全国にある施設│マイナビ福祉・介護のシゴト

倉敷平成病院は、昭和63年に脳神経疾患専門病院として開院して以来「救急から在宅まで何時いかなる時でも対応します」という理念の下、チーム医療に取り組んできました。脳神経疾患に関連し、予防医学の面で脳ドックを開設。平成21年6月には、県西部初となる「3.0テスラMR」を導入するなど、脳神経外科専門医、神経内科専門医、麻酔科常勤医がチームで脳卒中の急性期治療にあたっています。リハビリテーションの重要性に早くから着目し、急性期・回復期・維持期、各ステージでのリハビリテーションの充実に努めてまいりました。 　 また、介護保険施行前より、倉敷老健や倉敷在宅総合ケアセンター（訪問看護・訪問介護・通所リハ・ショートステイなどの複合施設）をはじめ、ケアハウスなどの在宅支援サービスを整備。平成16年に住宅型有料老人ホーム「ローズガーデン倉敷」、平成25年2月にグループホームや地域密着型特養を含む複合型介護施設「ピースガーデン倉敷」、平成25年12月にはサービス付き高齢者向け住宅「グランドガーデン南町」を開設しました。 　病院では、脳ドックセンターをはじめ、平成14年には糖尿病に代表される生活習慣病の予防と治療を中心として「倉敷生活習慣病センター」を、平成16年には美容外科・形成外科・婦人科・乳腺外科を診療科とする「総合美容センター」を開設、平成24年3月には、岡山県より「認知症疾患医療センター」の指定を受け認知症の基幹病院として機能するセンター構想を推進しております。平成29年4月には「倉敷ニューロモデュレーションセンター」を開設し、脳深部刺激療法(DBS)や脊髄刺激療法(SCS)が実施できるようになりました。平成30年4月には「神経放射線センター」を開設し、世界最高水準の画像診断を提供しています。 　平成22年12月には社会医療法人の認可を受け、保健・医療・福祉のパートナーとして地域医療の発展に尽力しています。 　また、全仁会ではチーム医療の発展の為に、人材育成に力を入れております。特に、新入職員研修では全職種対象で行うことで多職種の仲間を作ることができます。お互いの知識技術を共有しあいながらレベルアップを図ることができます。介護職員はグループ全体で約250名が在籍しており、将来的には介護職として救急から在宅まで様々なステージでの経験を積んでいくことができる環境があります。

豊資会グループは1980年4月にこの加野クリニック(旧加野泌尿器科医院）からスタートし、地域の皆様に支えられ来年で40周年を迎えます。加野クリニックは泌尿器科・人工透析の専門クリニックだけではなく、訪問診療や訪問介護・通所リハビリ・ケアプランサービスなど在宅での生活全般もサポートしております。

我が家を再現!? 安心感に満ちた恵比寿会のサービス 恵比寿会が手掛ける施設の一つ「フェローホームズ森の家」一歩足を踏み入れると、まるでホテルのようなラウンジが広がります。施設内は完全個室型で、慣れ親しんだ家具などの持ち込みが可能なので、ご利用者様は自宅にいるような安心感を得ることができます。また日々のケアにおいても、、健康寿命を延ばせるような原因療法的ケアを中心に行っていることが特徴。ご利用者の体調不良は微熱の段階から改善の対策を立て、水分の摂取状況や投薬の副作用など、様々な状況から判断して、的確で迅速な対処を心がけています。恵比寿会が選ばれ続ける理由は、施設面の高い評価はもちろん、日頃の質の高いケアの賜物といえるでしょう。 理想の社会の実現、コツコツと進めています 東京・立川市に密着した恵比寿会の事業展開。そのため、緊急時には近隣の病院との連携をスムーズに行ったり、地域の夏祭りなどの行事の手伝いにスタッフが参加することで、地域住民の方々とも日頃から信頼関係を築いています。国の政策に「地域包括ケアシステム」というものがありますが、これは高齢者が可能な限り在宅で支援やサービスを受けられるようにしよう、地域で高齢者を支えていこうという取り組み。皆がお互いに助け合うことで、高齢者の方々が医療施設を利用する機会が少なくなっていけば、国の社会保障費は正常化に向かいます。恵比寿会の事業は、そんな理想の社会を実現する一助であり高い社会貢献性があると自負しています。 未来の福祉を支える、ハイブリッド人材の育成 質の高いケアを継続していくには、質の高い人材が不可欠。そんな中、恵比寿会では通常のケア技術＋医療知識を備えた、ハイブリッドな人材の育成に力を入れています。理学療法士、医師、看護師、管理栄養士など、多くのスペシャリストと連携しながら、彼らとともに働き、学ぶことで、幅広い知識を身につけることができます。未来の福祉の一翼を担う、市場価値の高い人材へ――。恵比寿会を舞台に、その一歩を踏み出してみませんか。

君里苑では、入所者様の日常生活においては介助に万全を期し、医療・健康管理に努め、且つ食事等、入所者様の楽しみにも充填を置き「入所者様と職員が家族であること」をモットーに一体となって安心して生活できるように努めています。特別養護老人ホーム 君里苑では入所のほか、ショートステイ（短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護）も受け入れています。 ・ご本人の有する能力に応じた、自立を目指す支援 ・地域との交流で、豊かな生活 ・関連機関との連携で、総合的なサービスの提供 同グループの医療法人 卓麻会と連携し、内科・循環器科や透析治療にも対応。社会福祉法人の魅力は地域に密着した安心した経営基盤（宇治田循環器科内科グループ）で定期的に行政の監査を受けており、安心して働くための環境が整っています 【５つの安心】 ★未経験歓迎・ブランクOK！スタートに年齢関係なし！ ★子育て世代も大歓迎！ ★資格取得・スキルアップの応援体制が整っています ★有給取得もバッチリ！ ★昇給率高し！安定したグループ企業・安定雇用で長く働けます！ また、順風会では女性が安心して働き続けることのできる環境作りに力を入れています。 ・「産休」「育休」取得実績多数！ ・「時短勤務」や「パート選択」も柔軟に対応！ ・「わかやま結婚・子育て応援企業同盟」「女性活躍企業同盟」に参画！ 社会福祉法人で和歌山初！「えるぼしマーク」を取得！ えるぼしとは…女性活躍推進に積極的な企業が取得できる認定マーク

養護老人ホーム、高齢者デイサービスセンター、居宅介護支援センターの運営

フォンテーヌ鷺沼で実施している介護サービスは、川崎市が指定する地域密着型サービスの3種類となります。 ・小規模多機能居宅介護 ・特別養護老人ホーム ・認知症対応型デイサービス

2020年初旬に江戸川区に新規オープンします。 リハビリをメインとした通所介護施設「菜の花小岩リハビリデイサービス」定員30名のサービスを提供する施設になります。

蕨駅より徒歩5分 好立地にあるグループホームと小規模多機能の複合施設です ◎小規模多機能ホームは定員29名 （１日あたりの利用人数は最大18名） ◎地域の高齢者に訪問・通所・宿泊を 　組み合わせたサービスを提供しています ◎平均要介護度2.3程度 ◎グループホームは１ユニット定員９名 ◎認知症高齢者の介護が主なおしごとです ◎平均要介護度3.0程度 ◎日々の生活をゆったり穏やかに過ごしつつ、 　年間行事を始め、みんなで楽しく過ごせる 　時間も大切にしています ＜施設共通＞ ◇勤務は基本4交代のシフト制で 　・1日7.5時間＋休憩1時間 　・夜勤 14時間＋休憩2時間　です ◇有給休暇取得率の高い職場です ◇資格支援制度があり、無資格でも、働き 　ながら資格取得が目指せます(条件アリ) ◇様々な介護サービスを提供している法人 　なので、望めば、色々な体験をしながら 　キャリアup!が目指せます ◇戸田中央医科グループ(TMG)の一員です

ヘルパーハウス茨木はこの地で介護事業を始めてから20年目を迎えています。これまで多くの方々との出会いと別れを繰り返しながらここまで発展してきました。 これからも地域の皆様に愛される事業所でありたいと思いますので今後ともよろしくお願いします！ ヘルパーハウス茨木駅前では１階にデイサービスが併設されています。とても明るく賑やかな事業所です！

四天王寺福祉事業団には、施設、業務、活躍の場がたくさんあります。そして、たくさんのご利用者様とふれあい、たくさんの仲間との出会いがあります。多くの出会いと経験は、一歩一歩、着実にあなたを「なりたい自分」に近づけてくれるでしょう。そして、それこそが働く人とご利用者様をつなぐ「幸せ」になる…と私たちは考えます。例えば、「こんな仕事をやってみたい」という思いをサポートできるよう、通常の人事評価だけでなく、公募・志願制度も設けています。もちろん、やがて訪れるライフスタイルの変化にも柔軟に対応します。 日々の業務やつながりの中で、あなたとご利用者様・仲間たちが、いつも幸せでいられるように。あなたの目指す夢を、叶えてください。 　私たちの基本精神は、四天王寺開祖聖徳太子が帰依された仏教の精神（こころ）に基づくもの。人のしあわせを喜びとして、良質で信頼されるサービスを誠実に提供することを心がけ、安心して暮らせる地域づくり、福祉社会の実現を目指します。そのためには、私たちサポートする側も時代とともに変化することはもちろん、いつの世も変わらない精神（こころ）も学び、実践し、成長し続けることが大切だと考えます。利用者がより快適に、楽しく、健やかに、自立した毎日を過ごせるように。安心と笑顔に満ちた「至福の時間（とき）」を、利用者と、仲間たちと、分かち合うために。私たちの思いに共鳴し、これからの時代が求める「福祉」のために働きたいという志を、様々な角度から応援しています。 　四天王寺福祉事業団は、人と人の関係をもっとも大切なものとしていつでもどこでも誰にでも、和やかな表情と優しい言葉で接することのできる「和顔愛語」の精神を基本としています。スタッフ一人ひとりが、福祉事業に携わる高い意識を持ち、自分の役割をしっかり認識し、責任と信頼を寄せられるように日常の業務とともに、人財育成に取り組んでいます。 　四天王寺紅生園は、大阪メトロ谷町線「出戸駅」より徒歩1分と便利な立地です。「紅生園」という言葉は、 ”紅（くれない）は園上（そのう）に植えても隠れなし” という古い諺（ことわざ）からとったもので、 ”紅はどんなところにあっても本来の輝きを失うことはない” 私たちは、施設をご利用いただく方々が、紅のように個性をもって光り輝いて、いきいきと生きられるように、日々の生活・ケアを大切にします。

障害のある方が通所して、利用者さん主体の活動を行っています。 作業・手芸・調理実習・行事準備・外出・他事業所との合同活動・地域の役割（長居公園のお花の管理）など 利用者さんが日々の活動を選択しながら、障がいがあっても当たり前生きるを実践するお手伝いを行っています。

２０２０年春に開設する「ヒューマンライフケア市川真間の宿」です。 開設準備に携わっていただきながら、開設前は他事業所でも働くことができます。 研修や社内資格などでスキルアップも可能です！☆市川真間駅より徒歩20分。バスでのアクセスも可能です☆

◆和やかな空気のなかでコミュニケーションをとっています◆ 「nagomiおださが店」はどなたでも楽しめる機能訓練を提供する、介護保険適用のリハビリデイサービス事業所です。運動プログラムの間にはご利用者様とティータイムを実施し、和やかな空気の中で面談を行うことで、さらなる機能改善をはかっています。私たちは地域社会から信頼される施設を目指し、チーム一丸でQOL向上に努めます。 ◆プライベートの時間もしっかりと確保できるお仕事です◆ 完全週休二日制でお休みをとれるお仕事です。 年末年始休暇や夏季休暇などの季節休暇もしっかりと取得していただけます。 社会保険完備はもちろん、昇給賞与もご用意。職員が納得して働ける環境づくりに力を入れています。 食事や入浴の介助はなく、自立支援業務に集中できるお仕事です。30代が中心となり、男女ともに活躍している職場です！ 皆さんからのご応募お待ちしております。

当施設は、 上新庄駅から 市バス95系統乗車をし豊里団地前下車　徒歩7分のところにございます。 ＜当社の管理者＞ 職員のキャリアップや労働環境の改善。お客様の幸せの実現を考え様々な取り組みを行っています。 ＜当社の労働環境＞ リフレッシュして頂くために、特別休暇や希望休はもちろん、有給休暇も取得して頂くことが可能です。サービス残業はありません。 ＜当社の教育への考え方＞ マニュアルがあり、施設の管理者やサービス提供責任者が責任を持って行います。 ＜当社のキャリアアップ＞ ライフステージに合わせて、お仕事を「選べる」「変える」ことができます。 管理職やケアマネージャーやサービス提供責任者を目指し専門性を高めながらキャリアアップすることが可能です。 また、都合のよい時間や曜日で働きたい。子育てを優先したい。パートとして働きたい。子供のために勤務時間を買えたい。子育てが落ち着いたので社員として勤めたい等家庭環境に合わせてお勤め頂けます。 当社は、頑張った分だけ評価される給与制度です。昇給・昇格だけでなく、資格を取得して頂くことでも給与を向上させることも可能です！

私たちは、お客様一人ひとりの声やご家族の声を聴き、各専門職と連携しながらお客様に合った支援を行っています。 また、ユニット型特養として、食事、入浴、排泄、口腔ケアなどの課題を挙げ、迅速に対応に当たります。 お客様、ご家族に安心して過ごしていただけるよう支援してまいります。

　三宝会は私立ルンビニ保育園を認可保育所とする為に昭和５３年に設立されました。その後、昭和５７年に特別養護老人ホーム紫雲の園を開設した事を契機に高齢者福祉事業も数多く手掛け、デイサービス、居宅介護支援、地域包括、小規模多機能型居宅介護事業所を開設し、平成２４年度には紫雲の園４０床増床を行いました。今後、グループホームの開設を予定しており、事業規模は更に大きくなりつつあります。 　三宝会では、福祉は人が人に対して行う究極のサービス業であるという考えのもと、現場での実践教育と並行して、随時外部講師を招いた全体研修会を実施しており、平成３０年度は「おもてなし研修」をシリーズ化して行っています。法人のキャリアパス制度は、必要な業務教育、資格要件、職務評価により上位等級への登用がなされる制度であり、職務に対する熱意が大きく反映される制度となっています。 　人の役に立ちたいという思いがあり、介護される人の悩みを理解できる人を求めています。 ひなた 登録定員29名、通い定員18名、泊まり定員9名、平成23年開設 地域密着型と呼ばれる在宅サービスに数えられ、在宅の要援助高齢者に「通い」「泊まり」「訪問」のサービスを組み合わせて在宅生活を支えて行く施設です。 ひなたの介護理念は「ともに笑って、ともに歩んで」です。利用者様の笑顔と、その人らしさを大切に考え、援助をさせていただいております。

「地域の為に役に立ちたい」という想いの下、今年で開設28年目の施設です。チームワークを第一の職場です。いつもお互いに協力しながら、入所者様にとって暮らしやすく、スタッフにとって働きやすい環境を常に目指しております。繋がり（縁）を大切にしており、スタッフや部署、事業所間の連携は抜群です。藤苑はくつろぎの空間と生活を見守る諸設備、心身のケアを大切に行う事業を充実して、いつも快適な暮らしを営んでいただける施設です。ひとりひとりを尊重し、満ち足りた時を送ることができますよう、 まごころを込めて皆様と向き合っていきたいと考えています。職員採用につきましては、未経験者も大歓迎です。介護に挑戦したい方も大歓迎です。介護のブランクがある方も大歓迎です。とにかく 地域方々に一緒に関わりを持っていただける方大歓迎です。