【介護未経験の方から、子育て中の主婦(夫)、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】
ニチイでは、「ヘルパーの資格はあるけど・・経験がないから心配」という未経験の方も経験者の方も、安心して働けるシステムが整っております。 実際にご利用者様宅に訪問する時は、先輩ヘルパーが同行し手順を指導いたします。 介護未経験の方から、子育て中の主婦(夫)、シニア世代まで、幅広く活躍できます! 中途・転職者歓迎!!みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!お気軽にご相談ください! ニチイの特長をご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます! ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。 様々なシフトバリエーションがあり、 週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。
セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢:30代~70代 管理者:女性 男女比:1:9 パート比率:57% ※2021年12月の情報です。
【介護未経験の方から、子育て中の主婦(夫)、シニア世代まで、幅広く活躍できます!中途・転職者歓迎!!】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫!ニチイの特長ご紹介します。 [1]全国に活躍の場があります! ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 [2]フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。
お客様に自分らしく暮らしていただくため、ALSOKのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。
【横浜市港南区日野】日野交差点近くの住宅街です。静かな環境で、ご利用者ものんびりとお過ごしされています。 元はデイケアだったため、機能訓練には力を入れています。ご利用者の状態を個々に把握し、機能維持・向上に努めています。 趣味活動にも力を入れており、ipadのゲームを使用する等、時代に応じて変化させています。また、事業所を超えて、他の事業所のご利用者同士が対戦出来るゲームも実施しています。囲碁や将棋でも、現代の機能を利用すると、幅が広がります。 事業所の代表決定戦や、全事業所対決の決勝戦などは白熱した戦いとなり、職員も応援の熱が入ります。 経験豊富な職員が、常にご利用者の事を考え、新しい取り組みを実施しています。それぞれのケアを第一に考え、その人らしい生活が送れる様職員一同努力しています。 研修も数多く用意され、キャリアに合った知識習得を行っています。 ライフプランに合わせて、将来は正職員としてキャリアアップして行く事も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。
お客様に自分らしく暮らしていただくため、ALSOKのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。
お客様に自分らしく暮らしていただくため、ALSOKのサービスメニューであるみまもりから、在宅介護・施設介護の提供に至るまで、サービスのラインアップの充実を図り、誠実にお客様に寄り添います。
【はぴね江坂の特徴・強み】 居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問看護、通所介護の4つの事業所でサービス提供をしており、在宅と同様にオーダーメイドでケアを提供しています。 24時間看護師が常駐しており、医療依存度が高い方も安心してお過ごし頂くことができる施設です。 また、理学療法士、作業療法士が常駐していることと通所介護はリハビリ特化型である為、リハビリにも強い事が特徴です。 【施設長からのメッセージ】 ご入居者一人一人のニーズに寄り添った「オーダーメイドケア」を一緒に創り上げていきましょう。 是非、お気軽にご応募ください。
ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 イルミーナかわぐちは、埼玉高速鉄道「鳩ヶ谷」駅 徒歩約8分の駅近くに位置する開設7年目になる有料老人ホームです。 ☆イルミーナかわぐちの特徴☆ ・ケアサポート内、唯一無二の有料老人ホーム ・足湯や個別リハビリ指導等のサービス充実! ・イベントは仮装有り・装飾有りと、常に全力で楽しんでいます! 【ケアサポートはどんな社風?】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい!を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています!