東京都練馬区にある施設│【マイナビ福祉・介護のシゴト】介護求人・転職情報

単身生活や他のグループホームの利用等を通じて、地域での生活を続けていくための取り組みや援助を行います。 18歳以上の知的・身体障がい者の方々です。 施設の定員は男性4名：女性4名（グループホーム）、短期入所、日中一時支援は6名（うち宿泊は4名）です。

20～60代が活躍中！ 幅広い年代のスタッフが活き活きとお仕事しています！季節ごとのイベントにも力を入れて取り組んでいます、新しい取り組みが出来た時にやりがいを感じられますよ。

　利用者一人ひとりの障害の状況・意思や個性を尊重し、成人期にある利用者にふさわしい支援内容・方法を工夫しながら、利用者とご家族が地域で日々の生活を充実して過ごせるよう支援を行います。また、地域の人々の交流の輪を広げ、地域社会に溶け込んだ施設づくりを目指します。

東京都練馬区で開設して26年の歴史を誇る施設です。地域との繋がりを大切にしながら、利用者様も職員も幸せに過ごせる環境を大切にしています！ 事業内容は下記で、総勢約140名の職員が第二光陽苑を支えています。 【実施事業】 ●特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設）・・・100床 ●ショートステイ（短期入所生活介護）・・・10床 ●デイサービス（通所介護）・・・1日定員30名 ●認知症対応デーサービス（認知症対応型通所介護）・・・1日定員10名 ●居宅介護支援事業所（居宅介護支援） ●地域包括支援センター（練馬区委託事業） +++--【職場環境】------------------+++ 大きく広々とした建物が自慢で、快適な環境で利用者様が過ごされているだけでなく、職員も気持ちよく働いております。 職員同士の仲も良く、役職や職種関係なくフラットにコミュニケーションがとれるような職場環境です(^^) 駅から徒歩圏内の立地ですので、ご負担なく通勤することが出来ます！ +++--【地域交流】------------------+++ 地域交流が盛んで、近隣の小学生や保育園児が遊びに来てくれたり、当施設の職員が学校に出向いて授業を行ったりしております。 毎年納涼祭や秋祭りも開催し、利用者様や職員だけでなく、たくさんの地域の方にも楽しんで頂いたり、出店などの運営のご協力を頂いております。 +++--【働きやすさ】-----------------+++ TOKYO働きやすい福祉の職場宣言にも認定されており、プライベートも大切にしながら、自分らしく働き続けることが可能です。 しっかりとしたOJT制度も整っておりますので、安心してお仕事をスタートすることが出来ます。分からないことやお困りごとは気軽に相談できるような雰囲気の中で働くことが出来ます！ +++--【その他】-------------------+++ ・退職金制度あり ・昇給、賞与あり ・夜勤手当、通勤手当、処遇改善手当等の各種手当あり ・年間休日119日（令和7年度） ・制服貸与 ・職員互助会、福利厚生団体に加入（テーマパーク等の割引利用可能）

大泉学園駅からバスで10分。 閑静な住宅街でありながら、あちらこちらに畑があるような街並みです。 施設の特色としては、24時間看護師が常駐していることと、職員の平均年齢が若いこと、夕日が絶景であることです。 お客様だけでなく、職員も共に笑顔が飛び交う施設を目指しています。 アシステッドリビング練馬で一緒に働いてみませんか！ 明るく元気な対応のできる方！お待ちしております。

全国で約170ヶ拠点を展開している学研グループの介護事業の会社です。学研グループならではの運営ガイドライン(マニュアル)、教育研修がございますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業いただけます。経験者はもちろん歓迎!「学びたい人」にぴったりの会社です。

#「グランフォレスト氷川台」について -住友林業グループの一員である、スミリンフィルケア株式会社が運営する有料老人ホームです。「お一人おひとりの人生に寄り添う」ことをモットーに、家族のように寄り添うきめ細やかなケアで日々の暮らしをお手伝いしています。 -施設に入って一番に感じるのは、木の良い香り。住宅メーカーの設計・建築で培った技術が至るところに取り入れられており、入居者様もスタッフも心地よく安心して過ごせる環境です。 #住友林業グループならではの厚待遇がそろった施設です！ -介護のお仕事は「しんどい」というイメージがつきものです。当施設では、しんどさを少しでも軽減できないか？を常に考え、新しい技術や考え方を積極的に取り入れています。入居者様と笑顔でかかわれるよう、働きやすさを重視しています。 -仕事だけでなくプライベートの時間を大切にしてほしいと考えています。残業は月10時間以下で、年間休日は115日を確保。有給休暇を取りやすく、希望休も考慮できるよう体制を整えています。仕事と休暇のメリハリをつけて、自分らしく活躍できることも魅力です。 -昇給・賞与をはじめ、家族手当や育児介護手当の支給も完備。また、月給に介護職手当を含めるなど、賃金面においても介護スタッフの処遇改善に取り組んでいます。 -無資格の方は働きながら学校に通い、資格を取得することも可能です。学校に通っている間も賃金が発生するので、収入面の心配はありません。 安心して働ける環境が整った当施設で、介護スタッフとして活躍しませんか？ ご応募をお待ちしております。

お客様にお越し頂きお食事やご入浴、機能訓練やレクリエーションをしながら 日中を過ごして頂く通所介護施設です。 生活場面を想定した機能訓練メニューで自立支援をサポートし、 住み慣れたご自宅で長く暮らして頂けるよう、在宅での生活を応援します。 スタッフ全員が連携を取りながら協力して仕事を進めていくことが肝となります。 人と関わることが好きな方はもちろん、チームワークを大切にして働くことが得意な方大歓迎です！ 悩んだ時には相談できる環境もありますので、未経験の方も一から学びながら働くことができます。

陽だまりは「ご利用者様の状態の変化に対応した、限界を作らないサービス」 「各事業所が、ご利用者様を包括的な視点でチームアプローチしていく、 つながるサービス」の実践を目指しています！ 今できる活動、今できる参加を先送りせず、今この瞬間の可能性を最大にいかせるよう、多事業所・多職種が連携して、皆様と一緒に手段を考えていきます。 地域の皆様が日々の生活を継続的に安心して過ごせますように、その時のお体の状態や皆様のご希望の声にお応えできる、「地域の社会資源」として活躍してまいります。