全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

当社はスタンダード上場あなぶき興産グループの一員です。西日本のエリアで「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を33棟展開しています。福岡市内では3棟の施設がございます。（うち2棟がデイサービス併設） アルファリビングにお住まいのご入居者の「自分らしさ」を支えるためにスタッフ全員で日々、考え抜いています。集団ケアではなく、ご入居者一人ひとりと密に関わることができるのでスタッフのやりがい実感に繋がります。また、ニーズにあったケアを提供するべく、多職種が連携してチームで考えながらお仕事を進めていきます。 施設見学を随時開催中です。選考意思がなくともまずは施設を見学してみませんか？お気軽にお問い合わせください。 ★WEB社内報「Yawaragi」★ アルファリビングの日常や働くスタッフや会社の制度について毎日、記事をアップしています。 施設ごとの記事をご覧いただくことも可能です。 ぜひ、ご覧ください♪「あなぶき Yawaragi」で検索

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：10代～70代 管理者：男性 男女比：3：7 パート比率：68％ ※2021年12月の情報です。

【横浜市磯子区広地町】静かな住宅街にあるデイサービスです。 3階建の建物は、1Fがデイサービス、2.3Fはグループホームになっています。 定員27名となっており、ご利用者ともゆっくりとコミュニケーションが取れる環境です。様々な趣味活動も盛んで、ご利用者個々にあった生活スタイルでお過ごし頂いております。お風呂にもミストサウナを設置し、ごゆっくりとお過ごし頂ける設備です。 ご利用者個々を考え、それぞれに合ったサービス提供を心掛けています。その日の体調や、リズムを考え、機能維持向上が出来る様ケアしています。 看護職員も常勤し、安全を確保するとともに、経験豊富なケアワーカーが対応しています。初めて介護のお仕事をする方でも、しっかりとしたサポート体制がありますので安心です。 施設見学も随時受付しておりますので、お気軽にお問い合わせ下さい。

【介護未経験の方から、子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで、幅広く活躍できます！中途・転職者歓迎！！】 みなさんの不安や疑問も、ニチイなら大丈夫！ニチイの特長ご紹介します。 ［1］全国に活躍の場があります！　 ニチイには全国に介護拠点があります。だから今お住まいの近くでのお仕事探しはもちろん、引越先でもニチイで働く方が大勢います。 ［2］フルタイムはもちろん、短時間シフトでの勤務などさまざまな働き方が選べます　 ご家庭の都合に合わせた働き方ができます。様々なシフトバリエーションがあり、週1回、または短時間でも働けるサービスもありますのでご相談ください。

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【リハモードデリ訪問介護ステーションの特徴・強み】 毎月合同イベントを開催し、毎日のレクリエーションもご入居者様と一緒に行うスタッフ一同とても活気のある施設です！ また、認可保育園を併設しているため、子供達が遊びに来てくださるあたたかな施設です。 寄り添う介護をベースとして、ご家族が安心していただけるご家庭の延長としておだやかにお過ごし頂いています。 【施設長からのメッセージ】 幅広い年代の方がスタッフが活躍している職場です。 経験の浅い方やブランクのある方も、是非応募下さい。フォロー体制はばっちりです。 是非、リハモードデリ訪問介護ステーションで一緒に働きましょう。 ご応募、心よりお待ちしております。

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ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートつるみは、東急東横線綱島よりバスで10分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より8年目になります。 ショートステイは1フロア定員10名の2フロアの造りです。過ごし方はそれぞれになりますので、1人1人とコミュニケーションを大事にしながら、また来たくなるような環境づくり、日常生活をサポートしています。 ☆ケアサポートつるみの特徴☆ ・働くスタッフの声：職員、ご利用者様ともに距離感が近くアットホームな職場です。若手からベテランまで幅広い層の職員が勤務しており、公私ともに仲が良いことも特徴です。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

NC春日部中央では、勤続年数の長いスタッフさんが多く安心してお仕事ができます！そんな先輩方も今は訪問介護の第一線で大活躍しています。 先輩の中には 「最初は緊張して不安なこともあったけれど、目の前にいるご利用者様お一人お一人と密なコミュニケーションを図ることが得意になりました。」 「ありがとう。やあなたがいてくれて助かるわ。といったお客様からの感謝の言葉が私に元気をくれます！」なんて声も！ 子育て中の主婦（夫）、シニア世代まで幅広い世代のスタッフが短時間やフルタイム等、自分のライフスタイルに合わせてお仕事ができる環境と スキルアップのできる研修・フォロー体制が整っていて、働きやすい職場です。ぜひ私たちと一緒に働きませんか？