ、トレーニング、視覚障がいスポーツ、近隣散策やゲームなど、 　楽しく充実した日常を送るサポートを行っています。 ◆スタッフの年齢層は20代後半～50代まで幅広く活躍しています！

自閉症という障害を持つ人たちを中心とした居住施設です。

当施設は、4人部屋が中心の従来型多床室50床と、地域密着型ユニット型個室18床から構成されています。身体や精神に障がいがあるため、常時介護を必要とする高齢者が入所されています。 「その人らしい生活（家庭的な雰囲気）」をモットーに、入浴、排せつなどのお世話を致します。 また、地域との交流も積極的に行っており、地域に開かれた施設を目指しております。

★開放的な雰囲気づくりで、社会から隔離しない精神医療を目指す 幅広い年齢の患者さまに対して、うつ病、不安障害、統合失調症、認知症などあらゆる精神・神経疾患の治療を行っています。わたしたちは患者さまを、心と体、病気と日常の生活というように分離することなく、ひとりひとりをトータルにとらえた治療・リハビリテーションの提供を心がけています。入院治療においてもできるだけ開放的な雰囲気づくりを行い、社会から隔離しない精神医療を目指しています。わたしたちが目標とする「よい医療」とは、病気が少しでも早く治って家に戻れるようになること。そのため、マンパワーによる効果的な管理や継続的なケアシステムにより、患者さまの早期退院を実現しています。 ★埼玉県指定の認知症疾患医療センターとして地域医療に貢献 当院では、2016年より認知症疾患医療センター事業を行っております。地域の認知症疾患対策の拠点として、保健・医療・介護機関との連携を図りながら、認知症疾患に関する地域の保健医療水準の向上を目指します。重度認知症患者デイケアは、精神症状、行動異常が著しい方を対象とした医療保険適用者向けの高齢者デイケアです。作業療法士、理学療法士、看護師ほか介護スタッフが協力し、リアリティ・オリエンテーションや作業療法を取り入れたリハビリテーションで心身機能の回復を目指します。 ★自由に発言できる風土で、成長とやりがいを感じられる職場 わたしたちが運営する久喜すずのき病院の特徴は、自由に発言できる風土があること。若手スタッフの意見や提案も通りやすく、若いうちからたくさんの成功体験を積むチャンスがあります。当院が理想とする「よい病院」を目指し、わたしたちはさまざまな努力を続けています。それを支えているのは「よい経営」と「よい人事」です。フラットでオープンな人事体制を実現し、質の高い人材がよりよい仕事ができるよう、スタッフがみな生き生きと働ける環境の提供に努めています。若いスタッフに積極的に責任ある仕事を任せ、チームのリーダーとして成長する機会を提供。自分自身の成長とやりがいを感じられる職場です。

ゆったりと、穏やかに「憩える」場所へ。 八潮いこいの里は、平成30年に開所したばかりの、まだまだこれからの施設です。介護歴１０年を超える経験豊富な頼りになるスタッフも多いですが、これから入職・入社される方々の想いや、やりたいこと、アイディアにもしっかりフォーカスし、一緒にこの施設を元気に、「笑顔」にしていきたいと考えています。「いこいの里に入居してから、笑顔が増えた」そんなご利用者様とご家族を、もっともっと増やしていくために、ぜひ皆さんの持つ経験・知識・想いを形にしましょう！ また、八潮いこいの里は、施設全体が１階～３階まで「星座」をモチーフとした全９つのエリアに分かれています。 ご利用者様の居室は、１階が４名１部屋の相部屋タイプ、従来型個室タイプがあります。２階・３階は個室となっており、ご利用料金がそれぞれ異なります。 星座で分かれた各エリア（ユニット）では、それぞれ思い思いのレクリエーションや展示物等の企画・共用スペースのレイアウトなどを行っています♪

令和2年3月開設！新設のグループホーム（認知症対応型共同生活介護）です。 相模原市緑区の津久井エリアに来春開設に向け、準備中です。

ねむの木学園は、宮城まり子が「障害をもったこどもたちに教育の場を」という願いの下、1968年静岡県小笠郡浜岡町（現御前崎市）に当初８人のこどもたちを迎え入れて開設したお家です。 「すべてのこどもたちに可能性がある」との信念に基づき、その隠れた才能を見出し、ひとりひとりの個性を尊重した教育を行うとともに、豊かな感性と情感あふれる人間性の育成に努めています。絵画・音楽・ダンス・茶道など芸術性を重視した特色ある教育、生活支援と学校教育との一本化、豊かな自然環境の下での養育、そして、こどもたちのためにありったけの愛と忍耐をもって尽くす宮城の命がけの働きかけは、数多くの優れた成果に結びつきました。 「だめな子なんかひとりもいない」これは創設者宮城まり子の叫び続けている言葉です。 すべての人々に対し、その能力を生かし、人として正しい生活を送ることができるようにするのが福祉ならば、福祉は文化であり、文化は福祉にあると信じます。 1999年5月、健康な人も障害をもつ人も互いに助け合いながら共に生活できる福祉・教育の村を目指して、静岡県掛川市に「ねむの木村」を立ち上げ、開村式をあげました。 心身に障害をもち、家庭的にも養育困難な環境のこどもたちのお家である「ねむの木学園やさしいお家」・「ねむの木学園星に祈る」と、同じく心身に障害をもち、家庭的にも受け入れ困難な大人の方々のお家である「ねむの木学園感謝の心」に加え、すでに、吉行淳之介文学館・ねむの木子ども美術館・こどもたちの実習室としての喫茶店・毛糸屋さん・がらす屋さん・雑貨屋さんなどができあがっています。 資格がなくても大丈夫です。福祉の分野に関心をお持ちの方なら、どなたでも応募の資格があります。まずは、あなたのやる気からすべてがはじまります。 一緒に、この誇りある現場を支えていただける方にお会いできることを楽しみにしております。

普仁園は入所者（定員100名）の養護老人ホームですが、併せて特定施設として介護サービスを提供する施設でもあります。入所者の方々が、家庭的な雰囲気の中で明るく希望を持った豊かな生活を過ごせることを目標とし、数多くのサークル活動や様々な行事の企画し開催するなど、日々、入所者の方々に心のこもった生活支援と介護サービスを提供できるよう努めています。