滋賀県にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

障害者支援施設かいぜ寮は、豊かな自然と、地域の温かい交流のなかで、障がいのある方の生活支援をおこなっています。

守山市にある住宅型有料老人ホームです 施設内は高級感があり、木のぬくもりを感じられるように作られています。 介護職員初任者研修・介護職員基礎研修・実務者研修・介護福祉士の資格をお持ちの方を探しています。 通勤は車通勤が可能なのでらくらくです。無料駐車場も完備しています。 ブランク有や未経験でもご応募可能です。

特別養護老人ホーム真盛園は、従来型多床室タイプの施設になり、4人部屋が基本となっています。要介護度3以上の食事や入浴、排泄など日常生活に支援が必要な方々が入居されています。介護職員を始め、生活相談員、ケアマネジャー、看護師が協力し、ご利用者様の生活を支えています。 また食事に関しては、管理栄養士が献立作成し、調理師が施設内で調理しています。 未経験者の方も大歓迎です。プリセプター制度という教育システムを取り入れており、基礎から学んで頂ける環境を整えています。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

老人ホームながはまは、平成26年に改築され、全室個室の養護老人ホームに生まれ変わりました。 新しい建物は、木の温もりと暖かな光を感じるよう配慮され、温かさにあふれた生活環境を演出します。 老人ホームながはまは、環境・経済的な理由及び一人暮らしが不安・又家族と一緒に生活ができない理由で、ご自宅での生活が困難な高齢者が生活しておられます。 安心・安全な暮らしのなかで、利用する人が生きがいを持って、「笑いとぬくもりのある生活」を送っていただけるよう、真心を込めたサービスを提供します。 また、地域とのつながりを大切にし、住み馴れた地域でずっと暮らしていけるよう、サービスメニューの充実にも努めています。

きぬがさは、平成28年3月に新築移転した養護老人ホームです。 利用者のみなさまに、安心して生活を送っていただくための環境を整え、みなさまの暮らしを大切に支援します。 お部屋は、すべて個室です。 自分らしいライフスタイルを楽しみながらも、4つある30人程度の生活グループでは、一緒に食事をするなど馴染みの関係を深めることもできます。 また、食事サービスは「地産地消」「季節メニュー」をテーマに施設直営で提供させていただいており、心豊かな暮らしを支えています。 そして、地域に根差した暮らしも大切にし、外出支援や地域交流の充実にも努めています。

入浴・昼食ありの一日型のデイサービスです。 一日を通じてリハビリトレーニングを行っております。 利用者様が在宅生活を継続できるように運動プログラムを中心に活動していただいております。

ふくらは、要介護認定を受けられた、常時介護が必要な高齢者が利用されています。 「福良荘」から４０年以上に亘り、地域の高齢者支援で培った介護のノウハウを基礎とし、一人ひとりのパーソナリティを尊重した支援に努めています。 そして、終末期となられても、ご本人の人生と向き合いながら、ご家族と一緒に支援していく「豊かな看取りケア」を行っています。また、併設事業所（デイ・ショート）と連携・協力することで、切れ目の無いサービスを提供し、‘地域の福祉の拠り所，となるべく、地域に根ざした支援を行っています。 利用者数：特別養護老人ホーム80人、ショートステイ6名、デイサービス23名

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

エイジフリーハウスは「通い」を中心に「訪問」、状況に応じて「宿泊」を組み合わせて サービスを提供することができる、地域密着サービスです。 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」と お客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設ですので、 24時間365日お客様のニーズに合わせてお一人おひとりに合ったサービスを行うことができる施設です。 各拠点に認知症実施者研修修了者を配置し、認知症の方の対応もしています。 季節ごとのイベントやレクリエーションなど、正社員・パート社員問わずスタッフ全員で 意見を出し合いながら実施しており、思っていることを言いやすい、相談しやすい職場環境です。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

当法人の母体であるあゆみ作業所は、1979年11月に八日市養護学校の進路の保障をめざして 父母、教師、地域の協力者の願いを一つに開所しました。以来、障がいのあるひとの”働きたい、 友達が欲しい…”などの願いに応え、地域の中で障がい者の労働と生活を援助する取り組みを続け ています。これからも障がいを持つ仲間がより豊かな暮らしを築けるよう必要な制度づくり、 施設づくりなどをめざして努力します。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。

楽日荘ではご利用者一人一人が日々その方らしく楽しく過ごしていただけるように 「楽日荘で楽しい日々を」の理念の元、スタッフ一同頑張っております。 グループホーム（以下GH）のお仕事はご利用者の幸せをお手伝いするものだと思っております。 「スタッフの幸せ＝ご利用者の幸せ」とも考えております。 スタッフが悲しい表情をしているとご利用者にも伝わります。 スタッフが楽しい顔をしておりますとなんだかご利用者も皆笑顔になります。 GHの質はハードよりソフト！つまりスタッフの質が90%いや95%占めると 言っても過言ではありません。 だからこそスタッフ一人一人を大切に思って運営しております。 ご利用者一人一人を、また同じ職場で働く仲間達一人一人を大切に出来る方、 ぜひお待ちしております。

ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が「０」の社会を創る」という理念で運営しております。