介護老人保健施設かりんの里(長野県)の看護師の求人(正職員)│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

介護老人保健施設かりんの里看護師の求人(正職員)

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介護老人保健施設ショートステイ

社会福祉法人諏訪福祉会

【看護師/正職員/夜勤有】年間休日121日☆栄養満点手作り社食320円/1食☆キャリアアップ制度充実!産休復帰率100%!働きやすさもキャリアアップも叶います☆【諏訪市】

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職種

サービス形態

介護老人保健施設、ショートステイ

職種

看護師

雇用形態

正職員

給与

月給

268,500円 ~ 298,000

通勤

勤務地

〒392-0027

長野県 諏訪市 湖岸通り5丁目11番5号

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時間

時間

【1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.4時間】
8:30~17:30 (休憩1時間)
7:30~16:30 (休憩1時間)
10:30~19:30(休憩1時間)

看護当直
17:15~8:30(6時間)
※16:15~9:15 (15時間 休憩2時間)介護夜勤の場合

仕事の内容

【仕事内容】
■介護全般のサポート
ご利用者様の在宅復帰を目指し、食事介助・トイレ誘導・オムツ交換・入浴介助など、日常生活に必要なケアを行います。安全と尊厳を大切にしながら、個々の状態に合わせた支援を提供します。
■健康管理・医療対応
利用者様のバイタル測定や処置業務を担当し、体調変化を早期に把握します。医療行為が必要な方には、医師の指示に基づき適切な対応を行います。
■見守り・記録
日常の観察や見守りを行い、状態やケア内容を正確に記録します。チームで情報を共有し、安心・安全なケアを実現します。
■緊急時対応
急変時にはマニュアルに沿って迅速に対応し、医師や関係職種と連携して適切な処置を行います。
■夜勤業務
夜間は100床につき6名で見守りや緊急対応を行い、利用者の安全を守っています。
夜勤体制:看護師1名 / 介護職4名 入所者定員100名 平均介護度3.0

【当施設で大切にしていること】
~利用者一人ひとりを尊重し、その人らしさを大切にする~
入所時に家族からエピソードを聞き取り、過去の生活や価値観を理解したうえでケアに反映。認知症の方にも、その方の役割や思い出を尊重した対応を心がけています。

また、利用者や家族を「お客様であり、自分の家族」と考え、思いやりと誠実さを持って接します。日常の会話や精神的なサポートを大切にし、安心感を与える関わりを重視。多職種連携で専門性を活かしながら、利用者の挑戦や希望を支えることにも力を入れています。
「ありがとう」と言われる瞬間や、利用者が施設で自分の居場所を見つけて穏やかに過ごせることが、職員にとって大きなやりがいです。

【向いている人】
■思いやりと柔軟性がある方
利用者の立場に立ち、気持ちを尊重しながら、その人に合わせた対応ができる
■観察力と判断力がある方
小さな変化に気づき、状況に応じて適切な判断や行動ができる
■協調性と責任感を持つ方
チームで協力しながら業務を進め、任された仕事を最後までやり遂げられる
■向上心がある方
介助やシフト勤務に対応できる体力があり、新しい知識や技術を学ぶ意欲がある

給与・手当て

給与

月給

268,500円 ~ 298,000

(基本給 232,000円 ~ 255,500円)

※基本給は経験により異なります。
当直手当/32,500円(当直手当5回分、6,500円/回)※超過分は別途支給
(夜勤の場合は1回 10,000円)
 
ベースアップ支援手当/4,000円
等級手当/0円~6,000円

昇給

あり(年1回(4月)※2024年実績2,500円)

賞与

あり(年2回(7月・12月) ※2024年度実績3.7ヶ月(基本給+職種別手当+職位手当))

モデル

入社1年目~入社10年目
年収3,381,000円~4,741,150円

※年収3,381,000円=月収268,500円×12ヶ月+賞与(1年目は冬から支給1.5ヶ月)
 年収4,741,150円=月給312,000円×12ヶ月+賞与(3.7ヶ月)

処遇改善

処遇改善あり

諸手当

通勤手当住宅手当資格手当役職手当扶養手当夜勤手当

勤務条件・福利厚生・その他

勤務日数・時間

月平均20.3日勤務(週5日)

【1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均37.4時間】
8:30~17:30 (休憩1時間)
7:30~16:30 (休憩1時間)
10:30~19:30(休憩1時間)

看護当直
17:15~8:30(6時間)
※16:15~9:15 (15時間 休憩2時間)介護夜勤の場合

休日・休暇

年間休日120日以上

月9日~10日休み
有休 ※入職6ヶ月後10日(内3日は3ヶ月後先取り付与可)、慶弔、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇、特別休暇
年間休日121日(完全週休2日制)

待遇・福利厚生

社会保険完備資格取得支援セミナー参加費補助食事補助研修制度退職金制服貸与副業可転居を伴う転勤なし産休・育休制度実績あり介護休職制度実績あり

試用期間あり(3ヶ月 給与変動なし)
福利厚生
○退職金制度(勤続3年以上)
○制服貸与(クリーニング 業者対応)
○教育制度/あり
 新入職員を皮切りに、身近な先輩が直接支援し、仕事をしながら学べるプリセプター制度や施設内外研修あり
 (研修費用負担あり)
○永年勤続表彰(10年、20年、30年)
○慶弔
〇保養所(箱根、伊豆高原)
〇メンタルヘルスケア(精神保健福祉士常駐)

その他

敷地内禁煙(特定喫煙所あり)

介護老人保健施設かりんの里のおすすめポイント!

【しっかり成長できる、独自のキャリアアップ支援プラン】
※かりんの里が所属する横浜メディカルグループ(YMG)では、グループ共通のキャリアアップを支援する様々な制度を
ご用意しています。

・社会人、看護職員としての基本から、施設や病院で働く上で必要となる知識や技術の習得ができます。
・スタッフの人材育成に向き合い、独自のやさしさのケアを確立。課題解決からメゾットを活用したケアの向上を図っています。
・介護や看護に関するわかりやすい実技動画をグループのプロジェクトチームが独自開発。これらはYouTubeにアップされており、スタッフがいつでもどこでも学べる環境が整っています。
・YMGの各施設では管理栄養士、ケアマネジャー、リハビリ職員など異なった職種のスタッフが身近にいるため、多職種の連携やサポート体制が充実しています。

【働きやすい、かりんの里の特徴】
・職員はご利用者様と同じ食事を1食320円で食べることができます。リーズナブルで、栄養バランスの取れた手作りのメニューが好評です。
・20歳代~70歳代と職員の年齢幅は大きく、どの部署にも育児経験者が多くいます。お子さんの急な体調不良や行事によるお休み理解があることも魅力です。小さなお子さんを持つ方や、育児ブランクから復職したい方の入職も大歓迎です。
・子育てに合わせて勤務時間や勤務場所についても柔軟に対応しています。

応募情報

応募要件

看護師
ブランク可主婦(主夫)が活躍中

【必須条件】
*看護師資格

【歓迎条件】
*人と接することが好きな方
*ワークライフバランスを大切にしたい方
*普通自動車運転免許(AT限定可)
*業務経験3年以上

募集人数

2

応募方法

まずは、マイナビ福祉・介護のシゴト「応募する」ボタンよりエントリーをお願いいたします。

採用プロセス

1.応募後、担当者から面接調整のご連絡をします
  ▼
2.面接(1~2回)
  ▼
3.選考結果通知(1週間程度で結果を通知します)

面接地

長野県諏訪市湖岸通り5丁目11番5号

施設情報

アクセス

勤務地

〒392-0027

長野県 諏訪市 湖岸通り5丁目11番5号

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

電車

①JR中央本線(東京~塩尻) 上諏訪駅 徒歩15分

通勤手段

車通勤可、バイク通勤可、自転車通勤可

法人情報

法人名 社会福祉法人諏訪福祉会
本社 長野県諏訪市湖岸通り5丁目11番5号
従業員数 184名
上場 無し
事業内容 社会福祉法人諏訪福祉会介護老人保健施設かりんの里は介護老人保健施設(入所、短期入所、通所リハビリ、訪問リハビリ)、居宅介護支援事業所、訪問介護事業所を展開している施設です。リハビリテーション、食事、入浴、会話、レクリエーションなどを通じてご利用される皆様の自立と在宅復帰を支援すると共に、さらに満足いただけるサービスを提供するため、職員一同が日々努力を重ねています。

1.基本理念
お一人お一人のこれまでの人生に敬意を表しつつ、地域の医療・介護機関の協力を得て老人保健施設として地域社会の期待に沿うよう不断の努力をします。

2.方針
・健康長寿へのおてつだい
・心身の強化維持へのおてつだい
・安心、安全、安楽な介護サービスの提供

最終更新日:2025/09/16
掲載終了予定日:2026/09/10

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