全国にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

当社はスタンダード上場あなぶき興産グループの一員です。西日本のエリアで「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を33棟展開しています。岡山市内では4棟の施設がございます。（うち3棟がデイサービス併設） アルファリビングにお住まいのご入居者の「自分らしさ」を支えるためにスタッフ全員で日々、考え抜いています。集団ケアではなく、ご入居者一人ひとりと密に関わることができるのでスタッフのやりがい実感に繋がります。また、ニーズにあったケアを提供するべく、多職種が連携してチームで考えながらお仕事を進めていきます。 施設見学を随時開催中です。選考意思がなくともまずは施設を見学してみませんか？お気軽にお問い合わせください。 ★WEB社内報「Yawaragi」★ アルファリビングの日常や働くスタッフや会社の制度について毎日、記事をアップしています。 施設ごとの記事をご覧いただくことも可能です。 ぜひ、ご覧ください♪「あなぶき Yawaragi」で検索

ケアサービスの居宅支援事業所ではバディ制を導入し、お客様情報をチームで共有することで、「ケアマネジャーさんを一人にさせない！」を合言葉にチーム力の強化を目指しています。情報共有用のフォーマット、仕組みづくりからスタッフが参加し、業務負荷が増え過ぎないよう情報共有のフローを整えました。 またテレワークも導入。2チーム制で交互の出勤体制を取り、勤務の半分は自宅でのテレワークとなっています。感染リスクを少しでも抑えるための取り組みではありますが、より柔軟な働き方を実現することで、特に子育て中のスタッフから喜ばれています。

【横浜市港南区日野】日野交差点近くの住宅街です。静かな環境で、ご利用者ものんびりとお過ごしされています。 元はデイケアだったため、機能訓練には力を入れています。ご利用者の状態を個々に把握し、機能維持・向上に努めています。 趣味活動にも力を入れており、ipadのゲームを使用する等、時代に応じて変化させています。また、事業所を超えて、他の事業所のご利用者同士が対戦出来るゲームも実施しています。囲碁や将棋でも、現代の機能を利用すると、幅が広がります。 事業所の代表決定戦や、全事業所対決の決勝戦などは白熱した戦いとなり、職員も応援の熱が入ります。 経験豊富な職員が、常にご利用者の事を考え、新しい取り組みを実施しています。それぞれのケアを第一に考え、その人らしい生活が送れる様職員一同努力しています。 研修も数多く用意され、キャリアに合った知識習得を行っています。 ライフプランに合わせて、将来は正職員としてキャリアアップして行く事も可能です。 お気軽にお問い合わせ下さい。

【グリーンライフ仙台（住宅型）の特徴・強み】 私達グリーンライフグループは プライム上場の医療コンサルティング業界大手 シップヘルスケアホールディングス株式会社のヘルスケア事業である介護分野を担う会社です。 医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に事業を展開しており シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国68か所の施設に介護サービスを提供します。 私達グリーンライフグループが運営する有料老人ホーム等では、病院や施設ではなく、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごし頂ける住まいと考え「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。

当社はスタンダード上場あなぶき興産グループの一員です。西日本のエリアで「アルファリビング」という名前の高齢者向け住宅を33棟展開しています。広島市内では5棟の施設がございます。（うち1棟がデイサービス併設） アルファリビングにお住まいのご入居者の「自分らしさ」を支えるためにスタッフ全員で日々、考え抜いています。集団ケアではなく、ご入居者一人ひとりと密に関わることができるのでスタッフのやりがい実感に繋がります。また、ニーズにあったケアを提供するべく、多職種が連携してチームで考えながらお仕事を進めていきます。 施設見学を随時開催中です。選考意思がなくともまずは施設を見学してみませんか？お気軽にお問い合わせください。 ★WEB社内報「Yawaragi」★ アルファリビングの日常や働くスタッフや会社の制度について毎日、記事をアップしています。 施設ごとの記事をご覧いただくことも可能です。 ぜひ、ご覧ください♪「あなぶき Yawaragi」で検索

直行、直帰のお仕事です。　 そして高収入　 家事や高齢者が好きな方　 短い時間働きたい方　 ご応募お待ちしています。

【グリーンライフ草加の特徴・強み】 スタッフ一同、オンとオフを使い分け、やる時はやる！楽しむ時は楽しむ！と仕事にメリハリのある施設です。 遊び心を大切にして、日々の生活に何か一つでも楽しさを提供できないかを考え実行していく事が出来る施設です。 【施設長からのメッセージ】 楽しい事をしましょう！ 今まで、「やってみたいけど、無理だろう」と諦めた事はありませんか？ やる前から諦めていたら何も始まらないです。まずはやってみましょう！ 「やってみたい」を形にするのは私達次第です！ ご応募、お待ちしてます！

ケアサポート株式会社一都三県に全34拠点、在宅型をメインにデイサービス・ショートステイ・グループホーム等の介護施設を運営している会社です。 ケアサポートふじさわは、東海道本線辻堂駅よりバスで10分程の場所に位置しています。サービスはデイサービスとショートステイの2つの事業所があり、開設より6年目になります。 デイサービスは定員30名、日曜定休です。 ご利用者様が楽しんでいただけるようなレク・体操を実施するだけでなく、定期的な季節のイベントも実施しています。 ☆ケアサポートふじさわの特徴☆ ・働くスタッフの声：厳しい上下関係がなく、気軽に上司に何でも相談や提案など意見を話しやすい環境だと思います。また、エリアミーティングなど自分の働いている拠点以外の職員とも交流ができ、相談や意見交換ができるのも視野が広がり楽しいです。 【ケアサポートはどんな社風？】 ☆感謝の気持ちを伝え合う社風があります。 施設によっては日々の「ありがとう」を一言サンキューカードとして張り出し、お互いを承認し合うような取り組みを行なっている拠点もあります。 「人を大切にする」というベースの考え方がケアサポートにはあらゆるところに散りばめられています。 ☆社員のやってみたい！を受け入れてくれる環境 社員の挑戦したいことに挑戦させてくれる風土はどの拠点にもあります。現場の中でやってみたいことを提案することができ、上長・同僚が後押し・サポートをしてくれます。その環境の中で女性職員でも産休・育休経て実際にキャリアアップしています！

セントケア東京の各営業所は地域連携を大切に地域に根差した運営をしています。 各営業所は小さいですが、その分アットホームな雰囲気です。 スタッフについて 年齢：２０代～７０代 管理者：訪問介護・訪問入浴：男性 　　　　居宅介護：女性 男女比：１：９ パート比率：62％ ※２０２１年１２月の情報です。