全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートかわぐちは、JR京浜東北線川口駅バスにて20分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より13年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートかわぐちの特徴☆ ・働くスタッフの声：先輩職員がついて業務内容や介助の仕方等を一から教えてくれるので未経験でも働きやすいです。上司や先輩職員との面談もしますので悩みも改善され、安心して働ける環境であると思います。またご利用者様との距離が近いのでアットホームな雰囲気の中で働ける事が魅力です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートにいざは、JR武蔵野線新座駅より徒歩10分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より11年目になります。 デイサービスは定員30名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートにいざの特徴☆ ・働くスタッフの声：前職の勤務先では、末端の介護職員との報連相ができていないと感じることが多く転職いたしました。ケアサポートでは、同じようなことになるのではと不安はありましたが、実際は職員一人一人を大事にし、納得がいくまで話し合うことができる環境でした。現在は拠点数、職員数も増加していますが上司・同僚の方たちが、職員一人一人を大事にしてくださっているのを感じます。ケアサポートの想いである「その人らしく、ゆったり、のびのびと」は利用者様だけではなく、職員に対してへの想いといえる会社です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：20代～70代 管理者：男性 男女比：5：5 パート比率：52％ ※2021年12月の情報です。

現在、業務拡大中につき活躍して頂けるヘルパーさんを募集中です！！ 笑いの絶えない職場です！！自分の生活スタイルに合わせた働き方ができます！！介護未経験の方、子育て中の方、シニア世代の方まで幅広く活躍しております。 訪問介護の仕事には資格が必要です。無資格者の方は、入社後に介護職員初任者研修を、費用実質負担なしで受講できる制度があります。詳しくはご相談ください。 ※下記はご相談ください ダブルワーク　時間・曜日　短時間　ブランク　スキルアップ　交通費支給　未経験　社会保険　扶養範囲内　60代以上

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートわかばは、JR総武本線都賀駅より徒歩16分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より12年目になります。 デイサービスは定員35名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートわかばの特徴☆ ・働くスタッフの声：パート・正社員問わず職員同士の距離が近いところです。休憩時間や業務後に声を掛けて下さる方が多い印象です。夏場は、熱中症に気を付けるよう声を掛けてくれたり困っていることが無いか聞いてくれたりします。上司も職員のことをよく見て気にかけてくれています。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

*面接、面談はニチイケアセンター南アルプスでも行っています。 *勤務時間、曜日などはご相談ください。ご希望に合った働き方を一緒に考えましょう。 【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。 だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：２０代～5０代 管理者：男性 男女比：2：8 パート比率：0％ ※２０２１年１２月の情報です。

★未経験の方、ブランクがある方も大歓迎！ 先輩スタッフが丁寧に教えますのでご安心下さい。お仕事内容、ライフスタイルに合わせた働き方など、疑問や不安にお答えします！