全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートわらびはJR京浜東北線 蕨駅より徒歩約15分程に位置しています。サービスは1階にデイサービス、2階・3階にショートステイと2つの事業所があり、開設より10年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートわらびの特徴☆ ・働くスタッフの声：入社前に若い職員が多く活躍していると聞いていましたが、実際私も若い方が活躍していると身をもって感じました。目標にできる先輩も年齢が近く、業務での相談や悩みを親身になって聞いてもらえる環境なのでありがたいです。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

【メディス足立の特徴・強み】 ご入居者様の介護度、医療依存度の高い方が入居しており、身体介護がメインですが、とてもやりがいのある施設です。 機能訓練向上リハビリや生活リハビリを行いながら、ご入居者様の機能改善が見られた時には、施設全員で喜び、達成感を味わえます。 離職率が低く、みんな仲良し。チームワークの整った施設です。 【施設長からのメッセージ】 メディス足立は、とても明るい吹き抜けガラスがある、スタッフとご入居者様皆様に好かれるアットホームな施設です。 ご入居者様のお住まいと同様に、我々も家族のように安心して働ける環境づくりを目指しています。 是非、私たちの仲間になっていただくことを楽しみにしております。 ご応募、心よりお待ちしております。

さまざまな働き方が選べますご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。 お子様が学校へ行っている間だけ働きたい！などいろんな働き方があります。扶養の範囲内、ダブルワーク可能です♪

★当ケアセンターでは新型コロナ対策を徹底していますので、安心してお仕事できます！ 安心してご応募ください。Web面談も可能です♪ 【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！ ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます。 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

<サンケイビルウェルケアのご紹介> 　目玉のマークでお馴染みのフジサンケイグループ(株式会社サンケイビル)の100%出資の子会社です。サンケイビルウェルケアは、関東に8施設、有料老人ホームを展開。ご入居者の自立支援に全力で取り組んでいます。 <ポイント> ◆自立支援介護の実践による口コミで常に満床の施設です ◆充実の研修ラインナップ! 　本気で取り組む自立支援には、スタッフのスキルアップは欠かせません! 　入社研修、自立支援介護研修、北欧海外研修など多数あります ◆職場環境の従業員満足度95%!! ◆バースディ休暇の導入 ◆充実した福利厚生制度♪サンケイグループの福利厚生制度も利用可 「Value aging（バリュー・エイジング）」 【昨日より今日を元気に】【今日より明日を元気に】をキーワードに、自立支援介護を軸とした独自の運営を進めております。 入居者様を元気にし、本来あるべき姿を取り戻し、社会とつながる介護を提供したいと考えています。 スタッフが仕事上で大切していること~1位:笑顔　2位:共感　3位:誠意~と非常にモチベーションが高い活気のある職場です。 ウェルケアガーデン深沢 は 東急東横線 都立大学駅徒歩16分 東急東横線「都立大学駅」・東急田園都市線「桜新町駅」からバス 「都立大学理学部前」下車　バス停目の前 東急田園都市線「駒沢大学駅」からバス 「八雲」下車　徒歩３分 東急東横線「自由が丘駅」からバス 「深沢１丁目」下車　徒歩５分　の施設です。

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートおおみやはJR大宮駅東口より徒歩15分程に位置しています。サービスは1階にデイサービス、2階・3階にショートステイと2つの事業所があり、開設より12年目になります。 デイサービスは定員35名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートおおみやの特徴☆ ・働くスタッフの声：利用者様のその人らしさや生活のルーティーンを大切にしており、寄り添ったケアをしています。実際、利用者様から　「いつもよくしてもらってありがとう」　とお声をかけて下さる事もあり、嬉しく思います。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

お客様に自分らしく暮らしていただくため、ＡＬＳＯＫのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：20代～70代 管理者：男性 男女比：3：7 パート比率：6％ ※２０２１年１２月の情報です。

ケアサービスの居宅支援事業所ではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。 またテレワークも導入。2チーム制で交互の出勤体制を取り、勤務の半分は自宅でのテレワークとなっています。感染リスクを少しでも抑えるための取り組みではありますが、より柔軟な働き方を実現することで、特に子育て中のスタッフから喜ばれています。

ケアサービスの居宅支援事業所ではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。 またテレワークも導入。2チーム制で交互の出勤体制を取り、勤務の半分は自宅でのテレワークとなっています。感染リスクを少しでも抑えるための取り組みではありますが、より柔軟な働き方を実現することで、特に子育て中のスタッフから喜ばれています。